14 Kult yetakchilarining xususiyatlari

 14 Kult yetakchilarining xususiyatlari

Thomas Sullivan

"Kult" so'zi lotincha cultus dan olingan bo'lib, g'amxo'rlik degan ma'noni anglatadi; yetishtirish; madaniyat; sajda qilish. Kultning o'ziga xos madaniyati bor. Kultlarda din yetakchisi, odatda erkak va din izdoshlari bor.

Tariqin yetakchisi va uning izdoshlari jamiyatning asosiy e'tiqod tizimlari tomonidan og'ishgan deb hisoblangan umumiy e'tiqodlar, amaliyotlar va marosimlar bilan bog'langan.

Shuningdek qarang: Hissiy intellektni baholash

Biz hamma joyda lider-izdosh dinamikasini ko'ramiz. jamiyatda, siyosiy tizimlardan biznes tashkilotlarigacha. Kultni yetakchilari va izdoshlari boʻlgan boshqa guruhlardan nimasi bilan ajratib turadi?

Zarar.

Kult yetakchilari, boshqa yetakchilardan farqli oʻlaroq, oxir-oqibat oʻz izdoshlariga qandaydir zarar yetkazadilar. Bu zarar qasddan bo'lishi mumkin yoki bo'lmasligi mumkin.

Kult yetakchisi o'zi ishongan narsaga chin dildan ishonishi va o'zining ishonchli kuchi bilan izdoshlarni jalb qilishi mumkin. Boshqa din rahbarlari unchalik xayolparast emas. Ular manipulyativ va o'z izdoshlarini aldashlarini yaxshi bilishadi.

Kim va nima uchun kultga qo'shiladi?

Tariqin yetakchilarining xususiyatlarini ko'rib chiqishdan oldin, ularning xususiyatlarini tushunish kerak. kult izdoshlari. Ularni kultga qo'shilishga nima undaydi?

Kultga qo'shilish insonning ko'plab ehtiyojlarini qondirishi mumkin.

Birinchidan, kultga qo'shilish va kult ishongan narsaga ishonish insonning asosiy ehtiyojini qondiradi - ma'noga ega bo'lish istagi. dunyoning. Ko'pgina e'tiqod tizimlari qoniqarli javob bermaydigan ko'plab javobsiz ekzistensial savollar mavjudga javob bering.

Demak, bu savollarga javob berishga urinayotgan kult odamlarni oʻziga jalb qiladi.

Ikkinchidan, kultga qoʻshilish insonning jamiyatga tegishli boʻlgan asosiy ehtiyojini qondiradi. Hozirgi ijtimoiy muhitda o'zini noto'g'ri deb biladigan odamlar o'zlarining kimligini yaxshiroq aks ettiradigan deviant guruhlarga qo'shilish ehtimoli ko'proq.

Shunday qilib, e'tiqodi va qadriyatlari kimgadir aks-sado beradigan din ularga tegishlilik tuyg'usini berishi mumkin. , hamjamiyat va qabul qilish.

Uchinchidan, hayotda o'tish davri yoki o'ziga xoslik inqirozini boshdan kechirayotgan odamlar zaif va kultga qo'shilish ehtimoli ko'proq. Kult ular o'z inqirozini ushlashlari va hal qilishlari mumkin bo'lgan barqaror o'ziga xoslikni ta'minlaydi.

"Faults" filmi zaiflik odamni kultlar tomonidan miya yuvishga qanday moyil qilishini ko'rsatishda yaxshi ish qiladi.

Nihoyat, odamlar o'zlari haqida o'ylash yoki rahbar bo'lishdan ko'ra izdosh bo'lishni ancha oson deb bilishadi.

Kim va nima uchun kultni tashkil qiladi?

Aytganimdek, bor' t diniy rahbarlar va oddiy rahbarlar o'rtasida katta farq bor. Faqatgina farq kultlar keltiradigan zarardadir. Demak, kult yetakchilari ham boshqa yetakchilar kabi yetakchilik fazilatlariga ega bo‘lib, ularni muvaffaqiyatga erishtiradi.

