16 signes de baixa intel·ligència

 16 signes de baixa intel·ligència

Thomas Sullivan

No sé vosaltres, però m'agrada passar temps amb gent més intel·ligent que jo. Per fer-ho, he d'explorar activament el meu cercle social a la recerca de persones amb poca intel·ligència i limitar la meva associació amb elles.

Així que vaig pensar que un article que enumerés els principals signes de baixa intel·ligència seria una bona idea. Tingueu en compte que quan em refereixo a una intel·ligència baixa, no estic parlant de persones amb discapacitat intel·lectual o d'aprenentatge que es diagnostiquen a la infància.

A més, no parlo de puntuacions de coeficient intel·lectual baixes. No m'importen gaire les puntuacions de coeficient intel·lectual. No n'has pres mai, i mai ho faràs.

Aquests signes de baixa intel·ligència que estàs a punt de patir estan presents en adults sans i que funcionen normalment. Comencem.

1. Manca de curiositat

El segell distintiu de la poca intel·ligència, la manca de curiositat manté la gent atrapada en el seu nivell de coneixement actual. En saben prou per sobreviure al món. No fan preguntes i semblen estar satisfets amb on es troben intel·lectualment.

2. Faltar humilitat intel·lectual

La humilitat intel·lectual vol dir acceptar que no saps allò que no saps. La curiositat i la humilitat intel·lectual són els motors del creixement intel·lectual. La tendència de la gent és creure que ho sap tot. No obstant això, com més en saps, més t'adones del poc que saps.

3. La ment tancada

Estar tancat a noves idees, opinions i informació fa que les persones amb poca intel·ligènciaenganxats on són. Les persones de ment tancada tendeixen a confirmar les seves creences preexistents. Per tant, no poden aprendre coses noves.

4. No els interessa aprendre

Les persones amb poca intel·ligència veuen l'aprenentatge majoritàriament com una pèrdua de temps. Ni tan sols tenen la intel·ligència per veure com els pot beneficiar l'aprenentatge. Deixen d'aprendre quan es graduen. Les persones d'alta intel·ligència, en canvi, accepten que l'aprenentatge és un procés de tota la vida.

5. No busquen novetats

La gent amb poca intel·ligència sembla tenir aversió a la novetat en general. Veuràs que no només eviten exposar-se a noves idees, sinó a qualsevol cosa nova: nou art, nova música, etc. Al contrari, la novetat és molt estimulant per a la gent d'alta intel·ligència. Busquen la novetat per seguir ampliant la seva ment i per veure les coses amb una llum fresca.

Vegeu també: Com convertir un mal dia en un bon dia

6. Eviteu pensar

Les persones amb poca intel·ligència eviten pensar quan poden. Sempre han de dir-los exactament què han de fer i no utilitzaran la seva pròpia ment. Creuen en estructures d'educació formal que requereixen aprenentatge memorístic, però no tenen intel·ligència al carrer. Col·loqueu-los en una situació novedosa en què se'ls exigeix ​​que pensin dempeus i mireu com s'enfonsen.

7. Disminució de la capacitat de reflexionar sobre les coses

La capacitat de reflexionar sobre les coses és una de les habilitats cognitives més grans dels humans. Ens ajuda a entendre la causalitat darrere dels esdeveniments. Observació acurada més habilitatreflectir han estat els motors del progrés humà.

8. Manca de pensament crític

El pensament crític és difícil perquè va en contra del funcionament de la ment. La ment assimila la informació com a creences i després va confirmant aquestes creences. Comprovar la validesa d'aquestes creences requereix una energia mental important. Tanmateix, és l'única manera d'apropar-se a la veritat.

9. No canviar d'opinió sovint

El ritme al qual les persones canvien d'opinió indica el ritme al qual estan aprenent coses noves. Tot i que les persones intel·ligents canvien la seva posició sobre les coses de mes a mes o setmana en setmana, les persones amb poca intel·ligència s'aferren a les coses que van aprendre fa anys.

Tenir una opinió massa forta sobre qualsevol cosa és generalment un senyal que un la persona només mira una part de tota la història.

