Ten sentido que non che guste alguén cando che fixo algo mal. Pero por que non che desagradaría alguén que non che fixo ningún mal? Sabes que non tes motivos para odialos, pero aínda así.

Que está pasando?

O primeiro que hai que saber sobre este fenómeno é que non existe tal cousa como odiar a alguén sen motivo. . Non é así como funciona a mente.

Para xerar a sensación de non gustar de alguén, a mente necesita algunha entrada, algúns estímulos. Cando non che gusta de alguén instintivamente, pode parecer que non che gusta sen ningún motivo. Pero a realidade é que sempre hai un motivo, por sutil que sexa.

Non gustarlle a alguén instintivamente ocorre nun nivel subconsciente. Entón, parece que non hai razón detrás. Non obstante, se investigases máis a fondo, seguramente descubrirías un motivo.

Por que non nos gusta alguén ao instante?

Imaxina que estás conducindo por unha autoestrada escoitando música. Ves un obstáculo na estrada e levas rapidamente o teu coche cara a un lado. Todo acontece nun abrir e pechar de ollos. A túa mente consciente tenta procesar o que pasou despois do evento.

Máis tarde, descobres que houbo un vertido de petróleo na estrada que a fixo parecer un bache xigante.

En base ao que rexistrouse a túa mente subconsciente ("Perigo! Bache por diante!"), fixeches un xuízo e unha decisión rápidos.

Se realmente fose un bache xigante, estarías en serios problemas.

O nosoa mente non quere arriscarse con acontecementos que poidan ameazar a vida. O mesmo aplícase a ameazar á xente.

Case sempre, cando instintivamente non nos gusta alguén, é un bache percibido que intentamos evitar rapidamente. Representan unha ameaza para nós.

O odio é un mecanismo de defensa da mente para protexernos das ameazas reais ou percibidas.

Cando non che gusta de alguén ao instante, tomas unha decisión rápida que son ameazantes baseándose nunha información mínima.

Razóns polas que instintivamente non nos gusta alguén

Nesta sección, exploraremos por que chegamos a xuízos rápidos sobre as persoas que acabamos de coñecer:

1. Son diferentes

Os humanos son propensos a sesgo do grupo externo . Percibimos os que son diferentes a nós de calquera xeito como grupos externos. As diferenzas poden ser grandes ou pequenas. Non importa.

O momento en que lle dás a outro ser humano a máis mínima indicación de que es diferente a el é o momento en que non lles gustas.

Os humanos están conectados para que lles guste e se vinculen coa súa propia tribo. En tempos ancestrais, as tribos estranxeiras representaban unha ameaza para as tribos humanas. Polo tanto, levamos mecanismos psicolóxicos que nos fan desconfiar doutras tribos diferentes.

Por suposto, a forma máis sinxela de detectar a diferenza entre ti e elas é a aparencia. Se alguén parece diferente, sentes que pertence a unha tribo diferente e hostil. Esta é a base do nacionalismo, o racismo,supremacía racial, prexuízos e discriminación.

Pero non se queda na aparencia.

As tribos ancestrais tamén compartían valores e crenzas comúns. Tiñan unha identidade cultural que os separaba doutras tribos. Entón, aínda hoxe, cando a xente se atopa con persoas con puntos de vista diferentes á súa, non lles gustan.

Tamén é por iso que o desacordo educado é tan difícil e unha rareza nos debates e discusións públicas. Cando non estás de acordo con alguén, estás dicindo:

"Non estou de acordo coas túas crenzas. Non son da túa tribo.”

Por suposto, usando a túa mente consciente, podes superar este prexuízo. Por iso a educación é tan valiosa.

2. Están competindo contigo

Os humanos en tempos ancestrais enfrontáronse ás ameazas non só de tribos estranxeiras senón tamén dos membros das súas propias tribos. En calquera tribo, os individuos competían entre si para elevar o seu estatus social.

Un estatus máis elevado significaba máis acceso aos recursos e mellores posibilidades de supervivencia e reprodución.

Cando te atopas con alguén que compite contigo. para o que queres, instintivamente non che gustan.

