ஒரு திமிர்பிடித்த நபரின் உளவியல்

 ஒரு திமிர்பிடித்த நபரின் உளவியல்

Thomas Sullivan

ஜிம் சமீபத்தில் ஒரு விற்பனை நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தவர். அவர் எல்லோரிடமும் சகஜமாக நடந்து கொண்டார், யாராலும் அவரை 'திமிர்பிடித்தவர்' என்று முத்திரை குத்த முடியாது.

இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு- அனைவருக்கும் ஆச்சரியமாக- அவர் திமிர்பிடித்த முறையில் நடந்து கொள்ளத் தொடங்கினார். அவர் தனது ஆணவத்தை முதன்மையாக தனது ஜூனியர்களிடம் செலுத்தினார், அவர் முன்பு அன்பாக நடந்துகொண்டார்.

பூமியில் எது அவரை தனது அணுகுமுறையை மாற்றியது?

திமிர்பிடித்த நபர் யார்?

ஆணவத்தை ஆளுமைப் பண்பாக வரையறுக்கலாம், இதன் மூலம் ஒரு நபர் அருவருப்பான முறையில் உயர்ந்த சுயமதிப்பு உணர்வைக் கொண்டுள்ளார். ஒரு திமிர்பிடித்த நபர், மற்றவர்களை விட உயர்ந்தவர், தகுதியானவர் மற்றும் முக்கியமானவர் என்று செயல்படுபவர். எனவே, அவர்கள் மற்றவர்களை அவமரியாதை செய்து தாழ்த்துகிறார்கள்.

அதே நேரத்தில், அவர்கள் மற்றவர்களிடமிருந்து போற்றுதலையும் மரியாதையையும் விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் செய்த பெரிய காரியங்களுக்காகவும், அவர்களின் சிறப்பு குணங்கள் மற்றும் திறன்களுக்காகவும் அவர்கள் பாராட்டப்பட வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள்.

ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் தங்கள் கருத்துக்கள், கருத்துகள் மற்றும் நம்பிக்கைகள் மற்றவர்களை விட சிறந்ததாக நினைக்கிறார்கள்.

ஆணவத்தின் பின்னணியில் உள்ள காரணங்கள்

நீங்கள் ஒரு திமிர்பிடித்தவராக இருந்தால், அது பின்வரும் காரணங்களால் இருக்கலாம்…

1) நீங்கள் பெரிய காரியங்களைச் செய்துள்ளீர்கள்

இல் பல சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நபர் தனது சகாக்களால் சாதிக்க முடியாத விஷயங்களைச் சாதிக்கும்போது கர்வம் கொள்கிறார். வேறு யாராலும் செய்ய முடியாத அசாதாரணமான ஒன்றைச் செய்வது உங்கள் சுய மதிப்புக்கு மிகப்பெரிய ஊக்கத்தை அளிக்கிறது.

மற்றவர்கள் ஏறக்குறைய எவ்வளவோ சாதிக்கவில்லை என்பதை நாம் கண்டால், நாம் கீழே பார்க்கிறோம்அவர்கள் மீது.

எனக்கு முக்கியமான விஷயங்களில் நமது முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதற்கு நமது ஆழ் மனம் எப்போதும் நம் வாழ்க்கையை நமது சகாக்களுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பதால் தான்.

மேலும் பார்க்கவும்: உடல் மொழி: இடுப்பில் கைகள் அர்த்தம்

நீங்கள் ஒரு பெரிய காரியத்தைச் செய்ததால் மட்டும் அது நடக்காது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு மனிதாபிமானமற்றவர் என்று அர்த்தம். உங்களிடம் சில பலவீனமான புள்ளிகள் உள்ளன, அது உங்களுக்குத் தெரியும். உங்களால் செய்ய முடிந்ததை அவர்கள் ஒருபோதும் செய்யாததால் மற்றவர்கள் தகுதி குறைந்தவர்கள் அல்ல என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

ஒருவேளை அவர்கள் முயற்சி செய்கிறார்கள், ஒருவேளை அவர்கள் பல விஷயங்களில் உங்களை விட சிறந்தவர்களாக இருக்கலாம், ஒருவேளை அவர்கள் செய்யாமல் இருக்கலாம். நீங்கள் செய்த சாதனைகளைப் பற்றிக் கூட கவலைப்படவில்லை.

நான் காரணங்களைச் சொல்லிக்கொண்டே போகலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால்: நீங்கள் தற்பெருமையுடன் நடந்துகொள்வதற்கும் மற்றவர்கள் தகுதியற்றவர்கள் என்று நினைப்பதற்கும் உங்களுக்குக் காரணம் இல்லை.

