Ջիմը վաճառքի ընկերության աշխատակից էր, ով վերջերս էր միացել: Նա իրեն նորմալ էր պահում բոլորի հետ, և ոչ ոք նրան երբեք չէր կարող «ամբարտավան» պիտակավորել:

Երկու ամիս անց, ի զարմանս բոլորի, նա սկսեց իրեն ամբարտավան պահել: Նա իր ամբարտավանությունն առաջին հերթին ուղղում էր իր կրտսերների նկատմամբ, որոնց նախկինում բարի էր վերաբերվում:

Ի՞նչը ստիպեց նրան փոխել իր վերաբերմունքը:

Ո՞վ է ամբարտավան մարդը:

Մեծամտությունը կարող է սահմանվել որպես անհատականության այն հատկանիշը, որով մարդն ունի ինքնագնահատականի զզվելի բարձր զգացում: Գոռոզ մարդը նա է, ով իրեն վեր է պահում, ավելի արժանի և ավելի կարևոր, քան մյուսները: Ուստի նրանք հակված են անհարգալից վերաբերմունքի և նվաստացնելու ուրիշներին:

Միևնույն ժամանակ նրանք ցանկանում են հիացմունք և հարգանք ուրիշների կողմից: Նրանք ցանկանում են գնահատվել իրենց արած մեծ գործերի և իրենց հատուկ որակների ու կարողությունների համար:

Գոռոզամտության պատճառները

Եթե դուք ամբարտավան մարդ եք, դա կարող է պայմանավորված լինել հետևյալ պատճառներով…

1) Դուք մեծ բաներ եք արել

Շատ դեպքերում մարդը դառնում է ամբարտավան, երբ հասնում է այնպիսի բաների, որոնց իրենց հասակակիցները չեն կարողացել հասնել: Արտասովոր մի բան անելը, որը ոչ ոք չէր կարող անել, հսկայական խթան է տալիս ձեր ինքնարժեքին:

Երբ մենք տեսնում ենք, որ ուրիշները գրեթե այդքան բան չեն արել, մենք հակված ենք վերևից նայելնրանց վրա:

Դա այն պատճառով է, որ մեր ենթագիտակցական միտքը միշտ համեմատում է մեր կյանքը մեր հասակակիցների հետ՝ չափելու մեր առաջընթացը մեզ համար կարևոր բաներում:

Իմացեք, որ միայն այն պատճառով, որ դուք ինչ-որ հիանալի բան եք արել, դա չի նշանակում: չի նշանակում, որ դու գերմարդ ես: Դուք նույնպես որոշ թույլ կողմեր ​​ունեք, և դուք դա գիտեք: Իմացիր, որ ուրիշները պակաս արժանի չեն միայն այն պատճառով, որ նրանք երբեք չեն արել այն, ինչ դու կարող էիր անել:

Գուցե նրանք փորձում են, միգուցե նրանք շատ ավելի լավն են, քան դուք շատ այլ բաներում, և գուցե նրանք չեն անում: Դուք նույնիսկ չեք մտածում ձեր ձեռք բերած ձեռքբերումների մասին:

Ես կարող եմ շարունակել և շարունակել պատճառաբանել: Բանն այն է, որ դուք ամբարտավան լինելու և ուրիշներին անարժան համարելու պատճառ չունեք, նույնիսկ եթե ինչ-որ ուշագրավ բան եք արել:

2) Դուք կյանքում ոչ մի մեծ բան չեք արել

Ինչպես ինչ-որ բան անելով: ուշագրավը կարող է հանգեցնել ամբարտավանության, ուստի չի կարելի որևէ ուշագրավ բան անել: Վստահ եմ, որ դուք պետք է նախկինում լսած լինեք այս արտահայտությունը. «Նա ոչ մի բանի չի հասել: Ինչի՞ վրա է նա այդքան մեծամիտ»: Սա ցույց է տալիս, որ շատ մարդիկ, ովքեր ամբարտավան են, նաև թերհասանելի են:

