Хэн нэгэн танд буруу зүйл хийсэн бол дургүйцэх нь утга учиртай. Гэхдээ чамайг ямар нэгэн байдлаар доромжлоогүй хүнд яагаад дургүй байдаг юм бэ? Та тэднийг үзэн ядах ямар ч шалтгаан байхгүй гэдгийг мэдэж байгаа, гэхдээ одоо ч хэвээр байна.

Юу болоод байна вэ?

Энэ үзэгдлийн талаар хамгийн түрүүнд мэдэх ёстой зүйл бол хэн нэгнийг ямар ч шалтгаангүйгээр үзэн ядах зүйл байхгүй. . Оюун ухаан ийм байдлаар ажилладаггүй.

Хэн нэгэнд дургүй байх мэдрэмжийг бий болгохын тулд оюун ухаанд зарим нэг оролт, зарим өдөөлт хэрэгтэй. Та хэн нэгэнд зөнгөөрөө дургүй байх үед түүнд ямар ч шалтгаангүйгээр дургүй мэт санагдаж магадгүй юм. Гэвч бодит байдал нь хэчнээн нарийн байсан ч гэсэн шалтгаантай байдаг.

Хэн нэгэнд дургүйцэх нь далд ухамсрын түвшинд байдаг. Тэгэхээр үүний цаана ямар ч шалтгаан байхгүй бололтой. Хэрэв та илүү гүнзгий ухвал ямар нэг шалтгааныг олох нь гарцаагүй.

Яагаад бид хэн нэгэнд дургүй байдаг вэ?

Таныг хурдны зам дээр жолоодож, хөгжим сонсож байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Та зам дээр ямар нэгэн саад тотгор байгааг хараад машинаа хажуу тийш чиглүүлээрэй. Энэ бүхэн нүд ирмэхийн зуур болдог. Таны ухамсарт оюун ухаан үйл явдлын дараа юу болсныг боловсруулах гэж оролддог.

Дараа нь та зам дээр газрын тос асгарч, асар том нүх шиг харагдуулсан болохыг олж мэдсэн.

Юунд үндэслэнэ. Таны далд ухамсар бүртгэгдсэн ('Аюул! Нүх урдаа байна!'), та гэнэтийн дүгнэлт хийж, шийдвэр гаргасан.

Хэрэв энэ нь үнэхээр аварга нүх байсан бол та ноцтой асуудалд орох байсан.

МанайОюун ухаан нь амь насанд аюул учруулж болзошгүй үйл явдлуудыг эрсдэлд оруулахыг хүсдэггүй. Энэ нь хүмүүсийг заналхийлэхэд ч хамаатай.

Бараг үргэлж, бид хэн нэгэнд зөнгөөрөө дургүйцэх үед тэр бол бидний хурдан зайлсхийхийг хичээдэг нүх юм. Тэд бидэнд аюул занал учруулж байна.

Үзэн ядалт бол биднийг хүлээн зөвшөөрөгдсөн эсвэл бодит аюулаас хамгаалах оюун санааны хамгаалалтын механизм юм.

Хэн нэгэнд тэр даруй дургүйцэх үед та гэнэтийн шийдвэр гаргасан гэсэн үг. Тэд хамгийн бага мэдээлэлд тулгуурлан заналхийлж байна.

Бид хэн нэгэнд зөнгөөрөө дургүй байдаг шалтгаанууд

Энэ хэсэгт бид саяхан уулзсан хүмүүсийн талаар яагаад гэнэтийн дүгнэлтэд хүрдгийг судлах болно:

1. Тэд өөр байдаг

Хүмүүс гадаа бүлэгт хандах хандлагатай байдаг. Биднээс ямар ч байдлаар ялгаатай хүмүүсийг бид гадуурх бүлэг гэж ойлгодог. Ялгаа нь том эсвэл жижиг байж болно. хамаагүй.

Та өөр хүнд өөрийгөө тэднээс өөр гэдгийг өчүүхэн төдий л илтгэх тэр мөчид тэд чамд дургүйцдэг мөч юм.

Хүмүүс өөрийн овог аймагтаа дуртай байж, тэдэнтэй холбоотой байдаг. Өвөг дээдсийн үед харийн овог аймгууд хүний ​​овог аймгуудад аюул занал учруулж байсан. Тиймээс бид өөр өөр овог аймгийг хардах сэтгэл зүйн механизмыг өөртөө агуулж байдаг.