2) நீங்கள் வாழ்க்கையில் பெரிதாக எதையும் செய்யவில்லை

எதையாவது செய்வது போல குறிப்பிடத்தக்கது ஆணவத்திற்கு வழிவகுக்கும், எனவே குறிப்பிடத்தக்க எதையும் செய்ய முடியாது. இந்த சொற்றொடரை நீங்கள் முன்பே கேட்டிருக்க வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன்: "அவர் எதையும் சாதிக்கவில்லை. இவனுக்கு என்ன திமிர்?” திமிர்பிடித்த பலர் சாதிக்காதவர்களாகவே இருக்கிறார்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது.

இங்கு, ஆணவம் என்பது, ஒருவரை விட, மக்களின் அங்கீகாரத்தைப் பெறுவதற்குத் தகுதியானவராகத் தோன்ற வேண்டும் என்பதிலிருந்து உருவாகிறது. ஒருவருக்கு குறைந்த சுயமதிப்பு இருந்தால், சாதனைகள் மூலம் அவர்களின் சுய மதிப்பை சரியான வழியில் உருவாக்குவதற்குப் பதிலாக, திமிர்பிடித்தவராகத் தோன்றுவது மிகவும் எளிதான வழி.

இந்த உத்தி மற்றவர்களை ஏமாற்றி நீங்கள் தகுதியானவர் என்று நினைக்கும். எனவே, உங்கள் ஆணவம் எங்கிருந்து வருகிறது என்று அவர்கள் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். தெரிந்தவர்கள்உங்கள் ஆணவத்திற்கு எந்த அடிப்படையும் இல்லை என்பதை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள், அவர்கள் உங்கள் மூலமாகவே பார்க்கிறார்கள். ஆனால் அது உங்களைப் பற்றி எதுவும் தெரியாத அந்நியர்களிடம் வேலை செய்யும்.

எனவே, மற்றவர்களை, குறிப்பாக அந்நியர்களைக் கவரத் தகுதியற்றவர்கள் என்று உணரும் நபர்களின் நனவான அல்லது உணர்வற்ற உத்தியாக ஆணவம் இருக்கலாம்.

3) ஆணவம் ஒரு பாதுகாப்பு பொறிமுறையாக

ஆணவத்திற்குப் பின்னால் உள்ள மற்றொரு பொதுவான காரணம், நீங்கள் உங்கள் ஈகோ மற்றும் சுய மதிப்பைப் பாதுகாக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். உங்கள் பாதுகாப்பின்மை, தாழ்வு மனப்பான்மை மற்றும் தன்னம்பிக்கையின்மை ஆகியவற்றை மறைக்க நீங்கள் ஆணவத்துடன் நடந்து கொள்ளலாம்.

நீங்கள் பாதுகாப்பற்றவராக இருந்தால், மற்றவர்களிடமிருந்து நிராகரிப்புக்கு நீங்கள் பயந்தால், நீங்கள் அவர்களிடம் ஆணவத்துடன் நடந்து கொள்ளலாம். திமிர், இந்த விஷயத்தில், அவர்கள் உங்களை நிராகரிப்பதற்கு முன், மற்றவர்களை நிராகரிக்க உங்களுக்கு உதவுகிறது. முன்கூட்டிய வேலைநிறுத்தம்.

நீங்கள் தாழ்ந்தவர் என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருப்பதால், மற்றவர்கள் அதைப் பற்றி அறிந்துகொள்வார்கள் என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள், அதன் விளைவாக, அவர்கள் உங்களை ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள். அவர்கள் உங்களை நிராகரிப்பார்கள் என்பதில் நீங்கள் உறுதியாக உள்ளீர்கள், முதலில் நீங்கள் நிராகரிப்பைக் காட்டுங்கள்- அவர்கள் அதை உங்களிடம் காட்டி உங்களை காயப்படுத்த வாய்ப்பு கிடைக்கும் முன்.

இதன் மூலம், உங்கள் ஈகோவை உங்களால் பாதுகாக்க முடியும். அவர்கள் பின்னர் உங்களை நிராகரித்தாலும், அவர்களின் ஏற்பைப் பற்றி நீங்கள் உண்மையில் அக்கறை காட்டவில்லை என்று சொல்லலாம். நீங்கள் ஏற்கனவே அவர்களை நிராகரித்ததால், நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி அதிகம் நினைத்ததில்லை என்று நீங்கள் கூறலாம்.