Այստեղ ամբարտավանությունը բխում է ավելի արժանավոր երևալու անհրաժեշտությունից, քան մարդկանց կողմից ընդունված լինելու համար: Եթե ​​ինչ-որ մեկը ցածր ինքնագնահատական ​​ունի, ձեռքբերումների միջոցով իր ինքնարժեքը ճիշտ ձևով կառուցելու փոխարեն, շատ ավելի հեշտ ճանապարհ է ամբարտավան երևալը:

Այս ռազմավարությունը խաբում է այլ մարդկանց՝ մտածելու, որ դուք արժանի եք: Ուստի նրանք զարմանում են, թե որտեղի՞ց է գալիս ձեր մեծամտությունը։ Նրանք, ովքեր գիտենԴուք լավ գիտեք, որ ձեր ամբարտավանության համար որևէ հիմք չկա, նրանք տեսնում են հենց ձեր միջոցով: Բայց դա կարող է աշխատել անծանոթների վրա, ովքեր գրեթե ոչինչ չգիտեն ձեր մասին:

Հետևաբար, ամբարտավանությունը կարող է լինել այն մարդկանց գիտակցված կամ անգիտակից ռազմավարությունը, ովքեր իրենց անարժան են զգում ուրիշներին, հատկապես անծանոթներին տպավորելու համար:

3) Մեծամտությունը որպես պաշտպանական մեխանիզմ

Մեկ այլ ընդհանուր պատճառ է ամբարտավանության հետևում այն ​​է, որ դուք փորձում եք պաշտպանել ձեր էգոն և ինքնարժեքը: Դուք կարող եք ամբարտավան վարք դրսևորել՝ թաքցնելու ձեր անվստահությունը, թերարժեքությունը և վստահության պակասը:

Եթե դուք անվստահ եք և վախենում եք այլ մարդկանց կողմից մերժվելուց, ապա կարող եք ամբարտավան վարվել նրանց հանդեպ: Մեծամտությունը, այս դեպքում, օգնում է քեզ մի տեսակ մերժել ուրիշներին՝ նախքան նրանք մերժել քեզ: Կանխարգելիչ գործադուլ:

Քանի որ դուք արդեն գիտեք, որ ցածր եք, դուք անհանգստանում եք, որ ուրիշները կիմանան այդ մասին, և արդյունքում նրանք ձեզ չեն ընդունի: Դուք այնքան վստահ եք, որ նրանք կհրաժարվեն ձեզ, որ դուք առաջին հերթին մերժում եք ցույց տալիս, նախքան նրանք հնարավորություն կունենան դա ցույց տալ ձեզ և վիրավորել ձեզ:

Այս կերպ դուք կարող եք պաշտպանել ձեր էգոն: Նույնիսկ եթե նրանք ավելի ուշ մերժեն ձեզ, դուք կարող եք ասել, որ երբեք չեք հետաքրքրվել նրանց ընդունմամբ: Դուք կարող եք ասել, որ դուք իսկապես երբեք շատ չեք մտածել դրանց մասին, քանի որ դուք արդեն մերժել եք դրանք:

Ճշմարտությունն այն է, սակայն, որ դուք շատ էիք մտածում նրանց հավանության մասին և վախենում էիք մերժումից:

Սա է պատճառը, որ մարդիկ հակված են վարվել:մեծամտորեն օտարների և մարդկանց հետ, որոնց հազիվ են ճանաչում: Ընկերներն ու ընտանիքի անդամները քեզ ընդունում են, դու դա գիտես։ Բայց ո՞վ գիտի, թե ինչպես կարող է անծանոթը արձագանքել։ Եկեք մերժենք նրանց, նախքան նրանք կարող են մերժել մեզ:

Այնքան սովորական է նկատել ամբարտավան մարդիկ, որոնք մոտենում են ուրիշներին խոժոռված կամ տարօրինակ արտահայտությամբ, պարզապես ցույց տալու համար, որ նրանք չեն հետաքրքրվում:

4 ) Ուշադրություն եք ուզում

Չնայած այն ամենին, ինչ աչքի է ընկնում, ամբարտավան մարդիկ շատ են մտածում ուրիշների հավանության մասին: Եթե ​​չանեին, ո՞ւմ նկատմամբ կցուցաբերեին իրենց ամբարտավանությունը։ Երբեմն ամբարտավանությունը կարող է առաջանալ ուշադրություն գրավելու փորձից, քանի որ ուշադրություն գրավելու ոչ մի այլ միջոց չի աշխատել ձեզ համար:

Սա ճիշտ է այն մարդկանց համար, ովքեր իմացել են, որ ամբարտավան լինելը հանգեցրել է նրան, որ նախկինում մեծ ուշադրություն են ստացել: Այդ իսկ պատճառով նրանք մոտիվացված դարձան շարունակելու այս պահվածքը: (տես դասական և գործառնական պայմանավորում)

Հենց որ նրանք հայտնաբերեն, որ իրենց ամբարտավանությունն այլևս չի գրավում իրենց ուշադրությունը, նրանք կհրաժարվեն այս պահվածքից:

Նշանակում է, որ ինչ-որ մեկը ամբարտավան է

Հետևյալ նշանները ցույց են տալիս, որ ինչ-որ մեկը կարող է ամբարտավան լինել: Թեև մարդիկ ժամանակ առ ժամանակ ցուցադրում են այս նշաններից մի քանիսը, եթե դրանք գերիշխող են ձեր կյանքում, ապա անհանգստանալու պատճառ կա:

1) Ինքնարժեքի բարձրացում

Ինչպես նշվեց վերևում, ամբարտավան մարդը իրեն ուրիշներից վեր դասելու չափազանց մեծ կարիք ունի: Նրանք շարունակում են պարծենալ իրենց ձեռքբերումներով և անդադար խոսում են այն մասին, թե ինչպեսնրանք ավելի լավն են, քան մյուսները:

Նրանք շփվում կամ նույնանում են մարդկանց, իրերի, իրադարձությունների և վայրերի հետ, որոնք արժանի են համարում` փորձելով բարձրացնել իրենց ինքնագնահատականը:

2) Չափից շատ հոգ տանել այն մասին, թե ինչ են մտածում ուրիշները

Չնայած մեզ համար բնական է մտածել, թե ինչ են մտածում ուրիշները, ամբարտավան մարդու համար դա կյանքի ու մահվան խնդիր է: Նրանք կարող են իռացիոնալ բաներ անել՝ ուրիշներին տպավորելու համար՝ հաճախ հուսահատ թվալով:

Մեծամիտ մարդիկ կարող են ցանկացած աստիճանի հասնել այն մարդկանց լավ գրքերում, որոնք իրենցից վեր են համարում: Այս մարդկանց կողմից անտեսվելը կամ հավանության արժանանալը կարող է լինել նվաստացում:

3) Բարձր մրցունակություն

Քանի որ հաղթելը սեփական արժեքը բարձրացնելու միջոց է, ամբարտավան մարդիկ հակված են չափազանց մրցունակ լինել: Լինի դա աշխատանքում, հարաբերություններում կամ նույնիսկ վեճերում հաղթելը:

Մեծամիտ մարդիկ ավելի շատ մտածում են հաղթելու, քան ընկերության մասին: Նրանք անընդհատ հետևում են իրենց մրցակիցներին միավորելու հնարավորություններին:1

4) Ուրիշներին նվաստացնելը

Քանի որ ամբարտավան մարդիկ այդքան շատ են մտածում մրցակցության մասին, դուք հաճախ կտեսնեք, որ նրանք արհամարհում են: մյուսները, հատկապես նրանց մրցակիցները: Նրանք կմեղադրեն, կքննադատեն, կվիրավորեն և քավության նոխազ կդնեն իրենց մրցակիցներին՝ առաջ անցնելու համար:

Նրանք պատրաստ են անցնել ցանկացած գիծ, ​​որպեսզի իրենց մրցակիցներին վատ տեսք ունենան, քանի որ հաղթանակը նրանց համար կյանքի ու մահվան հարց է:

5) Ինտելեկտուալ ամբարտավանություն

Նրանք, ովքեր «գոռոզները, ամենայն հավանականությամբ, կլինեն ինտելեկտուալ ամբարտավան, ինչպեսլավ. Ինտելեկտուալ ամբարտավանությունը մարդկանց հակումն է համոզմունքը ճշմարիտ համարելու պարզապես այն պատճառով, որ դա իրենց համոզմունքն է:2

Ինչպես ամբարտավան մարդիկ մրցունակ են կյանքի այլ ոլորտներում, նրանք նույնպես մրցունակ են, երբ խոսքը վերաբերում է համոզմունքներին: . Նրանց համոզմունքները նման են իրենց արժեքավոր ունեցվածքին, որից նրանք հազիվ թե ցանկանում են հրաժարվել:3

Մտավոր ամբարտավանություն ունեցող մարդիկ նույնանում են իրենց համոզմունքների հետ: Նրանց նվիրական համոզմունքները նպաստում են իրենց ինքնարժեքի զգացմանը: Ուստի նրանց կորցնելը կնշանակի կորցնել իրենց ինքնությունն ու արժանավորությունը: Իսկ ամբարտավան մարդիկ այլևս ոչ մի բանից չեն վախենում:

Իսկ Ջիմը:

Ջիմը, այն աշխատակիցը, որի մասին նշեցի այս հոդվածի սկզբում, շատ աշխատասեր էր: Նա ջանասիրաբար կատարում էր իր աշխատանքը և սպասում էր, որ ուրիշները, հատկապես ավագները, գնահատեն իրեն դրա համար։ Բայց նրա ավագները երբեք նրան ոչ մի գնահատանք չտվեցին և անտեսեցին նրան:

Մի խոսքով, նրանք նրան վերաբերվեցին այնպես, կարծես նա գոյություն չունի, և կարծես նրա ներդրումները շատ քիչ էին: Սա ակնհայտորեն շատ ցավեց Ջիմին, և նա պետք է ճանապարհ գտներ վերականգնելու իր կորցրած ինքնագնահատականը:

Այնպես որ, նա ամբարտավան դարձավ ոչ թե իր ավագների, այլ իր կրտսերների նկատմամբ: Նա գիտեր, որ ամբարտավանություն ցուցաբերել իր տարեցների նկատմամբ կնշանակի խաբել իրեն, քանի որ նրանք, այնուամենայնիվ, հոգ չէին տանում:

Այսպիսով, նա կենտրոնացավ անմեղ կրտսերների վրա, ովքեր մի տեսակ հոգ էին տանում իր հավանության մասին: Նրանց հետ վատ վարվելով՝ Ջիմը վերականգնեց իր ինքնարժեքը և իրեն լավ զգացկրկին.

Հղումներ՝

1. Fetterman, A. K., Robinson, M. D., & Ode, S. (2015). Միջանձնային ամբարտավանությունը և իշխանության խրախուսական ընդգծվածությունը՝ ընդդեմ պատկանելության նշանների: European Journal of Personality , 29 (1), 28-41.
2. Gregg, A. P., & Մահադեւան, Ն. (2014). Ինտելեկտուալ ամբարտավանություն և ինտելեկտուալ խոնարհություն. Էվոլյուցիոն-իմացաբանական պատմություն. Հոգեբանության և աստվածաբանության ամսագիր , 42 (1), 7-18:
3. Abelson, R. P. (1986): Հավատքները նման են ունեցվածքի: Սոցիալական վարքագծի տեսության ամսագիր ։