Мэдээж та болон тэдний хоорондын ялгааг олж мэдэх хамгийн хялбар арга бол гадаад төрх юм. Хэрэв хэн нэгэн өөр харагдаж байвал та өөр, дайсагнасан овгийнх юм шиг санагддаг. Энэ бол үндсэрхэг үзэл, арьс өнгөөр ​​ялгаварлан гадуурхах үзлийн үндэсарьс өнгөөр ​​ялгаварлан гадуурхах үзэл, гадуурхалт, ялгаварлан гадуурхалт.

Гэхдээ энэ нь гадаад үзэмжээрээ зогсдоггүй.

Өвөг дээдсийн овог аймгууд бас нийтлэг үнэт зүйл, итгэл үнэмшилтэй байсан. Тэд бусад овог аймгуудаас тусгаарлагдсан соёлын онцлогтой байв. Тиймээс өнөөдөр ч гэсэн хүмүүс өөрсдийнхөө үзэл бодлоос өөр үзэл бодолтой хүмүүстэй тааралдвал тэдэнд дургүй байдаг.

Мөн эелдэг санал зөрөлдөөн нь маш хэцүү, олон нийтийн мэтгэлцээн, хэлэлцүүлэгт ховор байдаг нь бас ийм шалтгаан юм. Та хэн нэгэнтэй санал нийлэхгүй байвал та:

“Би таны итгэл үнэмшилтэй санал нийлэхгүй байна. Би танай овгийнх биш."

Мэдээж ухамсартай оюун ухаанаа ашигласнаар та энэ өрөөсгөл хандлагыг даван туулж чадна. Ийм учраас боловсрол маш их үнэ цэнэтэй юм.

2. Тэд чамтай өрсөлдөж байна

Хүмүүс өвөг дээдсийнхээ үед зөвхөн харь овог аймгуудаас гадна өөрийн овгийн гишүүдээс ч аюул заналхийлэлд өртдөг байсан. Аль ч овог аймагт хувь хүмүүс нийгмийн байр сууриа дээшлүүлэхийн тулд өөр хоорондоо өрсөлддөг байсан.

Өндөр байр суурьтай байх нь нөөц баялагт илүү их хүртээмжтэй байж, оршин тогтнох, нөхөн үржих боломжийг нэмэгдүүлсэн гэсэн үг юм.

Хэн нэгэн тантай өрсөлдөж байгаатай тулгарах үед. Хүссэн зүйлийнхээ төлөө та тэдэнд зөнгөөрөө дургүй байдаг.

Энэ нь дараах байж болно:

• Танаас илүү ухаалаг, илүү сайн ажиллах чадвартай хамт ажилладаг хүн
• Хөдөлмөрч ажилчин Таныг хэн гүйцэж чадах вэ
• Даргынхаа тааллыг татах гэж хичээж буй заль мэхийн хамт ажиллагсад
• Таны хайрыг татдаг дур булаам хүн

Бид бүгд өрсөлдөөнд заналхийлж байна. байх мэдрэмжзаналхийлэл нь дургүй эсвэл үзэн ядалт болж хувирдаг. Дээрх жишээнүүд ойлгомжтой хэдий ч энэ нь нарийн арга замаар ч тохиолдож болно.

Жишээ нь, хэрэв таны ойр дотны найз байгаа бол тэд гэнэт харилцаанд орсон бол тэдний харилцааны хамтрагч тантай өрсөлдөж байна гэсэн үг. найзынхаа анхааралд зориулав.

Та шинэ хамтрагчдаа ямар ч шалтгаангүйгээр дургүйцэж магадгүй.

Хардалт нь ихэвчлэн ямар ч шалтгаангүйгээр хэн нэгэнд дургүй болох том шалтгаан болдог. Хардалт нь нийгмийн дээшээ харьцуулалтаас үүсдэг. Та өөрөөсөө илүү эсвэл хүссэн зүйлээ эзэмшсэн хэн нэгнийг хараад атаархдаг.

Хартай хүмүүс атаархдаг хүмүүсээ доош нь хийх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Атаархсан хүмүүс шууд өрсөлдөх чадваргүйгээ мэддэг тул өөрөөсөө илүү хүмүүсийг шүүмжлэх, троллинг хийх замаар шууд бусаар унагахыг хичээдэг.

3. Тэд танд ямар нэг аюул заналхийллийг сануулж байна

Бидний оюун ухаан бол холбоодын машинууд юм. Бидний дурсамж бол үндсэндээ холбоодын сүлжээ юм.