இருப்பினும், உண்மை என்னவென்றால், நீங்கள் அவர்களின் ஒப்புதலைப் பற்றி அதிகம் அக்கறை கொண்டிருந்தீர்கள் மற்றும் அவர்களின் நிராகரிப்பைப் பற்றி பயந்தீர்கள்.

இதனால்தான் மக்கள் நடந்துகொள்ள முனைகிறார்கள்அந்நியர்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு அரிதாகவே தெரிந்த நபர்களுடன் ஆணவத்துடன். நண்பர்கள் மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்கள் உங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், அது உங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் ஒரு அந்நியன் எவ்வாறு பதிலளிப்பான் என்று யாருக்குத் தெரியும்? அவர்கள் நம்மை நிராகரிப்பதற்கு முன் அவர்களை நிராகரிப்போம்.

திமிர்பிடித்தவர்கள் முகம் சுளித்து அல்லது வித்தியாசமான முகபாவத்துடன் மற்றவர்களை அணுகுவதைக் கவனிப்பது மிகவும் பொதுவானது- அவர்கள் கவலைப்படுவதில்லை என்பதைக் காட்டுவதற்காக.

4. ) நீங்கள் கவனம் தேவை

கண்ணில் என்ன இருந்தாலும், திமிர்பிடித்தவர்கள் மற்றவர்களின் அங்கீகாரத்தைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள். அப்படிச் செய்யவில்லை என்றால், தங்கள் அகந்தையை யாரிடம் காட்டுவார்கள்? சில சமயங்களில், கவனத்தைப் பெற முயற்சிப்பதால் ஆணவம் ஏற்படலாம், ஏனென்றால் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்கான வேறு எந்த வழியும் உங்களுக்கு வேலை செய்யவில்லை.

கடந்த காலத்தில் அதிக கவனத்தைப் பெற்றதன் விளைவாக திமிர்பிடித்தவர்களுக்கு இது உண்மையாக இருக்கிறது. அதனால்தான் அவர்கள் இந்த நடத்தையைத் தொடர உந்துதல் பெற்றனர். (கிளாசிக்கல் மற்றும் செயல்பாட்டுக் கண்டிஷனிங்கைப் பார்க்கவும்)

அவர்களுடைய ஆணவம் இனி அவர்களைக் கவனத்தில் கொள்ளவில்லை என்பதைக் கண்டறிந்தவுடன், அவர்கள் இந்த நடத்தையைக் கைவிடுவார்கள்.

யாரோ ஒரு திமிர்பிடித்த நபர் என்பதற்கான அறிகுறிகள்

ஒருவர் திமிர்பிடித்தவராக இருக்கலாம் என்பதைக் காட்டும் அறிகுறிகள் பின்வருமாறு. மக்கள் அவ்வப்போது இந்த அறிகுறிகளில் சிலவற்றைக் காட்டினாலும், இவை உங்கள் வாழ்க்கையில் ஆதிக்கம் செலுத்தினால், கவலைக்கு காரணம் இருக்கிறது.

மேலும் பார்க்கவும்: ஹிப்னாஸிஸ் மூலம் டிவி உங்கள் மனதை எவ்வாறு பாதிக்கிறது

1) சுய மதிப்பை உயர்த்துவது

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, திமிர்பிடித்த நபர் மற்றவர்களை விட தங்களை உயர்த்திக் கொள்ள அதிக தேவை உள்ளது. அவர்கள் தங்கள் சாதனைகளைப் பற்றி தற்பெருமை காட்டுகிறார்கள், எப்படி என்பதைப் பற்றி இடைவிடாமல் பேசுகிறார்கள்அவர்கள் மற்றவர்களை விட சிறந்தவர்கள்.

தங்கள் சுய மதிப்பை உயர்த்தும் முயற்சியில் அவர்கள் தகுதியுடையதாகக் கருதும் நபர்கள், விஷயங்கள், நிகழ்வுகள் மற்றும் இடங்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்கள் அல்லது அடையாளம் காட்டுகிறார்கள்.

2) மற்றவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதில் அதிக அக்கறை காட்டுகிறார்கள்

மற்றவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி நாம் கவலைப்படுவது இயல்பானது என்றாலும், ஒரு திமிர்பிடித்தவருக்கு அது வாழ்க்கை மற்றும் இறப்பு பிரச்சினை. மற்றவர்களைக் கவர அவர்கள் பகுத்தறிவற்ற செயல்களைச் செய்யலாம், பெரும்பாலும் அவநம்பிக்கையுடன் தோன்றலாம்.

