14 Секта көсемдерінің мінездемесі

 14 Секта көсемдерінің мінездемесі

Thomas Sullivan

«Культ» сөзі латын тілінен шыққан cultus , қамқорлық дегенді білдіреді; өсіру; мәдениет; ғибадат ету. Сектаның өзіндік мәдениеті бар. Секталарда культ жетекшісі, әдетте ер адам және культтің ізбасарлары болады.

Культ көшбасшысы мен оның ізбасарлары қоғамның негізгі наным-сенім жүйелері девиантты деп саналатын ортақ нанымдармен, тәжірибелермен және рәсімдермен байланысты.

Біз көшбасшы-ізбасар динамикасын барлық жерде көреміз. қоғамда саяси жүйелерден бизнес ұйымдарына дейін. Сектаның көшбасшылары мен ізбасарлары бар басқа топтардан айырмашылығы неде?

Зиян.

Культ жетекшілері, басқа көсемдерден айырмашылығы, сайып келгенде, ізбасарларына қандай да бір зиян тигізеді. Бұл зиян қасақана болуы мүмкін немесе болмауы мүмкін.

Скульт лидері өзі сенетін нәрсеге шынайы сенуі және өзінің сенімді күшімен ізбасарларды тартуы мүмкін. Басқа табыну жетекшілері соншалықты адаспайды. Олар манипуляциялық және өздерінің ізбасарларын алдап жатқанын жақсы біледі.

Кім және неліктен сектаға қосылады?

Скульт жетекшілерінің ерекшеліктерін қарастырмас бұрын, олардың сипаттамаларын түсіну қажет. табынушылардың. Оларды культке қосылуға не итермелейді?

Скультке қосылу адамның көптеген қажеттіліктерін қанағаттандыра алады.

Біріншіден, культке қосылу және культ сенетін нәрсеге сену адамның негізгі қажеттілігін қанағаттандырады деп санайды. әлемнің. Көптеген жауапсыз экзистенциалды сұрақтар бар, көптеген сенім жүйелері қанағаттанарлық емесжауап береді.

Сонымен, сол сұрақтарға жауап беруге тырысатын культ адамдарды өзіне тартады.

Екіншіден, культке қосылу адамның қауымдастыққа жататын негізгі қажеттілігін қанағаттандырады. Өздерін қазіргі әлеуметтік орталарына сәйкес келмейтін адамдар ретінде көретін адамдар өздерінің кім екенін жақсырақ көрсететін девианттық топтарға қосылуы ықтимал.

Демек, сенімдері мен құндылықтары біреумен резонанс тудыратын культ оларға тиесілілік сезімін беруі мүмкін. , қауымдастық және қабылдау.

Үшіншіден, өмірде өтпелі кезеңді немесе жеке басының дағдарысын бастан кешіретін адамдар осал және культке қосылу ықтималдығы жоғары. Секта олар дағдарысты жеңе алатын және шеше алатын тұрақты тұлғаны береді.

«Қателіктер» фильмі осалдықтың секталардың миын жууға қалай бейім болатынын көрсетуде жақсы жұмыс істейді.

Соңында, адамдарға өздері туралы ойлаудан немесе көшбасшы болудан гөрі ізбасар болу оңайырақ.

Кім және неліктен табынушылықты қалыптастырады?

Мен айтқанымдай, бар' t діни жетекшілер мен кәдімгі көсемдер арасында үлкен айырмашылық. Жалғыз айырмашылық табынушылықтардың келтіретін зиянында. Демек, секта жетекшілері басқа көшбасшылар сияқты көшбасшылық қасиеттерге ие, олар оларды табысты етеді.

Скульт лидерінің психологиясын түсіну үшін оларды жоба арқылы қоғамдағы мәртебесін көтеруге тырысатын адам ретінде қарастыру керек. үстемдік. Мәртебесі мен үстемдігі жиі қатар жүреді. Бұл екі жануарға да қатыстыжәне адам қауымдастығы.

Мәртебесін көтеру арқылы ерлердің ұтары көп. Бұл оларға ресурстарға және әлеуетті серіктестерге жақсырақ қол жеткізуге көмектеседі. Бұл секта жетекшілерінің барлығы дерлік ер адамдар екенін түсіндіреді.

Енді ерлердің мәртебе алуының екі жолы бар. Тынымсыз еңбек пен табыстың баяу және ұзақ жолы немесе үстемдікті жобалаудың жылдам жолы.