Tariqin yetakchisi psixologiyasini tushunish uchun ularni loyihalash orqali jamiyatdagi mavqeini oshirishga harakat qilayotgan shaxs sifatida qarash kerak. hukmronlik. Maqom va hukmronlik ko'pincha yonma-yon boradi. Bu ikkala hayvonga ham tegishliva inson jamoalari.

Erkaklar o'z mavqeini oshirish orqali ko'p narsaga ega. Bu ularga resurslarga va potentsial turmush o'rtoqlarga yaxshiroq kirishga yordam beradi. Bu nima uchun deyarli barcha din yetakchilari erkaklar ekanligini tushuntiradi.

Endi erkaklar maqomga ega bo'lishning ikki yo'li mavjud. Qattiq mehnat va muvaffaqiyatning sekin va uzoq yo'li yoki hukmronlikni loyihalashning tezkor yo'li.

Nega hukmronlikni loyihalash ishlaydi?

Hukmronlik va ishonchni loyihalash magnit ta'sirga ega. Bu odamlarni sizning yuqori maqomingizga ishontiradi. Odamlar o'ziga ishongan va o'zlari ishongan narsaga qat'iy ishonadiganlarga ergashishni xohlashadi.

Odamlar dominant alfa erkakka ergashish orqali qandaydir tarzda o'z mavqeini oshirishga qodir ekaniga ishonishadi. Ular o'z hayotlarini yaxshilashga va raqobatdosh insoniy guruhlarga qaraganda yaxshiroq yashashga qodir bo'ladilar.

Shuningdek qarang: "Nega men hamma narsa mening aybimdek tuyuladi?"

Natijada?

Odatda, din izdoshlari emas, balki din yetakchisi yaxshi joyda bo'ladi. . U munosib izdoshga ega bo'lishi bilanoq, kult yetakchisining asl motivlari maqom, hokimiyat, boylik va ayollarga jinsiy aloqada bo'lish kabi masalalarda birinchi o'ringa chiqadi.

Kult yetakchisi hukmronlikni turli yo'llar bilan amalga oshirishi mumkin. Ba'zi diniy liderlar intellektual ustunlikni ta'kidlaydilar. Ularning e'tiqodlari va g'oyalari aqlli va inqilobiydir. Boshqalar esa, o'zlarining e'tiqodlariga bo'lgan ishonchlari va xarizma ustunligini ta'kidlaydilar.

Madaniy xulq-atvorni ijtimoiy tarmoqlarda ham ko'rish mumkin, bu erda ba'zi ta'sir o'tkazuvchilar ustunlik va takabburlikni namoyon qiladi. UlarKutga o'xshash tarafdorlarga ega bo'lish uchun tez-tez bahsli fikrlarni baham ko'ring.

Yuqori maqomga olib boradigan sekin yo'l tez yo'lga qaraganda uzoq davom etishi mumkin. Kult yetakchilari qanchalik tez ko'tarilgan bo'lsa, shunchalik tez tushishi mumkin. Kultlar juda katta o'sishi mumkin emas, yoki ular jamiyatning tuzilishiga tahdid soladi. Jamiyatning tuzilishini tashkil etuvchi narsa bir vaqtlar kultlar bo'lgan taqdirda ham.

Kult yetakchilarining xususiyatlari

Quyida kult yetakchilarining umumiy xususiyatlarining to'liq ro'yxati keltirilgan:

1. Ular narsisistik

Kult yetakchilari o'zlarining maxsus ekaniga ishonishadi va insoniyatni yorug'likka olib borish uchun maxsus topshiriqni bajarishadi. Ular cheksiz muvaffaqiyat va kuch haqidagi fantaziyalarga ega. Ular doimo boshqalarning hayratiga intiladilar va diqqat markazida bo'lishdan zavqlanishadi.