திமிர்பிடித்தவர்கள் தங்களுக்கு மேல் தாங்கள் கருதும் நபர்களின் நல்ல புத்தகங்களில் இருக்க எந்த எல்லைக்கும் செல்லலாம். இந்த நபர்களால் புறக்கணிக்கப்படுவது அல்லது ஏற்றுக்கொள்ளப்படாதது அவமானமாக இருக்கலாம்.

3) அதிக போட்டித்தன்மை

வெற்றி பெறுவது ஒருவரின் மதிப்பை உயர்த்துவதற்கான ஒரு வழியாகும் என்பதால், திமிர்பிடித்தவர்கள் மிகவும் போட்டித்தன்மையுடன் இருப்பார்கள். வேலை, உறவுகள் அல்லது வாக்குவாதங்களில் கூட வெற்றி பெறலாம்.

ஆணவமுள்ளவர்கள் நட்பை விட வெற்றி பெறுவதில் அதிக அக்கறை காட்டுகிறார்கள். போட்டியாளர்களை ஒருமுகப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளை அவர்கள் தொடர்ந்து கண்காணித்து வருகின்றனர். மற்றவர்கள், குறிப்பாக அவர்களின் போட்டியாளர்கள். அவர்கள் தங்கள் போட்டியாளர்களை குற்றம் சாட்டுவார்கள், விமர்சிப்பார்கள், அவமதிப்பார்கள் மற்றும் பலிகடா ஆக்கி முன்னேறுவார்கள்.

தங்கள் போட்டியாளர்களை மோசமாக தோற்றமளிக்க அவர்கள் எந்த எல்லையையும் கடக்கத் தயாராக இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் வெற்றி பெறுவது அவர்களுக்கு வாழ்வும் சாவும் ஆகும்.

5) அறிவார்ந்த திமிர்

அவர்கள் திமிர்பிடித்தவர்கள் அறிவுப்பூர்வமாக திமிர்பிடித்தவர்களாக இருக்க வாய்ப்புள்ளதுநன்றாக. அறிவுசார் ஆணவம் என்பது ஒரு நம்பிக்கையை உண்மையாகக் கருதும் போக்காகும். ஏனெனில் அது அவர்களின் சொந்த நம்பிக்கையாகும். . அவர்களின் நம்பிக்கைகள் அவர்களின் மதிப்புமிக்க உடைமைகளைப் போன்றது, அதை அவர்கள் கைவிடத் தயாராக இல்லை. அவர்களின் நேசத்துக்குரிய நம்பிக்கைகள் அவர்களின் சுயமதிப்பு உணர்வுக்கு பங்களிக்கின்றன. எனவே அவர்களை இழப்பது அவர்களின் அடையாளத்தையும் தகுதியையும் இழக்க நேரிடும். மேலும் திமிர்பிடித்தவர்கள் எதற்கும் அஞ்ச மாட்டார்கள்.

ஜிம் பற்றி என்ன?

இந்தக் கட்டுரையின் ஆரம்பத்தில் நான் குறிப்பிட்ட ஜிம், மிகவும் கடின உழைப்பாளி. அவர் தனது வேலையை விடாமுயற்சியுடன் செய்தார், அதற்காக மற்றவர்கள், குறிப்பாக அவரது மூத்தவர்கள் அவரைப் பாராட்டுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறார். ஆனால் அவரது மூத்தவர்கள் அவரை ஒருபோதும் பாராட்டவில்லை, புறக்கணித்தனர்.

சுருக்கமாகச் சொன்னால், அவர் இல்லாதது போலவும், அவருடைய பங்களிப்புகள் மிகக் குறைவு என்பது போலவும் அவரை நடத்தினார்கள். இது வெளிப்படையாக ஜிம்மை மிகவும் காயப்படுத்தியது, மேலும் அவர் இழந்த சுய மதிப்பை மீண்டும் பெற ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டியிருந்தது.

எனவே அவர் தனது மூத்தவர்களிடம் அல்ல, ஆனால் தனது இளையவர்களிடம் திமிர் பிடித்தார். தன் மூத்தவர்களிடம் திமிர் காட்டுவது தன்னை முட்டாளாக்கிக் கொள்ளும் என்று அவருக்குத் தெரியும், ஏனென்றால் அவர்கள் எப்படியும் கவலைப்படவில்லை.

எனவே அவர் தனது ஒப்புதலைப் பற்றி அக்கறை கொண்ட அப்பாவி ஜூனியர்களின் மீது கவனம் செலுத்தினார். அவர்களை தவறாக நடத்துவதன் மூலம், ஜிம் தனது சுய மதிப்பை மீண்டும் பெற்றார் மற்றும் தன்னைப் பற்றி நன்றாக உணர்ந்தார்மீண்டும்.

