Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber ich genieße es, Zeit mit Menschen zu verbringen, die klüger sind als ich. Um das zu erreichen, muss ich mein soziales Umfeld aktiv nach Menschen mit geringer Intelligenz absuchen und meinen Umgang mit ihnen einschränken.

Deshalb dachte ich, ein Artikel, der die wichtigsten Anzeichen für eine niedrige Intelligenz auflistet, wäre eine gute Idee. Wenn ich von niedriger Intelligenz spreche, meine ich nicht Menschen mit Lern- oder geistigen Behinderungen, die in der Kindheit diagnostiziert werden.

Außerdem spreche ich nicht von niedrigen IQ-Werten. Ich mache mir nicht viel aus IQ-Werten, habe nie einen gemacht und werde es auch nie tun.

Diese Anzeichen für eine niedrige Intelligenz, die Sie gleich erleben werden, sind auch bei gesunden, normal funktionierenden Erwachsenen vorhanden. Fangen wir an.

1. mangelnde Neugierde

Das Markenzeichen niedriger Intelligenz, der Mangel an Neugier, hält die Menschen auf ihrem derzeitigen Wissensstand fest. Sie wissen gerade genug, um in der Welt zurechtzukommen. Sie stellen keine Fragen und scheinen mit ihrem intellektuellen Stand zufrieden zu sein.

2. mangelnde intellektuelle Bescheidenheit

Intellektuelle Bescheidenheit bedeutet, zu akzeptieren, dass man nicht weiß, was man nicht weiß. Neugier und intellektuelle Bescheidenheit sind die Triebfedern für intellektuelles Wachstum. Die Menschen neigen dazu, zu glauben, dass sie alles wissen. Doch je mehr man weiß, desto mehr erkennt man, wie wenig man weiß.

3. die Engstirnigkeit

Die Verschlossenheit gegenüber neuen Ideen, Meinungen und Informationen führt dazu, dass Menschen mit geringer Intelligenz nicht weiterkommen. Engstirnige Menschen neigen dazu, ihre bereits bestehenden Überzeugungen zu bestätigen. Daher können sie nichts Neues lernen.

4. kein Interesse am Lernen

Menschen mit geringer Intelligenz sehen Lernen meist als Zeitverschwendung an. Sie haben nicht einmal die Intelligenz, um zu erkennen, wie das Lernen ihnen nützen kann. Sie hören auf zu lernen, wenn sie ihren Abschluss gemacht haben. Hochintelligente Menschen hingegen akzeptieren, dass Lernen ein lebenslanger Prozess ist.

5. nicht nach Neuem suchen

Menschen mit geringer Intelligenz scheinen generell eine Abneigung gegen Neues zu haben. Sie vermeiden es nicht nur, sich neuen Ideen auszusetzen, sondern auch allem Neuen - neuer Kunst, neuer Musik usw. Im Gegensatz dazu ist das Neue für Menschen mit hoher Intelligenz sehr anregend. Sie suchen nach Neuem, um ihren Geist zu erweitern und die Dinge in einem neuen Licht zu sehen.

6. vermeiden Sie das Denken

Menschen mit geringer Intelligenz vermeiden es, zu denken, wenn sie es können. Sie müssen immer genau gesagt bekommen, was sie tun sollen, und wollen nicht ihren eigenen Verstand benutzen. Sie gedeihen in formalen Bildungsstrukturen, die Auswendiglernen erfordern, aber es fehlt ihnen an Straßenkompetenz. Bringen Sie sie in eine neue Situation, in der sie selbstständig denken müssen, und Sie werden sehen, wie sie zusammenbrechen.

7. verminderte Fähigkeit, über Dinge nachzudenken

Die Fähigkeit, über Dinge nachzudenken, ist eine der größten kognitiven Fähigkeiten des Menschen. Sie hilft uns, die Kausalität hinter Ereignissen zu verstehen. Scharfe Beobachtung und die Fähigkeit zum Nachdenken haben den menschlichen Fortschritt vorangetrieben.

8. mangelndes kritisches Denken

Kritisches Denken ist schwierig, weil es der Funktionsweise des Verstandes zuwiderläuft. Der Verstand nimmt Informationen in Form von Überzeugungen auf und versucht dann, diese Überzeugungen zu bestätigen. Die Überprüfung der Gültigkeit dieser Überzeugungen erfordert erhebliche geistige Energie. Dennoch ist dies der einzige Weg, der Wahrheit näher zu kommen.

9. ihre Meinung nicht oft ändern

Die Geschwindigkeit, mit der Menschen ihre Meinung ändern, zeigt an, wie schnell sie Neues lernen. Während intelligente Menschen ihre Meinung von Monat zu Monat oder Woche zu Woche ändern, halten Menschen mit geringer Intelligenz an dem fest, was sie vor Jahren gelernt haben.

Eine zu starke Meinung über etwas zu haben, ist im Allgemeinen ein Zeichen dafür, dass eine Person nur einen Teil der gesamten Geschichte betrachtet.

10. schwarz-weißes Denken

Menschen mit geringer Intelligenz sind Meister des Schwarz-Weiß-Denkens. Sie scheinen nur in Gegensätzen zu denken und ignorieren die Grauzonen dazwischen. Die Realität ist oft zu komplex, um sie in Gegensätzen zu interpretieren.

11. mangelnde Kreativität

Menschen mit geringer Intelligenz fehlt es an Kreativität, da sie nicht nach Neuem suchen. Kreativität entsteht nicht im luftleeren Raum. Die kreativsten Menschen setzen sich ständig mit anderen kreativen Menschen in ihrem Bereich auseinander. Auf diese Weise nährt sich die Kreativität selbst und bringt schöne Dinge in der Welt hervor.

12. mangelnde kognitive Flexibilität

Seine Meinung oft zu ändern ist ein Zeichen von Aufgeschlossenheit. Es ist Meinungsflexibilität, d.h. nicht starr in seinen Meinungen zu sein. Ähnlich bedeutet kognitive Flexibilität, nicht starr in seinen Denkweisen zu sein. Kognitive Flexibilität ist das ultimative Ziel der kognitiven Verhaltenstherapie. Diejenigen, die sie entwickeln, können ihre psychische Gesundheit deutlich verbessern.

13. kurzfristiges Denken

Menschen mit geringer Intelligenz sind immer wieder nicht in der Lage, ihr Verlangen nach sofortiger Befriedigung zu überwinden. Sie verschließen häufig die Augen vor den langfristigen Folgen ihres derzeitigen Verhaltens.

14. unzureichende Entscheidungsfindung

Wir alle treffen von Zeit zu Zeit schlechte Entscheidungen, aber Menschen mit geringer Intelligenz schaffen es immer wieder nicht, die Vor- und Nachteile ihrer Entscheidungen abzuwägen.

15. unrealistische Denker

Je mehr der Verstand eines Menschen mit der Realität übereinstimmt, desto intelligenter ist er, während Realitätsferne ein sicheres Zeichen für geringe Intelligenz ist.

16. mangelhafte zwischenmenschliche Fähigkeiten

Die Fähigkeit, effektiv mit anderen Menschen umzugehen, ist ebenfalls ein Zeichen für hohe Intelligenz. Menschen mit geringer Intelligenz fehlen wichtige soziale Fähigkeiten wie:

• Eine Mentalität, bei der alle gewinnen
• Einfühlsam sein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Emotionale Intelligenz
• Fähigkeit, mit Kritik umzugehen
• Fähigkeit, Sarkasmus zu verstehen
• Die Fähigkeit, die Dinge aus der Perspektive eines anderen zu sehen