2. Ular xarizmatik

Xarizma - bu sizning jozibangiz va xarakteringiz bilan odamlarni sizga jalb qilish qobiliyatidir. Kult rahbarlari odatda juda xarizmatikdir. Ular o'z his-tuyg'ularini ifoda etishda va izdoshlarini ular bilan bog'lashda ustadirlar. Ularning ijtimoiy ko'nikmalari yuqori darajada va ular yaxshi hazil tuyg'usiga ega.

3. Ular ustunlik qiladi

Avval muhokama qilinganidek, hukmronlikni loyihalash diniy yetakchi bo'lishning kalitidir. Hech kim o'ziga ishonmaydigan itoatkor rahbarga ergashishni xohlamaydi. Hukmronlikning katta qismi jamiyatning boshqa dominant shaxslarini pastga tushirishdir, shuning uchun siz ulardan yaxshiroq ko'rinishingiz mumkin.

Shuning uchun ham ko'plab xususiyatlarni o'rtoqlashadigan siyosatchilar dinga sig'inadilar.yetakchilar, o‘z raqobatchilarini shayton qiladi, kamsitadi va tuhmat qiladi.

4. Ular itoatkorlikni talab qiladilar

Hukmronlikni prognoz qilish diniy liderlarga ular va ularning izdoshlari o'rtasida kuch nomutanosibligini yaratishga yordam beradi. Ular yuqori maqomga ega va ularning izdoshlari past maqomga ega. Agar izdoshlar ularga bo'ysunsa va aytganlarini qilsa, ular ham o'z mavqeini oshirishlari mumkin. Ular ham yaxshiroq joyda bo'lishlari mumkin.

Shu yo'l bilan din yetakchilari o'z izdoshlarining o'zini past bahosiga o'lja qilishadi.

5. Ular g'ayritabiiy kuchlarga ega deb da'vo qilishadi

Kult rahbarlari buni kuch nomutanosibligini ta'kidlash uchun qiladilar.

“Men alohidaman. Menda g'ayritabiiy kuchlar mavjud. Siz maxsus emassiz. Demak, siz buni qilmaysiz.”

Kult yetakchilari oʻzlarining sehrli kuchlari borligini daʼvo qilishlari mumkin, masalan, musofirlar bilan gaplashish, davolanish yoki telepatiya.

6. Ular mag'rur va maqtanchoq

Yana o'z izdoshlariga o'zlaridan ustun ekanliklarini eslatish va ularning yuksak mavqeini mustahkamlash uchun.

7. Ular sosyopatlar/psikopatlar

Empatiyaning yo'qligi sosiopatiya/psixopatiyaning o'ziga xos belgisidir. Sotsiopatik/psixopatik tendentsiyalar kult rahbarlariga o'z izdoshlariga tavba qilmasdan zarar etkazishni osonlashtiradi.

8. Ular xayolparast

Ba'zi din rahbarlari shizofreniya yoki temporal epilepsiya kabi ruhiy kasalliklardan aziyat chekishi mumkin. Ushbu ruhiy salomatlik holatlari psixoz yoki gallyutsinatsiyalarni keltirib chiqarishi mumkin. Xullas, ular o'zga sayyoraliklar bilan gaplasha olishlarini aytishganda, ular shunday qilishlariga chin dildan ishonishlari mumkin.

Qizig'i nima?Bu haqida ular boshqa odamlarni o'zlarining psixozlariga jalb qilishlari mumkin. Natijada, o'z e'tiqodlariga ishongan izdoshlar u erda bo'lmagan narsalarni ham ko'rishlari mumkin. Bu holat umumiy psixotik buzilish deb ataladi.

9. Ular ishonarli

Kult yetakchilari zo'r marketologlardir. Ular bo'lishi kerak, aks holda ular izdoshlarni topa olmaydilar va o'z mavqeini ko'tara olmaydilar. Ular odamlarni nima bezovta qilayotganini bilishadi. Ular o'z izdoshlarining asosiy ehtiyojlarini qanday qondirishni biladilar.