குறிப்புகள்:

  1. Fetterman, A. K., Robinson, M. D., & ஓட், எஸ். (2015). தனிப்பட்ட திமிர்த்தனம் மற்றும் அதிகாரத்தின் ஊக்கம் மற்றும் இணைப்பு குறிப்புகள். & மகாதேவன், என். (2014). அறிவுசார் ஆணவம் மற்றும் அறிவுசார் பணிவு: ஒரு பரிணாம-அறிவியல் கணக்கு. உளவியல் மற்றும் இறையியல் இதழ் , 42 (1), 7-18.
  2. Abelson, R. P. (1986). நம்பிக்கைகள் என்பது உடைமைகள் போன்றது. சமூக நடத்தைக் கோட்பாட்டிற்கான ஜர்னல் .

Thomas Sullivan

ஜெர்மி குரூஸ் ஒரு அனுபவமிக்க உளவியலாளர் மற்றும் மனித மனதின் சிக்கல்களை அவிழ்க்க அர்ப்பணித்த எழுத்தாளர். மனித நடத்தையின் நுணுக்கங்களைப் புரிந்துகொள்வதில் ஆர்வத்துடன், ஜெர்மி ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக ஆராய்ச்சி மற்றும் நடைமுறையில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளார். இவர் முனைவர் பட்டம் பெற்றவர். ஒரு புகழ்பெற்ற நிறுவனத்தில் இருந்து உளவியலில், அவர் அறிவாற்றல் உளவியல் மற்றும் நரம்பியல் உளவியலில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்.ஜெர்மி தனது விரிவான ஆராய்ச்சியின் மூலம், நினைவகம், உணர்தல் மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகள் உட்பட பல்வேறு உளவியல் நிகழ்வுகள் பற்றிய ஆழமான பார்வையை உருவாக்கியுள்ளார். அவரது நிபுணத்துவம் மனநோயியல் துறையிலும் விரிவடைகிறது, மனநல கோளாறுகளைக் கண்டறிதல் மற்றும் சிகிச்சையில் கவனம் செலுத்துகிறது.அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் ஜெர்மியின் ஆர்வம், மனித மனதைப் புரிந்துகொள்வது என்ற அவரது வலைப்பதிவை நிறுவ வழிவகுத்தது. பரந்த அளவிலான உளவியல் வளங்களைக் கையாள்வதன் மூலம், மனித நடத்தையின் சிக்கல்கள் மற்றும் நுணுக்கங்களைப் பற்றிய மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளை வாசகர்களுக்கு வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளார். சிந்தனையைத் தூண்டும் கட்டுரைகள் முதல் நடைமுறை உதவிக்குறிப்புகள் வரை, மனித மனதைப் பற்றிய புரிதலை மேம்படுத்த விரும்பும் எவருக்கும் ஜெர்மி ஒரு விரிவான தளத்தை வழங்குகிறது.அவரது வலைப்பதிவைத் தவிர, ஜெர்மி ஒரு முக்கிய பல்கலைக்கழகத்தில் உளவியல் கற்பிப்பதற்காக தனது நேரத்தை அர்ப்பணிக்கிறார், ஆர்வமுள்ள உளவியலாளர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்களின் மனதை வளர்க்கிறார். அவரது ஈர்க்கும் கற்பித்தல் பாணி மற்றும் மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கும் உண்மையான விருப்பம் ஆகியவை அவரை துறையில் மிகவும் மதிக்கப்படும் மற்றும் விரும்பப்படும் பேராசிரியராக ஆக்குகின்றன.உளவியல் உலகிற்கு ஜெர்மியின் பங்களிப்புகள் கல்வித்துறைக்கு அப்பாற்பட்டவை. அவர் மதிப்புமிக்க பத்திரிகைகளில் பல ஆய்வுக் கட்டுரைகளை வெளியிட்டுள்ளார், சர்வதேச மாநாடுகளில் தனது கண்டுபிடிப்புகளை முன்வைத்து, ஒழுக்கத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களித்தார். மனித மனதைப் பற்றிய நமது புரிதலை மேம்படுத்துவதற்கான தனது வலுவான அர்ப்பணிப்புடன், ஜெர்மி குரூஸ், மனதின் சிக்கல்களை அவிழ்க்கும் நோக்கில் அவர்களின் பயணத்தில் வாசகர்கள், ஆர்வமுள்ள உளவியலாளர்கள் மற்றும் சக ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு தொடர்ந்து ஊக்கமளித்து கல்வி கற்பித்து வருகிறார்.