Үстемдік проекциясы неліктен жұмыс істейді?

Үстемдік пен сенімді жобалау магниттік әсерге ие. Бұл адамдарды сіздің жоғары мәртебеңізге сендіреді. Адамдар өздеріне сенімді және сенетін нәрсеге нық сенетіндердің соңынан ергісі келеді.

Адамдар басым альфа ер адамына еріп, қандай да бір жолмен өз мәртебесін көтере алатынына сенеді. Олар өз өмірлерін жақсарта алады және бәсекелес адамдар топтарына қарағанда жақсырақ болады.

Нәтиже?

Әдетте, сектаның ізбасарлары емес, культ жетекшісі жақсы жерде аяқталады. . Өзінің лайықты ізбасарларына ие бола салысымен, культ жетекшісінің шынайы мотивтері мәртебесі, билік, байлық және әйелдерге жыныстық қатынасқа түсуі бірінші орынға шығады.

Скульт лидері үстемдікті бірнеше жолмен жобалай алады. Кейбір табынушылық жетекшілер интеллектуалдық үстемдікті жобалайды. Олардың сенімдері мен идеялары парасатты және революциялық. Басқалары харизманың үстемдігін және өздерінің нанымдарына деген сенімділігін болжайды.

Мәдени мінез-құлықты кейбір әсер етушілер үстемдік пен менмендік көрсететін әлеуметтік желілерде де көруге болады. ОларДаулы пікірлермен жиі бөлісіп, культке ұқсас ізбасарлар жинайды.

Жоғары мәртебеге апаратын баяу жол жылдам жолға қарағанда ұзаққа созылады. Секта жетекшілері неғұрлым тез көтерілсе, соғұрлым тезірек құлауы мүмкін. Секталар тым кеңейе алмайды немесе олар қоғамның құрылымына қауіп төндіреді. Қоғамның құрылымын құрайтын нәрсе бір кездері культтер болса да.

Культ жетекшілерінің мінездемесі

Төменде культ көсемдерінің ортақ белгілерінің толық тізімі берілген:

1. Олар нарциссист

Культ жетекшілері өздерінің ерекше екендігіне және адамзатты жарыққа жетелеуге арналған арнайы миссияға сенеді. Оларда шексіз табыс пен күштің қиялдары бар. Олар үнемі басқалардың таңданысын іздейді және назар орталығында болуды ұнатады.

2. Олар харизматикалық

Харизма - бұл сіздің сүйкімділігіңіз бен мінезіңізбен адамдарды өзіңізге тарта білу. Секта жетекшілері өте харизматикалық болып келеді. Олар өз сезімдерін білдіруге және ізбасарларын олармен байланыстыруға шебер. Олардың әлеуметтік дағдылары жоғары деңгейде және олар әзіл-қалжыңға бейім.

3. Олар басым

Бұған дейін талқыланғандай, үстемдікті жобалау культ көшбасшысы болудың кілті болып табылады. Ешкім өзіне сенімсіз бағынатын басшының соңынан ергісі келмейді. Үстемдіктің үлкен бөлігі қоғамның басқа үстем тұлғаларын төмен түсіру, олардан жақсы көріну үшін.

Сондықтан көптеген қасиеттерді культпен бөлісетін саясаткерлеркөшбасшылар, бәсекелестерін қорлау, кемсіту және жамандау.

4. Олар мойынсұнуды талап етеді

Үстемдік болжамы табынушылық жетекшілеріне олар мен олардың ізбасарлары арасында қуат теңгерімсіздігін жасауға көмектеседі. Олар жоғары мәртебеге ие, ал олардың ізбасарлары төмен мәртебеге ие. Егер ізбасарлар оларға бағынып, айтқанын орындаса, олар да өз мәртебесін көтере алады. Олар да жақсырақ жерде болуы мүмкін.

Осылайша, культ жетекшілері өз ізбасарларының өзін-өзі төмен бағалауын жеңеді.

5. Олар табиғаттан тыс күштерге ие деп мәлімдейді

Культ жетекшілері мұны күш теңгерімсіздігін көрсету үшін жасайды.

«Мен ерекшемін. Мен табиғаттан тыс күштерге қол жеткізе аламын. Сіз ерекше емессіз. Демек, сіз мұны істемейсіз.»