Pode ser:

• Un compañeiro de traballo máis intelixente que podería ser máis intelixente que ti e ter un mellor rendemento
• Un compañeiro de traballo traballador quen podería superarche
• Un compañeiro de traballo adulador que intenta gañar os favores do teu xefe
• Unha persoa atractiva que cortexa o teu amor

Todos estamos ameazados pola competencia, e isto sentimento de serameazado transfórmase facilmente en aversión ou odio. Aínda que os exemplos anteriores son obvios, isto tamén pode ocorrer de xeito sutil.

Por exemplo, se tes un amigo do que estás preto e de súpeto entra nunha relación, entón o seu compañeiro de relación compite contigo. para a atención do teu amigo.

É posible que non che guste a súa nova parella sen motivo ningún.

Os celos adoitan ser un motivo importante para non gustarlle a alguén sen motivo aparente. Os celos resultan da comparación social ascendente. Ves a alguén que é mellor ca ti ou que ten o que queres, e séntese celoso.

As persoas celosas están motivadas para abandonar aqueles dos que están celosas. Dado que as persoas celosas saben que non poden competir directamente, intentan indirectamente derribar a xente que é mellores ca eles criticándoas ou troleándoas.

3. Lémbrache algo ameazante

As nosas mentes son máquinas de asociación. Os nosos recordos son esencialmente unha rede de asociacións.

Cando recibes esa mala "vibración" de alguén sen saber por que, pode ser que che lembrasen unha experiencia negativa anterior.

Por exemplo. , o seu nariz pode lembrarche a un tío que abusou de ti cando era neno.

Calquera sinal que emitan que che lembre unha experiencia previa e negativa podería provocar a túa aversión, como o seu:

• Estilo de conversación
• Acento
• Camiñarestilo
• Apariencia
• Manerismos
• Hábitos

4. Ameazaronte previamente

Non temos acceso a todos os nosos recordos todo o tempo. Sería moi abrumador se puidésemos facelo.

Se alguén che feriu hai moito tempo, quizais o esqueceras. Incluso podes ter cortado a esa persoa da túa vida.

Cando de súpeto te atopas con esa persoa de novo, anos despois, descobres que non podes evitar que non che guste. Non podes pensar nunha boa razón pola que non che gusten.

É probable que isto ocorra cando a túa relación con eles sexa boa en xeral. Ou cando te coñecen agora, son moi amables contigo. Non entendes o que pasou mal con esta persoa súper simpática.

Se continúas explorando, acabará por chegar a ti. Lembrarás que fixeron algo que che doeu, aínda que só fose unha pequena cousa. Hai tempo que esqueceras o motivo, pero estaba vivo e pateando no teu subconsciente.

5. Queres esconderte de ti

As persoas adoitan ocultar os seus defectos e ignorar as calidades que precisan desenvolver. Entón, cando se atopa con alguén que ten os mesmos defectos ca el ou que ten as calidades que quere, escóndese de novo.

As persoas que nos lembran os nosos defectos ou as calidades desexadas están ameazando porque nos obrigan a reflexionar. . Ao afastalos, afastamos partes de nós mesmos.

Por exemplo:

• Comopersoa descortés, non che gusta a xente educada.
• Fáltache de confianza e a xente segura de ti desagrada.
• Fáltache de autodisciplina e ves ás persoas disciplinadas como estrañas ou aburridas.

6. As súas palabras non verbais están desactivadas

Dado que a maioría da comunicación interpersoal é non verbal, equivocarse pode influír en gran medida no criterio dos demais.

Cando coñecemos xente, estamos constantemente facendo xuízos rápidos sobre eles. Se mostran unha linguaxe corporal acolledora e aberta, sentímonos ben. Se mostran unha linguaxe corporal pechada, sentímonos desanimados.

Axiña poñemos á xente na categoría de "amigo" ou "inimigo" porque, de novo, a mente non quere arriscarse. Toma estas decisións críticas baseándose na información mínima obtida da linguaxe corporal, as expresións faciais e o ton da voz.

Despois de todo, se confundes un inimigo cun amigo ou un bache cun derrame de petróleo, poderías estar en problemas graves.