Psicologia di una persona arrogante

 Psicologia di una persona arrogante

Thomas Sullivan

Jim era un dipendente di un'azienda di vendite, entrato da poco, che si comportava normalmente con tutti e nessuno poteva mai etichettarlo come "arrogante".

Dopo due mesi, con grande sorpresa di tutti, ha iniziato a comportarsi in modo arrogante, rivolgendo la sua arroganza soprattutto verso i suoi junior, che prima trattava con gentilezza.

Cosa mai gli ha fatto cambiare atteggiamento?

Chi è una persona arrogante?

L'arroganza può essere definita come il tratto della personalità per cui una persona ha un senso di autostima eccessivamente elevato. Una persona arrogante è quella che si comporta come se fosse superiore, più degna e più importante degli altri. Pertanto, tende a mancare di rispetto e ad abbassare gli altri.

Allo stesso tempo, desiderano ammirazione e rispetto da parte degli altri: vogliono essere apprezzati per le grandi cose che hanno fatto e per le loro qualità e capacità speciali.

Una persona arrogante pensa che le proprie idee, opinioni e convinzioni siano migliori degli altri.

Le ragioni dell'arroganza

Se siete una persona arrogante, può essere per i seguenti motivi...

1) Avete fatto grandi cose

In molti casi, una persona diventa arrogante quando raggiunge risultati che i suoi coetanei non sono in grado di raggiungere. Fare qualcosa di straordinario che nessun altro è in grado di fare dà un'enorme spinta alla propria autostima.

Quando ci accorgiamo che gli altri non hanno realizzato altrettanto, tendiamo a guardarli dall'alto in basso.

È perché la nostra mente subconscia confronta sempre la nostra vita con quella dei nostri coetanei per misurare i nostri progressi nelle cose che ci interessano.

Sappiate che il fatto che abbiate fatto qualcosa di grande non significa che siate dei superuomini. Anche voi avete dei punti deboli e lo sapete. Sappiate che gli altri non sono meno degni solo perché non hanno mai fatto quello che avete potuto fare voi.

Forse ci stanno provando, forse sono molto più bravi di voi in tante altre cose, e forse non si preoccupano nemmeno dei risultati che avete raggiunto.

Potrei continuare ad elencare i motivi, ma il punto è che difficilmente si ha un motivo per essere arroganti e pensare che gli altri siano indegni, anche se si è fatto qualcosa di notevole.

2) Non avete fatto nulla di grande nella vita

Così come fare qualcosa di notevole può portare all'arroganza, anche non fare nulla di notevole può portare all'arroganza. Sono sicuro che avrete già sentito questa frase: "Non ha ottenuto nulla, perché è così arrogante?" Questo dimostra che molte persone arroganti sono anche persone che non raggiungono i risultati sperati.

In questo caso, l'arroganza deriva dal bisogno di apparire più meritevoli di quanto non si sia per ottenere l'accettazione delle persone. Se qualcuno ha una bassa autostima, invece di costruirla nel modo giusto attraverso i risultati, una strada molto più facile è quella di apparire arrogante.

Questa strategia inganna gli altri facendo loro credere di essere degni, e quindi si chiedono da dove venga la vostra arroganza. Chi vi conosce bene sa che non c'è alcuna base per la vostra arroganza, e ci vede chiaro. Ma può funzionare anche con gli estranei che non sanno quasi nulla di voi.

Quindi, l'arroganza può essere una strategia consapevole o inconsapevole di chi si sente indegno di impressionare gli altri, soprattutto gli estranei.

3) Arroganza come meccanismo di difesa

Un'altra ragione comune dietro l'arroganza è che si cerca di proteggere il proprio ego e la propria autostima. Ci si può comportare in modo arrogante per nascondere la propria insicurezza, inferiorità e mancanza di fiducia.

Se siete insicuri e temete il rifiuto da parte degli altri, allora potreste comportarvi in modo arrogante nei loro confronti. L'arroganza, in questo caso, vi aiuta a respingere gli altri prima che essi può respingervi. Un attacco preventivo.