10. Pensament en blanc i negre

Les persones amb poca intel·ligència són mestres del pensament en blanc i negre. Sembla que només pensen en termes oposats, ignorant les zones grises entremig. La realitat sovint és massa complexa per ser interpretada en oposats.

11. Manca de creativitat

Com que no busquen novetats, les persones amb poca intel·ligència també manquen de creativitat. La creativitat no sorgeix del buit. Les persones més creatives s'exposen constantment a altres persones creatives en els seus camps. D'aquesta manera, la creativitat s'alimenta d'ella mateixa i produeix coses belles en elmón.

12. La manca de flexibilitat cognitiva

Canviar d'opinió sovint és un signe d'obertura mental. És la flexibilitat d'opinió, és a dir, no ser rígid en les pròpies opinions. De la mateixa manera, la flexibilitat cognitiva significa no ser rígid en les pròpies maneres de pensar. La flexibilitat cognitiva és l'objectiu final de la teràpia cognitivo-conductual. Els que la desenvolupen poden millorar notablement la seva salut mental.

13. Pensament a curt termini

Les persones amb poca intel·ligència són constantment incapaços de superar el seu desig de gratificació instantània. Sovint fan els ulls grossos davant les conseqüències a llarg termini dels seus comportaments actuals.

14. Mala presa de decisions

Tots prenem decisions dolentes de tant en tant. Però les persones amb poca intel·ligència no avaluen constantment els pros i els contres de les seves decisions.

15. Pensadors poc realistes

Com més alineada estigui la ment d'una persona amb la realitat, més intel·ligents són. Estar fora de contacte amb la realitat és un signe segur de baixa intel·ligència.

16. Poques habilitats interpersonals

Ser capaç de tractar amb eficàcia amb les persones també és un signe d'alta intel·ligència. Les persones amb poca intel·ligència no tenen habilitats socials clau com ara:

Vegeu també: Com no avergonyir-se fàcilment
  • Tenir una mentalitat de guanyar-guanyar
  • Ser empàtica
  • Bones habilitats de comunicació
  • Tenir emocions. intel·ligència
  • Habilitat per fer front a les crítiques
  • Habilitat per entendre el sarcasme
  • Habilitat per veure les coses des d'un altreperspectiva

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz és un psicòleg i autor experimentat dedicat a desentranyar les complexitats de la ment humana. Amb una passió per entendre les complexitats del comportament humà, Jeremy ha participat activament en la investigació i la pràctica durant més d'una dècada. Té un doctorat. en Psicologia d'una institució reconeguda, on es va especialitzar en psicologia cognitiva i neuropsicologia.A través de la seva extensa investigació, Jeremy ha desenvolupat una visió profunda de diversos fenòmens psicològics, com ara la memòria, la percepció i els processos de presa de decisions. La seva experiència també s'estén al camp de la psicopatologia, centrant-se en el diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental.La passió de Jeremy per compartir coneixement el va portar a establir el seu bloc, Understanding the Human Mind. Mitjançant la cura d'una àmplia gamma de recursos de psicologia, pretén oferir als lectors coneixements valuosos sobre les complexitats i els matisos del comportament humà. Des d'articles interessants fins a consells pràctics, Jeremy ofereix una plataforma completa per a qualsevol persona que vulgui millorar la seva comprensió de la ment humana.A més del seu bloc, Jeremy també dedica el seu temps a ensenyar psicologia en una universitat destacada, alimentant la ment dels aspirants a psicòlegs i investigadors. El seu estil d'ensenyament atractiu i el seu autèntic desig d'inspirar els altres el converteixen en un professor molt respectat i buscat en el camp.Les contribucions de Jeremy al món de la psicologia van més enllà de l'acadèmia. Ha publicat nombrosos articles de recerca en revistes prestigioses, presentant els seus resultats en congressos internacionals i contribuint al desenvolupament de la disciplina. Amb la seva gran dedicació a avançar en la nostra comprensió de la ment humana, Jeremy Cruz continua inspirant i educant lectors, aspirants a psicòlegs i companys investigadors en el seu viatge cap a desentranyar les complexitats de la ment.