Культ жетекшілері өздерінің жат планеталықтармен сөйлесу, емдеу немесе телепатия сияқты сиқырлы күштері бар деп мәлімдей алады.

6. Олар тәкаппар және мақтаншақ

Тағы да өз ізбасарларына олардан жоғары екенін еске салу және олардың жоғары мәртебесін нығайту үшін.

7. Олар социопат/психопат

Эмпатияның болмауы социопатияның/психопатияның белгісі болып табылады. Социопатиялық/психопатиялық тенденциялар культ жетекшілеріне өкінбестен ізбасарларына зиян келтіруді жеңілдетеді.

Сондай-ақ_қараңыз: Тұлғаның саркастикалық қасиеттері (6 негізгі қасиет)

8. Олар алдамшы

Кейбір діни жетекшілер шизофрения немесе уақытша эпилепсия сияқты психикалық аурулардан зардап шегуі мүмкін. Бұл психикалық денсаулық жағдайлары психозды немесе галлюцинацияны тудыруы мүмкін. Сондықтан, олар бөгде планеталықтармен сөйлесе алатындарын айтқан кезде, олар сөйлесетініне шын жүректен сенуі мүмкін.

Не қызық?Бұл туралы олар басқа адамдарды өздерінің психоздарына тарта алады. Нәтижесінде, наным-сеніміне негізделген ізбасарлар жоқ нәрселерді де көре алады. Бұл жағдай ортақ психотикалық бұзылыс деп аталады.

9. Олар сендіргіш

Культ жетекшілері тамаша маркетологтар. Олар болуы керек, әйтпесе олар ізбасарларды жинай алмайды және олардың мәртебесін көтере алмайды. Олар адамдарды не нәрсеге итермелейтінін біледі. Олар ізбасарларының негізгі қажеттіліктерін қалай қанағаттандыру керектігін біледі.

10. Олар беделді және бақылаушы

Культ көшбасшылары өздерінің ізбасарларының өмірінің әрбір кішкене аспектісін бақылауға бейім. Не киемін, не жеу керек, не айту керек, нені айтпау және т.б. Бұл ізбасарларды бір қатарда ұстау және олардың төмен мәртебесі мен төмен күшін күшейту үшін жасалады.

Кейбір секта жетекшілері ізбасарларын бақылау және ұстау үшін қорқыныш пен бопсалауды да пайдаланады.

Джим Джонс, секта жетекшісі 900 адамның өліміне кінәлі, оның ізбасарларын бопсалау және кетуге жол бермеу үшін қылмыстық әрекеттерді мойындау туралы жалған құжаттарға қол қоюға мәжбүр етті.

11. Олар эксплуататор

Бүкіл бұл бедел мен бақылаудың мақсаты - қанау. Секта жетекшілері ізбасарларын оңай пайдалану үшін мойынсұнғыш және әлсіз етеді. Интеллектуалды секта жетекшілері ізбасарлары оны қанау деп санамайтындай етіп пайдаланады.

Мысалы, секта көшбасшысы әйел ізбасарларының жыныстық қатынасқа түсуін талап етуі мүмкін,«Бұл біздің жанымызды тазартады» немесе «Ол бізді өмір сүрудің жоғары деңгейіне жеткізеді» сияқты күлкілі мәлімдеме жасау.

12. Олар төмен адамдар

Қоғамдағы мәртебесін көтеруді кім қалайды?

Әрине, мәртебесі төмен адамдар. Жоғары мәртебеге ие адамдарға өз мәртебесін бұдан әрі көтерудің қажеті жоқ.

Сондықтан культ жетекшілері жиі төмен болып табылады. Олар мәртебелерін көтеруге бірнеше рет әрекеттеніп үлгермеген және енді шарасыз және әдепсіз шараларды қолданып жатқандар.

Кім бағынбаған адаммен қарым-қатынас жасай алады?

Әрине, басқа азғын адамдар. Мәртебесі төмен басқа адамдар.

Бұл секта жетекшілерінің көптеген ізбасарларын тартуының үлкен себебі.

Негізінде, секта жетекшілері мен ізбасарлары "жүйені құлату" үшін бірігіп, қарсылас адам топтарын марапаттайды. . Олар жоғары мәртебеге ие болу үшін басқа жоғары мәртебеге ие адамдарды құлатқысы келеді.

