ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့ဘဝ၏ တစ်ချိန်ချိန်တွင် အမုန်းတရား၏အဆုံးသတ်ကို ခံယူခဲ့ကြပါသည်။ သင်ဘယ်လောက်ပဲ ချစ်စရာကောင်းတယ်လို့ သင်ထင်နေပါစေ၊ သင်သိတဲ့ မုန်းတီးသူတွေလည်း ရှိကြမှာ သေချာပါတယ်၊ အနည်းဆုံးတော့ သင်မသိသေးတဲ့ မုန်းတီးသူတွေ ရှိနေမှာ သေချာပါတယ်။

ဒီဆောင်းပါးမှာ ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မုန်းတီးသူများ၏ စိတ်ပညာကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။

အမုန်းတရားနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နာကျင်မှု

သင့်အား တစ်စုံတစ်ဦးမှ မမုန်းမီ ဖြည့်ဆည်းပေးရမည့် အခြေခံအကျဆုံး အခြေအနေမှာ ထိုလူအား စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နာကျင်စေမှု အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ဖြစ်စေရန် လိုအပ်သည် .

နာကျင်မှုကို မတွေးဘဲ မုန်းတီးမှုဆိုတာ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် တစ်ယောက်ယောက်က သင့်ကိုမုန်းတဲ့အခါတိုင်း၊ သင်ဟာ လူတစ်ယောက်ကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နာကျင်စေမှုမျိုး၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ သို့မဟုတ် မရည်ရွယ်ဘဲ ဖြစ်စေခဲ့တယ်လို့ အလိုအလျောက် ယူဆရပါမယ်။

ထို့ပြင်၊ မလိုမုန်းထားမှုကိစ္စတွင် ဖြစ်ပျက်သကဲ့သို့ အဖြစ်မှန်နှင့် ဘာမှမဆိုင်သော်လည်း သင်သည် ၎င်းတို့အတွက် ခြိမ်းခြောက်မှုဖြစ်ကြောင်း သူတို့တစ်နည်းနည်းဖြင့် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် စိတ်ချယုံကြည်ထားခြင်းကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။ လူတွေက သူတို့ထက် မတူတဲ့ တခြားသူတွေကို မုန်းတီးတဲ့အခါ သူတို့ဟာ ဖြစ်နိုင်ချေ ဖြစ်နိုင်ချေရှိပုံရတယ်။

အခုတော့ အမုန်းတရားက နာကျင်မှုကို ရှောင်ရှားဖို့ လှုံ့ဆော်ပေးတဲ့ စိတ်ခံစားမှုတစ်ခု၊ တစ်ခါတလေ၊ ကျွန်တော်တို့ကို နာကျင်စေတဲ့လူတွေကို နှိမ့်ချတဲ့ပုံစံနဲ့ လုပ်တယ်။

နောက်တော့၊ ငါတို့ နာကျင်အောင် လုပ်တဲ့လူတွေကို နှိမ့်ချရင် ငါတို့ နာကျင်မှုရဲ့ အရင်းအမြစ်ကို နိုင်နင်းပြီး ထိန်းချုပ်နိုင်ရုံသာမကဘဲ နာကျင်မှုကို ပေးခြင်းအားဖြင့် ငါတို့ရဲ့ ချိုမြိန်တဲ့ လက်စားချေမှုလည်း ရနိုင်လို့ပဲ၊ ၎င်းတို့။

အောက်ပါတို့သည် အဖြစ်အများဆုံး နှစ်ခုဖြစ်သည်။သင်သိလျက် သို့မဟုတ် မသိလိုက်ဘဲ တစ်စုံတစ်ဦးကို သင်၏မုန်းတီးသူအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲစေမည့် နည်းလမ်းများ...

၎င်းတို့၏အတ္တကို ထိခိုက်သောအခါ

လူသားအားလုံးတွင် သာလွန်ထူးကဲသော ခံစားချက်ရှိရန် ပြင်းထန်သောလိုအပ်ချက်တစ်ခုရှိသည်။ လူတို့သည် ၎င်းတို့၏ အတ္တကို ကာကွယ်ရန် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ချို့ယွင်းမှုများပင် ဖြစ်ပေါ်လာကြသည်။

ဒါကြောင့် တစ်ယောက်ယောက်က ကိုယ့်အပေါ် အမုန်းပွားနေတာကို တွေ့တိုင်း ဒီမေးခွန်းကို "ဒီလူရဲ့ အတ္တကို ငါ ဘယ်လို ထိခိုက်စေခဲ့တာလဲ။" အရာအားလုံးရှင်းလင်းသွားပုံကို သင်အံ့သြသွားလိမ့်မည်။