Та хэн нэгнээс яагаад ийм муу "чимгээ"-г олж авах юм бол яагаад гэдгийг нь ч мэдэхгүй байвал тэр танд өмнөх сөрөг туршлагыг сануулсан байж магадгүй юм.

Жишээ нь. , тэдний хамар таныг багадаа хүчирхийлсэн авга ахыг санагдуулсан байж магадгүй.

Тэдний өгсөн аливаа дохио нь танд урьд өмнө тохиолдсон сөрөг туршлагыг санагдуулах нь таны дургүй байдлыг өдөөж болно, тухайлбал:

• Ярих хэв маяг
• Өргөлт
• Алхаххэв маяг
• Гадаад төрх
• Зан араншин
• Дадал зуршил

4. Тэд таныг өмнө нь заналхийлж байсан

Бид бүх дурсамжаа үргэлж үзэх боломжгүй. Хэрэв бид үүнийг хийж чадвал үнэхээр гайхалтай байх болно.

Хэрэв хэн нэгэн таныг удаан хугацааны өмнө гомдоосон бол та үүнийг мартсан байж магадгүй. Та тэр хүнийг амьдралаас нь тасалсан ч байж магадгүй.

Олон жилийн дараа тэр хүнтэй гэнэт таарвал та түүнд дургүй болохоос өөр аргагүй гэдгийг мэдэрдэг. Та тэдэнд яагаад дургүй байгаа талаар сайн шалтгааныг бодож чадахгүй.

Тэдэнтэй харилцах харилцаа тань ерөнхийдөө сайн байсан үед ийм зүйл тохиолдох магадлалтай. Эсвэл тэд тантай яг одоо уулзахдаа чамд маш сайн ханддаг. Энэ гайхалтай сайхан хүнд юу тохиолдсоныг та ойлгохгүй байна.

Хэрэв та үргэлжлүүлэн судалбал эцэст нь энэ нь танд хүрэх болно. Өчүүхэн жижиг зүйл байсан ч тэд чамайг гомдоосон зүйл хийснийг та санаж байх болно. Та учрыг нь аль эрт мартсан байсан ч энэ нь таны далд ухамсарт амьд, өшиглөж байсан.

5. Та өөрөөсөө нуугдахыг хүсч байна

Хүмүүс алдаа дутагдлаа нууж, хөгжүүлэх шаардлагатай чанаруудыг үл тоомсорлодог. Тиймээс тэд өөртэйгөө ижил дутагдалтай эсвэл хүссэн чанаруудтай хүнтэй таарвал тэд дахин нуугддаг.

Бидний дутагдал эсвэл хүссэн чанаруудыг бидэнд сануулдаг хүмүүс өөрсдийгөө эргэцүүлэн бодохыг албаддаг тул заналхийлдэг. . Тэдгээрийг түлхэснээр бид өөрсдийнхөө зарим хэсгийг өөрөөсөө холдуулдаг.

Жишээ нь:

• эелдэг хүн, чи эелдэг хүмүүст дургүй.
• Чи өөртөө итгэлгүй, өөртөө итгэлтэй хүмүүс таныг хойш нь тавьдаг.
• Та өөрийгөө сахилга батгүй, сахилга баттай хүмүүсийг хачин эсвэл уйтгартай гэж хардаг.

6. Тэдний үгэн бус байдал идэвхгүй байна

Хүмүүс хоорондын харилцааны ихэнх нь аман бус байдаг тул буруу зүйл хийх нь бусдын дүгнэлтэд ихээхэн нөлөөлдөг.

Бид хүмүүстэй уулзахдаа тэдний талаар байнга огцом дүгнэлт хийдэг. Хэрэв тэд найрсаг, илэн далангүй биеийн хэлэмжийг харуулдаг бол бид сайхан санагддаг. Хэрэв тэд хаалттай биеийн хэлэмжийг харуулах юм бол бид сэтгэл дундуур байдаг.

Бид хүмүүсийг "найз" эсвэл "дайсан" гэсэн ангилалд оруулахдаа хурдан байдаг, учир нь дахин хэлэхэд оюун ухаан ямар ч эрсдэл хийхийг хүсдэггүй. Биеийн хэлэмж, нүүрний хувирал, дуу хоолойны өнгө зэргээс олж авсан хамгийн бага мэдээлэлд тулгуурлан эдгээр чухал шийдвэрүүдийг гаргадаг.

Эцсийн эцэст хэрэв та дайснаа найз гэж андуурч, газрын тос асгарсан нүхийг нүх гэж андуурч магадгүй. ноцтой асуудал.