10. Ular obro'li va nazorat qiluvchi

Kult rahbarlari o'z izdoshlari hayotining har bir kichik jihatini nazorat qilishga moyildirlar. Nima kiyish, nima yeyish, nima deyish, nima demaslik va hokazo. Bu izdoshlarni bir qatorda ushlab turish va ularning past mavqei va kuchsizligini kuchaytirish uchun amalga oshiriladi.

Ba'zi diniy liderlar izdoshlarini nazorat qilish va saqlab qolish uchun qo'rquv va shantajdan ham foydalanadilar.

Jim Jons, kult yetakchisi 900 kishining o'limi uchun mas'ul bo'lib, o'z izdoshlarini shantaj qilish va ularni tark etishdan to'xtatish uchun jinoiy harakatlarni soxta iqrorlik hujjatlariga imzo chekishga majbur qildi.

11. Ular ekspluatatsiya qiluvchi

Hamma bu vakolat va nazoratning maqsadi ekspluatatsiyadir. Kult rahbarlari o'z izdoshlarini osonlikcha ishlatish uchun itoatkor va zaif qiladi. Aqlli kult yetakchilari oʻz izdoshlarini shunday ekspluatatsiya qiladilarki, izdoshlar buni ekspluatatsiya sifatida koʻrmaydilar.

Masalan, din yetakchisi ayol izdoshlaridan jinsiy foydalanishni talab qilishi mumkin,“Bu bizning qalbimizni poklaydi” yoki “Bizni borliqning yuksak darajasiga olib chiqadi” kabi kulgili da'vo qilish.

12. Ular kambag'allardir

Kim jamiyatdagi mavqeini oshirishni orzu qiladi?

Albatta, maqomi past odamlar. Yuqori maqomga ega bo'lgan odamlar o'z mavqeini ko'tarishga hojat yo'q.

Shuning uchun diniy rahbarlar ko'pincha kamtar bo'lishadi. Ular o'z mavqeini ko'tarish uchun bir necha marta urinishda muvaffaqiyatsizlikka uchragan va endi umidsiz va axloqiy bo'lmagan choralarni qo'llayotgan radchilardir.

Kim kambag'al bilan munosabatda bo'lishi mumkin?

Albatta, boshqa kamsitilganlar. Boshqa past maqomli odamlar.

Bu kult yetakchilari koʻplab izdoshlarni oʻziga jalb qilishining asosiy sababidir.

Aslida, din yetakchilari va izdoshlari “tizimni agʻdarish” uchun birlashib, raqib insoniy guruhlarni mukofotlaydilar. . Ular boshqa yuqori maqomga ega bo'lgan odamlarni ag'darib tashlashni xohlaydilar, shuning uchun ular yuqori maqomga ega bo'lishlari mumkin.

Buning amalga oshishi uchun din yetakchisi o'z izdoshlari u bilan munosabatda bo'lishi uchun kamtar bo'lishi kerak, lekin u bir vaqtning o'zida hukmronlikni loyihalashtirishi kerak. vaqt. Past maqom, lekin yuqori maqomga ega bo'lishning noodatiy aralashmasi.

13. Ular tanqidga toqat qilmaydilar

Kult yetakchilari tanqid qilinganda g'azablanishlari mumkin. Ular uchun tanqid ularning yuksak mavqeiga tahdiddir. Shuning uchun ular har qanday tanqidning oldini olish uchun ekstremal choralarga murojaat qilishadi. Tanqid qilganlar qattiq jazolanadi, kamsitiladi yoki hatto yo'q qilinadi

14. Ular vizyonerlar

Kult yetakchilario'z izdoshlarini ilhom bilan to'ldirish va yaxshi kelajakka umid qilish (yuqori maqom). Ular o'z izdoshlarini izdosh bo'lmaganlarga qaraganda baxtliroq va yaxshiroq yashashlari mumkin bo'lgan yaxshiroq joyga olib borishni xohlaydigan ko'ngillilardir.