အင်တာနက်သည် မုန်းတီးသူများနှင့် မှင်စာများစွာကို သင်တွေ့မြင်ရသည့်နေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ လူနေထူထပ်သည့် ဆွေးနွေးခန်းကိုဖွင့်ပြီး အချင်းချင်း လိမ်လည်လှည့်စားသူများကို သင်တွေ့နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ သူတို့ဘာကြောင့်ဒီလိုလုပ်တာလဲ။

အများစုမှာ၊ ၎င်းသည် အတ္တတိုက်ပွဲတစ်ခုထက် မပိုပါ။ လူတစ်​​ယောက်​က တခုခု​ရေးတင်​လိုက်​တယ်​၊ သူတို့မြင်​ရတာကို မကြိုက်​တဲ့သူ​တွေက လိမ်​​နေကြတယ်​။

မူရင်းပိုစတာ၏အတ္တကို ထိခိုက်လာပြီး သူသည် နောက်ကြောင်းပြန်လှည့်လာကာ မူလ တွန်းလှည်း၏အတ္တကို ထိခိုက်စေသည်... နှင့် သာလွန်မှုရရှိရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများသည် အဆက်မပြတ် ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေပါသည်။ မကြာခင်မှာ လူတွေက တစ်ဖက်နဲ့တစ်ဖက် ဝိုင်းပြီး ကမ္ဘာစစ်ကို အတုမြင်လာကြတယ်။

သူတို့ ဆိုးဆိုးရွားရွား လိုချင်တဲ့အရာကို သင်ရတဲ့အခါ

မကြာခဏဆိုသလို၊ ဒါက မနာလိုမှုဖြစ်တတ်ပေမယ့် မနာလိုဝန်တိုမှုက အရမ်းနာကျင်တဲ့ခံစားချက်ကြောင့်၊ မုန်းတီးမှုတွေက ကျွန်တော်တို့အပေါ် မနာလိုတဲ့လူကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်။

ဒါကြောင့် တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကိုမုန်းရင် သင့်ကိုယ်သင်မေးရမယ့် နောက်ထပ်အရေးကြီးတဲ့မေးခွန်းကတော့ "ဒီလူက ဆိုးဆိုးရွားရွား လိုချင်တာကို ငါဘာရခဲ့လဲ" အဲဒါက ဘာလဲဆိုတာ သွယ်ဝိုက်ပြီး အရိပ်အမြွက်ပေးတယ်။သင်တို့၌ မထီမဲ့မြင်ပြုသော ဥစ္စာကို၊

ဥပမာ၊ သင်သည် သင့်ရုံးခန်းတွင် ရာထူးတိုးခံရပြီး ပရောဂျက်တစ်ခု လုပ်ဆောင်နေစဉ်တွင် အမှားလေးတစ်ခု ကျူးလွန်မိသည်ဟု ပြောပါ။ မင်းရဲ့သူဌေးက အဆင်ပြေတယ်ဆိုရင်တောင် မင်းရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေက မင်းကို မုန်းတီးမှုတွေကြောင့် မင်းကို ပြက်ရယ်ပြုကြလိမ့်မယ်။

သူတို့က "ဘယ်အချိန်ကတည်းက လူယုတ်မာတွေကို ကြော်ငြာနေတာလဲ" လို့ ပြောနိုင်ပါတယ်။ သို့မဟုတ် "မင်းဒီရာထူးအတွက် မလုံလောက်ဘူးဆိုတာ ငါသိတယ်"။

ရှင်းပါတယ်၊ ဒီလူတွေက မင်းမှာ ဆိုးဆိုးရွားရွားလုပ်ချင်တဲ့အရာတစ်ခုရှိလို့ မင်းကိုမုန်းတီးနေတာ ရှင်းပါတယ်။ သူတို့ရဲ့မုန်းတီးမှုက မင်းကိုတိုက်ခိုက်ပြီး လှောင်ပြောင်စေတယ် မင်းရထားတဲ့အရာနဲ့ မထိုက်တန်ဘူးလို့ခံစားရပြီး စွန့်လွှတ်လိုက်တာလည်း ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်- သူတို့ ကို ဖမ်းဆုပ်ဖို့မသင့်ပါဘူး။

သင်ပြုလုပ်သော အောင်မြင်မှု အမျိုးအစားတိုင်းသည် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို မုန်းတီးသူများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် အလားအလာရှိသည်။

အမုန်းတရားသည် ကာကွယ်ရေးယန္တရားတစ်ခုအဖြစ်

လူအချို့သည် ထိုနည်းဖြင့် မုန်းတီးခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့မုန်းတီးသည့်ပုံစံကို မုန်းတီးကြသည်။ မင်းကို လူမိုက်၊ လူမိုက်၊ လူမိုက်၊ ဂျစ်ကန်၊ အရှုံးသမား၊ ခွေးမ ဒါမှမဟုတ် တခြားလူလို့ မကြာခဏ ခေါ်နေတဲ့လူကို အရင်တုန်းကတော့ တခြားသူလို့ ခေါ်တာ ဖြစ်နိုင်တယ်။

