16 Signes de faible intelligence

 16 Signes de faible intelligence

Thomas Sullivan

Je ne sais pas ce qu'il en est pour vous, mais j'aime passer du temps avec des personnes plus intelligentes que moi. Pour ce faire, je dois rechercher activement dans mon cercle social les personnes peu intelligentes et limiter mes relations avec elles.

J'ai donc pensé qu'un article énumérant les principaux signes d'une faible intelligence serait une bonne idée. Notez que lorsque je parle de faible intelligence, je ne parle pas des personnes souffrant de difficultés d'apprentissage ou de troubles intellectuels diagnostiqués pendant l'enfance.

Par ailleurs, je ne parle pas de faibles scores de QI. Je ne me soucie guère des scores de QI. Je n'en ai jamais fait et n'en ferai jamais.

Les signes de faible intelligence que vous allez observer sont présents chez des adultes en bonne santé et fonctionnant normalement. Commençons.

1. manque de curiosité

Caractéristique d'une faible intelligence, le manque de curiosité fait que les gens restent bloqués à leur niveau de connaissance actuel. Ils en savent juste assez pour se débrouiller dans le monde. Ils ne posent pas de questions et semblent satisfaits de leur niveau intellectuel.

2. manque d'humilité intellectuelle

L'humilité intellectuelle consiste à accepter que l'on ne sait pas ce que l'on ne sait pas. La curiosité et l'humilité intellectuelle sont les moteurs de la croissance intellectuelle. Les gens ont tendance à croire qu'ils savent tout. Or, plus on en sait, plus on se rend compte que l'on sait peu de choses.

3. la fermeture d'esprit

Le fait d'être fermé aux nouvelles idées, opinions et informations maintient les personnes peu intelligentes au point mort. Les personnes fermées d'esprit ont tendance à confirmer leurs croyances préexistantes, ce qui les empêche d'apprendre de nouvelles choses.

4. n'est pas intéressé par l'apprentissage

Les personnes peu intelligentes considèrent le plus souvent l'apprentissage comme une perte de temps. Elles n'ont même pas l'intelligence de voir en quoi l'apprentissage peut leur être bénéfique. Elles cessent d'apprendre lorsqu'elles obtiennent leur diplôme. Les personnes très intelligentes, en revanche, acceptent que l'apprentissage soit un processus qui dure toute la vie.

Voir également: Temps psychologique et temps d'horloge

5. ne pas rechercher la nouveauté

Les personnes peu intelligentes semblent avoir une aversion pour la nouveauté en général. Vous constaterez qu'elles évitent non seulement de s'exposer à de nouvelles idées, mais aussi à tout ce qui est nouveau - nouvel art, nouvelle musique, etc. Au contraire, la nouveauté est très stimulante pour les personnes très intelligentes. Elles recherchent la nouveauté pour continuer à élargir leur esprit et à voir les choses sous un jour nouveau.

6. éviter de penser

Les personnes peu intelligentes évitent de réfléchir lorsqu'elles le peuvent. Elles ont toujours besoin qu'on leur dise exactement ce qu'il faut faire et n'utilisent pas leur propre esprit. Elles s'épanouissent dans les structures éducatives formelles qui exigent un apprentissage par cœur, mais manquent d'intelligence dans la vie de tous les jours. Mettez-les dans une situation inédite où elles doivent réfléchir par elles-mêmes et vous les verrez s'effondrer.

7. diminution de la capacité de réflexion

La capacité de réflexion est l'une des plus grandes aptitudes cognitives de l'homme. Elle nous aide à comprendre la causalité des événements. Le sens de l'observation et la capacité de réflexion ont été les moteurs du progrès humain.

8. manque d'esprit critique

La pensée critique est difficile parce qu'elle va à l'encontre du fonctionnement de l'esprit. L'esprit assimile les informations à des croyances et s'emploie ensuite à confirmer ces croyances. Tester la validité de ces croyances demande une énergie mentale considérable. Pourtant, c'est le seul moyen de se rapprocher de la vérité.

9. ne changent pas souvent d'avis

La vitesse à laquelle les gens changent d'avis indique la vitesse à laquelle ils apprennent de nouvelles choses. Alors que les personnes intelligentes changent d'avis d'un mois à l'autre ou d'une semaine à l'autre, les personnes peu intelligentes s'accrochent aux choses qu'elles ont apprises il y a des années.