Сондай-ақ_қараңыз: ‘Мен неге сонша тынышпын?’ 15 Ықтимал себептер

Бұл орын алуы үшін культ лидері оның ізбасарлары онымен қарым-қатынас жасауы үшін азат болуы керек, бірақ ол сонымен бірге үстемдік құруы керек. уақыт. Төмен мәртебе, бірақ жоғары мәртебеге ие болудың әдеттен тыс қоспасы.

13. Олар сынға төзбейді

Култтық жетекшілер сынға ұшыраған кезде ашулануы мүмкін. Олар үшін сын олардың жоғары мәртебесіне қауіп төндіреді. Сондықтан олар кез келген сынның алдын алу үшін төтенше шараларды қолданады. Сын айтқандар қатаң жазаланады, қорланады, тіпті жойылады.

14. Олар көрегендер

Культ көшбасшыларыолардың ізбасарларына шабыт пен жақсы болашаққа (жоғары мәртебе) үміт сыйлау. Олар өз ізбасарларын ізбасар еместерге қарағанда бақытты және жақсырақ болатын жақсы жерге апарғысы келетін көреген адамдар.

Барлық топтардың культтік тенденциялары бар

Топ тез культке айналуы мүмкін. - топ басшысына тым қатты таңданыс пен құрмет болған сияқты. Топтың бір бөлігі болу және топ басшысына еріп, уәде етілген биік және бақытты жерге жету үміті - адам болмысының тамыры тереңде жатқан құштарлық.

Ол адамдар патриархалдық топтарда өмір сүрген ата-баба дәуірінен туындайды. жер және басқа ресурстар үшін бәсекелес, генетикалық жағынан бір-біріне ұқсамайтын адам топтарымен күресті.

Бірақ бұл негізгі тенденция адамзат үшін көптеген проблемаларды тудырды және тудыруда.

Еркін қоғамда адамдар болуы керек. өздеріне немесе басқаларға зиян келтірмесе, кез келген топқа қосылуға еркін. Егер сіз менімен келіссеңіз, менің дініме қосыла аласыз. Кешіріңіз, мен топты айттым.

Thomas Sullivan

Джереми Круз - тәжірибелі психолог және адам санасының күрделілігін ашуға арналған автор. Адам мінез-құлқының қыр-сырын түсінуге құмар Джереми он жылдан астам уақыт бойы зерттеулер мен тәжірибеге белсенді түрде қатысты. Ол Ph.D. Ол когнитивті психология және нейропсихология бойынша мамандандырылған атақты мекемеде психология мамандығы бойынша білім алған.Өзінің ауқымды зерттеулері арқылы Джереми әртүрлі психологиялық құбылыстарды, соның ішінде есте сақтау, қабылдау және шешім қабылдау процестерін терең түсінді. Оның тәжірибесі психикалық денсаулық бұзылыстарын диагностикалауға және емдеуге бағытталған психопатология саласына да жетеді.Джеремидің біліммен бөлісуге деген құштарлығы оны «Адам ақылын түсіну» блогын құруға итермеледі. Психологиялық ресурстардың кең ауқымын таңдай отырып, ол оқырмандарға адам мінез-құлқының күрделілігі мен нюанстары туралы құнды түсініктер беруді мақсат етеді. Ойландыратын мақалалардан практикалық кеңестерге дейін Джереми адам санасын түсінуді жақсартуға ұмтылатын кез келген адамға жан-жақты платформа ұсынады.Джереми өзінің блогынан басқа уақытын көрнекті университетте психологиядан сабақ беруге, ізденуші психологтар мен зерттеушілердің санасын тәрбиелеуге арнайды. Оның тартымды оқыту стилі және басқаларды шабыттандыруға деген шынайы ұмтылысы оны осы саладағы жоғары құрметті және ізденетін профессор етеді.Джеремидің психология әлеміне қосқан үлесі академиялық шеңберден де асып түседі. Ол беделді журналдарда көптеген ғылыми мақалалар жариялады, өз нәтижелерін халықаралық конференцияларда ұсынып, пәннің дамуына үлес қосты. Джереми Круз адамның ақыл-ойы туралы түсінігімізді жетілдіруге деген ынтасымен оқырмандарды, психологтарды және басқа зерттеушілерді ақыл-ойдың күрделілігін ашу жолында шабыттандырып, тәрбиелеуді жалғастыруда.