ဒါက ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ- ဘယ်အချိန်မှာ၊ လူတစ်ဦးသည် အမုန်းပွားစေမည့် မှတ်ချက်များကို လက်ခံရရှိသည်၊ ၎င်းမှာ လူ့သဘာဝဖြစ်သည်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏ မသိစိတ်၏ အဓိကတာဝန်မှာ ကျွန်ုပ်တို့အား ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်းမှ ကာကွယ်ရန်ဖြစ်သည်။

ဒါကြောင့် နာကျင်ခံစားရတဲ့ ခံစားချက်တွေကို တွေ့ကြုံခံစားရသူရဲ့ မသိစိတ်က တူညီတဲ့အရာမျိုး မဖြစ်အောင် တားဆီးဖို့ အစီအစဉ်တစ်ခု ပေါ်လာပါတယ်။အနာဂါတ်-

သူတို့က ငါ့ကို မနာကျင်အောင်တောင် မလုပ်ဝံ့ခင် တခြားသူတွေကို နာကျင်အောင် လုပ်မယ်။

ဒီနည်းနဲ့ တိုက်ခိုက်ဖို့ အခွင့်မရှိခင်မှာ သူ့စိတ်က ခုခံကာကွယ်မှု ရှိလာမယ်။ တစ်ဖက်က ကြိုတင် သပိတ်မှောက်တယ်။

သူ့ရဲ့ မသိစိတ်က ဒီအချိန်မှာ ပြင်ဆင်ထားရမယ့် ကျောက်တုံးတစ်တုံးကို မထားခဲ့ချင်ဘူး- အရင်တိုက်ခိုက်ဖို့ ရည်ရွယ်ထားရင်တောင်။ “တိုက်ခိုက်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးသော ခုခံကာကွယ်မှု” ဟူသော စကားအတိုင်းဖြစ်သည်။

ဤအရာအားလုံး မသိစိတ်က ဖြစ်ပျက်လာသောကြောင့်၊ ယခင်က သူ့ကို နာကျင်စေခဲ့သူများကို အမှန်တကယ်ပင် ပြန်လည်၍ တုံ့ပြန်မိခြင်းဖြစ်သည်ကို လူသည် သတိမပြုမိနိုင်ပေ။ တခြားအပြစ်မဲ့သူတွေကို မုန်းတယ်။ (အနိုင်ကျင့်ခြင်းကို ကြည့်ပါ)။

အပြုသဘောဆောင်သော ဝေဖန်မှုနှင့် မုန်းတီးမှုကြား မျဉ်းကောင်း

ကို ရင်ဆိုင်ကြပါစို့၊ လူအများစုသည် အပြုသဘောဆောင်သော ဝေဖန်နည်းကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း မသိကြပါ။ သူတို့မှာ အသုံးဝင်တဲ့ စကားတစ်ခွန်းရှိရင်တောင်မှ သူတို့ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ သတင်းစကားဟာ အတ္တစစ်ပွဲမှာ ပျောက်ကွယ်သွားတဲ့အတွက် မုန်းတီးမှုတွေ၊

တစ်ဖက်တွင်၊ တစ်စုံတစ်ဦးကို 'မုန်းတီးသူ' အဖြစ် ထုတ်ပယ်ခြင်း၏ ထောင်ချောက်ထဲသို့ လွယ်လွယ်နှင့် ၎င်းတို့သည် သင့်ထက် ကွဲပြားသော အမြင်များ ရှိနေသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

စိတ်သည် ၎င်း၏ယုံကြည်ချက်များကို ကာကွယ်လိုပြီး ၎င်း၏ယုံကြည်ချက်များကို ခြိမ်းခြောက်သူများကို မုန်းတီးလိုသည်။ အဲဒါကို သင်သတိထားဖို့ လိုပါတယ်။

ဒါပေမယ့် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ဝေဖန်သူတွေဟာ သူတို့ရဲ့ ငြင်းခုံချက်တွေက ပြင်းထန်တယ်လို့ သိထားတာကြောင့် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ဝေဖန်သူတွေဟာ နှိမ့်ချမှုကို မကြာခဏ မပြုလုပ်နိုင်ဘူးဆိုတာ စိတ်ချနိုင်ပါတယ်။

ငြင်းခုံမှုအားနည်းသူများသည် ၎င်းအတွက် လျော်ကြေးပေးရန် မုန်းတီးမှုကို အသုံးပြုဖွယ်ရှိပြီး၊၎င်းတို့၏ ငြင်းခုံမှုများ ပေါ်လာသည် ကို ပိုမိုခိုင်မာစေသည်။