Avoir une opinion trop tranchée sur quelque chose est généralement le signe qu'une personne ne considère qu'une partie de l'histoire.

10. la pensée noire et blanche

Les personnes peu intelligentes sont les maîtres de la pensée en noir et blanc. Elles ne semblent penser qu'en termes d'oppositions, ignorant les zones grises entre les deux. La réalité est souvent trop complexe pour être interprétée en termes d'oppositions.

11. manque de créativité

Comme elles ne recherchent pas la nouveauté, les personnes peu intelligentes manquent également de créativité. La créativité n'émerge pas dans le vide. Les personnes les plus créatives s'exposent constamment à d'autres personnes créatives dans leur domaine. Ainsi, la créativité se nourrit d'elle-même et produit de belles choses dans le monde.

Voir également: Méthodes de motivation : positives et négatives

12. manque de flexibilité cognitive

Changer souvent d'avis est un signe d'ouverture d'esprit. C'est la flexibilité d'opinion, c'est-à-dire ne pas être rigide dans ses opinions. De même, la flexibilité cognitive signifie ne pas être rigide dans ses modes de pensée. La flexibilité cognitive est l'objectif ultime de la thérapie cognitivo-comportementale. Ceux qui la développent peuvent améliorer leur santé mentale de manière significative.

13. réflexion à court terme

Les personnes peu intelligentes sont constamment incapables de surmonter leur désir de gratification immédiate et ferment souvent les yeux sur les conséquences à long terme de leurs comportements actuels.

14. une mauvaise prise de décision

Il nous arrive à tous de prendre de mauvaises décisions, mais les personnes peu intelligentes ne parviennent jamais à peser le pour et le contre de leurs décisions.

15. les penseurs irréalistes

Plus l'esprit d'une personne est en phase avec la réalité, plus elle est intelligente. Être déconnecté de la réalité est un signe certain de faible intelligence.

16. des compétences interpersonnelles médiocres

La capacité à traiter efficacement avec les gens est également un signe d'intelligence élevée, tandis que les personnes peu intelligentes manquent de compétences sociales essentielles, telles que.. :

  • Avoir une mentalité de gagnant-gagnant
  • Faire preuve d'empathie
  • Bonnes aptitudes à la communication
  • Avoir de l'intelligence émotionnelle
  • Capacité à faire face à la critique
  • Capacité à comprendre les sarcasmes
  • Capacité à voir les choses du point de vue d'autrui

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz est un psychologue expérimenté et un auteur qui se consacre à démêler les complexités de l'esprit humain. Passionné par la compréhension des subtilités du comportement humain, Jeremy est activement impliqué dans la recherche et la pratique depuis plus d'une décennie. Il est titulaire d'un doctorat. en psychologie d'une institution renommée, où il s'est spécialisé en psychologie cognitive et en neuropsychologie.Grâce à ses recherches approfondies, Jeremy a développé une connaissance approfondie de divers phénomènes psychologiques, notamment la mémoire, la perception et les processus de prise de décision. Son expertise s'étend également au domaine de la psychopathologie, se concentrant sur le diagnostic et le traitement des troubles de santé mentale.La passion de Jeremy pour le partage des connaissances l'a amené à créer son blog, Understanding the Human Mind. En organisant une vaste gamme de ressources psychologiques, il vise à fournir aux lecteurs des informations précieuses sur les complexités et les nuances du comportement humain. Des articles stimulants aux conseils pratiques, Jeremy offre une plate-forme complète pour tous ceux qui cherchent à améliorer leur compréhension de l'esprit humain.En plus de son blog, Jeremy consacre également son temps à l'enseignement de la psychologie dans une université de premier plan, nourrissant l'esprit d'aspirants psychologues et chercheurs. Son style d'enseignement engageant et son désir authentique d'inspirer les autres font de lui un professeur très respecté et recherché dans le domaine.Les contributions de Jeremy au monde de la psychologie s'étendent au-delà du milieu universitaire. Il a publié de nombreux articles de recherche dans des revues réputées, présenté ses découvertes lors de conférences internationales et contribué au développement de la discipline. Avec son fort dévouement à faire progresser notre compréhension de l'esprit humain, Jeremy Cruz continue d'inspirer et d'éduquer les lecteurs, les psychologues en herbe et les collègues chercheurs dans leur voyage pour démêler les complexités de l'esprit.