Barcha guruhlar madaniy moyilliklarga ega

Guruh tezda kultga aylanishi mumkin. -guruh rahbariga haddan tashqari hayrat va sajda qilish kabi. Guruh a’zosi bo‘lish va va’da qilingan yuksak mavqe va saodatli yurtga erishish umidida guruh rahbariga ergashish inson tabiatining chuqur ildiz otgan istagidir.

Bu ajdodlar davridan kelib chiqqan bo‘lib, odamlar patriarxal guruhlarda yashagan va. yer va boshqa resurslar uchun raqib, genetik jihatdan bir-biriga o‘xshamaydigan inson guruhlari bilan kurashdi.

Ammo bu asosiy tendentsiya insoniyat uchun ko‘plab muammolarni keltirib chiqardi va keltirmoqda.

Erkin jamiyatda odamlar shunday bo‘lishi kerak. o'zlari yoki boshqalarga zarar etkazmaslik sharti bilan xohlagan guruhga qo'shilishlari mumkin. Agar siz men bilan rozi bo'lsangiz, mening dinimga qo'shilishingiz mumkin. Kechirasiz, men guruhni nazarda tutgan edim.

Thomas Sullivan

Jeremi Kruz - tajribali psixolog va inson ongining murakkabliklarini ochishga bag'ishlangan muallif. Jeremi inson xulq-atvorining nozik tomonlarini tushunish ishtiyoqi bilan o'n yildan ortiq vaqtdan beri tadqiqot va amaliyotda faol ishtirok etadi. U fan nomzodi ilmiy darajasiga ega. Kognitiv psixologiya va neyropsixologiyaga ixtisoslashgan taniqli institutda psixologiya bo'yicha.Jeremi o'zining keng qamrovli izlanishlari tufayli turli xil psixologik hodisalar, jumladan xotira, idrok va qaror qabul qilish jarayonlari haqida chuqur tasavvurga ega bo'ldi. Uning tajribasi, shuningdek, ruhiy salomatlik kasalliklarini tashxislash va davolashga qaratilgan psixopatologiya sohasini qamrab oladi.Jeremining bilim almashishga bo'lgan ishtiyoqi uni "Inson ongini tushunish" blogini yaratishga olib keldi. Ko'plab psixologiya manbalarini tuzib, u o'quvchilarga inson xulq-atvorining murakkabliklari va nuanslari haqida qimmatli ma'lumotlarni taqdim etishni maqsad qilgan. O'ylantiruvchi maqolalardan amaliy maslahatlargacha, Jeremi inson ongini tushunishni yaxshilashga intilayotgan har bir kishi uchun keng qamrovli platformani taklif qiladi.Jeremi o'z blogidan tashqari, vaqtini taniqli universitetda psixologiyadan dars berishga, izlanuvchan psixologlar va tadqiqotchilarning ongini tarbiyalashga bag'ishlaydi. Uning jozibali o'qitish uslubi va boshqalarni ilhomlantirishga bo'lgan haqiqiy istagi uni ushbu sohada juda hurmatli va izlanuvchi professorga aylantiradi.Jeremining psixologiya olamiga qo'shgan hissasi akademiya doirasidan tashqariga chiqadi. U nufuzli jurnallarda ko‘plab ilmiy maqolalarini chop etgan, o‘z natijalarini xalqaro konferensiyalarda taqdim etgan va fan rivojiga hissa qo‘shgan. Jeremi Kruz inson ongini tushunishimizni rivojlantirishga sodiqligi bilan o'quvchilarni, izlanayotgan psixologlarni va boshqa tadqiqotchilarni ongning murakkabliklarini ochish yo'lida ilhomlantirish va o'rgatishda davom etmoqda.