Guarda anche: Come funzionano i meccanismi psicologici evoluti

Poiché sapete già di essere inferiori, temete che gli altri lo scoprano e che, di conseguenza, non vi accettino. Siete così sicuri che vi rifiuteranno che mostrate per primi il vostro rifiuto prima che abbiano la possibilità di mostrarvelo e di ferirvi.

In questo modo, potrete proteggere il vostro ego: anche se in seguito vi rifiuteranno, potrete dire che non vi è mai importato di essere accettati, che non avete mai pensato molto a loro perché li avevate già rifiutati.

La verità, però, è che tenevate molto alla loro approvazione e temevate il loro rifiuto.

Questo è il motivo per cui le persone tendono a comportarsi in modo arrogante con gli estranei e con le persone che conoscono appena. Gli amici e i familiari vi accettano, lo sapete, ma chi sa come potrebbe reagire un estraneo? Rifiutiamolo prima che sia lui a rifiutare noi.

È così comune notare persone arroganti che si avvicinano agli altri con un cipiglio o con un'espressione strana, solo per dimostrare che non gliene importa nulla.

4) Volete attenzione

Nonostante l'apparenza, le persone arroganti tengono molto all'approvazione degli altri. Se non lo facessero, a chi mostrerebbero la loro arroganza? A volte, l'arroganza può derivare dal tentativo di attirare l'attenzione perché nessun altro modo di ottenere attenzione ha funzionato per voi.

Questo è vero per le persone che hanno imparato che l'essere arroganti ha fatto sì che ricevessero molte attenzioni in passato. Per questo motivo sono state motivate a continuare questo comportamento (vedi condizionamento classico e operante).

Non appena si accorgono che la loro arroganza non attira più l'attenzione, abbandonano questo comportamento.

Segni che una persona è arrogante

Di seguito sono riportati i segnali che indicano che qualcuno potrebbe essere arrogante. Sebbene le persone mostrino alcuni di questi segnali di tanto in tanto, se questi sono dominanti nella vostra vita, allora c'è motivo di preoccuparsi.

1) Elevare l'autostima

Come già detto, la persona arrogante ha un bisogno eccessivo di elevarsi al di sopra degli altri. Continua a vantarsi dei propri successi e a parlare ininterrottamente di come sia migliore degli altri.

Si associano o si identificano con persone, cose, eventi e luoghi che ritengono degni nel tentativo di aumentare la propria autostima.

2) Preoccuparsi troppo di ciò che pensano gli altri

Se per noi è naturale preoccuparci di ciò che pensano gli altri, per una persona arrogante è una questione di vita o di morte: può fare cose irrazionali per impressionare gli altri, spesso sembrando disperata.

Guarda anche: Perché i poveri hanno così tanti figli?

Le persone arroganti possono arrivare a qualsiasi punto pur di essere benvolute dalle persone che considerano superiori a loro stesse. Essere ignorati o disapprovati da queste persone può equivalere a un'umiliazione.

3) Alta competitività

Poiché vincere è un modo per accrescere il proprio valore, le persone arroganti tendono a essere estremamente competitive, che si tratti di vincere sul lavoro, nelle relazioni o anche nelle discussioni.

Le persone arroganti si preoccupano più della vittoria che dell'amicizia e sono costantemente alla ricerca di opportunità per superare i loro concorrenti1.

4) Mettere in difficoltà gli altri

Poiché le persone arroganti tengono molto alla competizione, le vedrete spesso denigrare gli altri, in particolare i loro concorrenti, incolpando, criticando, insultando e facendo da capro espiatorio per farsi strada.

Sono disposti a superare qualsiasi limite per mettere in cattiva luce i loro concorrenti, perché per loro vincere è una questione di vita o di morte.

5) Arroganza intellettuale

Chi è arrogante è probabile che lo sia anche dal punto di vista intellettuale. L'arroganza intellettuale è la tendenza delle persone a considerare vera una convinzione semplicemente perché è la loro convinzione2.

Così come le persone arroganti sono competitive in altri ambiti della vita, lo sono anche quando si tratta di convinzioni. Le loro convinzioni sono come beni preziosi a cui difficilmente sono disposte a rinunciare3.

Le persone con arroganza intellettuale si identificano con le loro convinzioni. Le loro convinzioni contribuiscono al loro senso di autostima. Perciò perderle significherebbe perdere la loro identità e il loro valore. E le persone arroganti non temono altro.

E Jim?

Jim, il dipendente di cui ho parlato all'inizio di questo articolo, era un gran lavoratore. Faceva il suo lavoro con diligenza e si aspettava che gli altri, soprattutto i suoi superiori, lo apprezzassero per questo. Ma i suoi superiori non gli hanno mai dato alcun apprezzamento e lo hanno ignorato.

In breve, lo trattavano come se non esistesse e come se il suo contributo fosse ben poca cosa. Questo ovviamente ferì molto Jim, che dovette trovare un modo per riconquistare l'autostima perduta.

Così divenne arrogante, non verso i suoi anziani, ma verso i suoi giovani. Sapeva che mostrare arroganza ai suoi anziani avrebbe significato ingannare se stesso, perché a loro non importava nulla.

Così si concentrò sui ragazzi innocenti che in un certo senso tenevano alla sua approvazione. Maltrattandoli, Jim riacquistò la sua autostima e si sentì di nuovo bene con se stesso.

Riferimenti:

  1. Fetterman, A. K., Robinson, M. D., & Ode, S. (2015). L'arroganza interpersonale e la salienza incentivante dei segnali di potere rispetto a quelli di affiliazione. Giornale Europeo della Personalità , 29 (1), 28-41.
  2. Gregg, A. P., & Mahadevan, N. (2014). Arroganza intellettuale e umiltà intellettuale: un resoconto evolutivo-epistemologico. Rivista di psicologia e teologia , 42 (1), 7-18.
  3. Abelson, R. P. (1986). Le convinzioni sono come i beni. Rivista di teoria del comportamento sociale .

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz è uno psicologo esperto e autore dedito a svelare le complessità della mente umana. Con una passione per la comprensione delle complessità del comportamento umano, Jeremy è stato attivamente coinvolto nella ricerca e nella pratica per oltre un decennio. Ha conseguito un dottorato di ricerca. in Psicologia presso una rinomata istituzione, dove si è specializzato in psicologia cognitiva e neuropsicologia.Attraverso la sua vasta ricerca, Jeremy ha sviluppato una profonda conoscenza di vari fenomeni psicologici, tra cui memoria, percezione e processi decisionali. La sua competenza si estende anche al campo della psicopatologia, concentrandosi sulla diagnosi e il trattamento dei disturbi della salute mentale.La passione di Jeremy per la condivisione della conoscenza lo ha portato a fondare il suo blog, Understanding the Human Mind. Curando una vasta gamma di risorse psicologiche, mira a fornire ai lettori preziose informazioni sulle complessità e le sfumature del comportamento umano. Dagli articoli stimolanti ai suggerimenti pratici, Jeremy offre una piattaforma completa per chiunque cerchi di migliorare la propria comprensione della mente umana.Oltre al suo blog, Jeremy dedica il suo tempo anche all'insegnamento della psicologia in un'importante università, nutrendo le menti di aspiranti psicologi e ricercatori. Il suo stile di insegnamento coinvolgente e l'autentico desiderio di ispirare gli altri lo rendono un professore molto rispettato e ricercato nel settore.I contributi di Jeremy al mondo della psicologia si estendono oltre il mondo accademico. Ha pubblicato numerosi articoli di ricerca su prestigiose riviste, presentando le sue scoperte a conferenze internazionali e contribuendo allo sviluppo della disciplina. Con la sua forte dedizione a far progredire la nostra comprensione della mente umana, Jeremy Cruz continua a ispirare ed educare lettori, aspiranti psicologi e colleghi ricercatori nel loro viaggio verso il dipanare le complessità della mente.