Pam mae pobl yn fy nychryn i? 19 Rheswm

 Pam mae pobl yn fy nychryn i? 19 Rheswm

Thomas Sullivan

Yn gymaint â bod pobl â bwriadau da yn ceisio creu cymdeithas gyfartal, ni all ddigwydd. Mae pobl yn trefnu eu hunain yn hierarchaethau statws lle bynnag y bônt. Mae rhai pobl yn fwy gwerthfawr ac, felly, yn uwch mewn statws nag eraill.

Beth sy'n penderfynu pwy sy'n werthfawr/statws uchel a phwy sydd ddim?

Nid chi a fi sy'n gwneud y rheolau hyn . Nid mater i lywodraethau, pleidiau gwleidyddol na chyrff barnwrol yw penderfynu pwy sydd â statws uchel a phwy sydd ddim.

Diolch i filiynau o flynyddoedd o esblygiad, mae’r rheolau hyn wedi’u trosglwyddo i ni yn ein genynnau.

Gweld hefyd: ‘Pam ydw i’n cymryd pethau’n bersonol?’

Mae pobl sy’n meddu ar rinweddau a all wella eu siawns o oroesi a llwyddiant atgenhedlu yn aelodau gwerthfawr o unrhyw gymdeithas. Mae llanw cynyddol fel arfer yn codi pob cwch. Mae aelodau hynod werthfawr o gymdeithas yn fwy tebygol o wella'r siawns o oroesi ac atgenhedlu aelodau eraill.

Er enghraifft, gall entrepreneur miliwnydd gyflogi cannoedd o bobl a darparu modd o fywoliaeth iddynt.

Felly, mae cymdeithas yn gwerthfawrogi ac yn rhoi statws uchel i'r bobl hyn. Ac mae'n digwydd yn anymwybodol ac yn awtomatig.

Nid yw pobl fel arfer yn edrych ar berson llwyddiannus ac yn mynd fel:

“Iawn, mae’r boi yma wedi gweithio’n galed am ei lwyddiant. Mae o fudd nid yn unig iddo'i hun ond i lawer o rai eraill o'i gwmpas. Felly, mae'n berson o statws uchel.”

Na, maen nhw'n gweld pobl lwyddiannus ar unwaith fel statws uchel.

Mae angen ein cyndeidiau(arian ac amser) i'w wario, felly mae'n beth mwy statws uchel i'w wneud.

i ddarganfod pwy oedd yn uchel mewn statws yn gyflym. Oherwydd trwy gymdeithasu â'r bobl hynny, gallent gael buddion hanfodol. Ni allent fforddio gwastraffu amser yn meddwl a oedd y bobl statws uchel yn hunan-wneud ai peidio. Neu sut y cawsant fynediad at adnoddau. Nid oedd ots.

O ganlyniad, mae pobl heddiw wedi dod yn beiriannau canfod statws. Gallant ddiddwytho statws person o wybodaeth fach iawn. Weithiau, dim ond wrth eu golwg. Er enghraifft, mae 'os yw rhywun wedi gwisgo'n dda, rhaid iddo fod â statws uchel' yn ddyfarniad rydyn ni i gyd yn tueddu i'w wneud.

Bwlch statws a bygythiadau

Os yw bodau dynol yn beiriannau canfod statws , mae'n anochel y byddant yn cymharu eu statws â'r rhai y deuant ar eu traws. Mae angen cryf ar bobl i wybod ble maent yn gorwedd yn hierarchaeth statws cymdeithas. A’r ffordd orau o wneud hynny yw trwy gymhariaeth gymdeithasol.

Pan fo bwlch statws enfawr rhwng yr arsylwr a’r sawl a arsylwyd, mae’r statws uwch a welwyd yn creu teimladau o ddychryn yn y sylwedydd. Teimla'r sylwedydd yn israddol, a deffroir eu hansicrwydd.

Pam dychryn, er hyny ? Beth am unrhyw deimlad arall?

Am gyfnod hir yn hanes esblygiad dyn, hierarchaethau goruchafiaeth fu hierarchaethau statws yn eu hanfod. Fel sy’n wir am y rhan fwyaf o anifeiliaid heddiw, y ffordd i godi mewn statws yw cael goruchafiaeth.

Wrth gwrs, pan fyddwch chi’n tra-arglwyddiaethu ar rywun, rydych chi’n eu brawychu. Prydmaent yn mynd yn ofnus, maent yn fwy tebygol o gydymffurfio. Holl ddiben tra-arglwyddiaethu yw gwneud i eraill gydymffurfio.

Felly, mae brawychu yn ymateb naturiol i gael eich dominyddu.

Y peth yw, mewn cymdeithasau dynol modern, gellir rhoi goruchafiaeth mewn amrywiaeth o ffyrdd. Felly, mae yna sawl ffordd y mae bodau dynol yn teimlo'n ofnus. Bydd yr erthygl hon yn rhestru bron pob un o'r ffyrdd hynny yn ddiweddarach.

Y peth hollbwysig i'w gofio yw bod yr holl ryngweithiadau dynol tra-arglwyddiaethu-byw yn troi o amgylch goroesiad ac atgenhedlu.

Pan mae un bod dynol yn ceisio dominyddu un arall, maen nhw'n dweud yn y bôn:

“Rwy'n well am oroesi ac atgenhedlu na chi.”

Pan fyddwch chi'n dychryn eraill ond ddim yn meddwl

Pobl sy'n gwneud hynny 'ddim yn deall beth rydyn ni wedi bod yn ei drafod hyd yn hyn yn aml yn ddryslyd pan maen nhw'n sylweddoli eu bod nhw wedi bod yn brawychu eraill:

“Ond doeddwn i ddim yn ceisio ei ddychryn.”

Dyna'r peth am fygwth: Does dim rhaid i chi ddychryn pobl eraill, er y gallwch chi (e.e. dangos i ffwrdd). Mae pobl yn cael eu dychryn yn awtomatig pan fyddan nhw'n sylwi ar fwlch statws enfawr rhyngddyn nhw a chi - pan maen nhw'n eich gweld chi'n well na nhw mewn maes esblygiadol bwysig.

Er enghraifft, pan fyddwch chi'n dod yn llwyddiannus, efallai yr hoffech chi rannu'r newyddion da gyda theulu a ffrindiau. Rydych chi'n meddwl, gan eich bod chi'n dymuno'n dda, y bydden nhw'n llawenhau yn eich buddugoliaethau. Nid ydych chi'n ymwybodol neu'n anghofio mai statws ydyn nhw -peiriannau canfod. Bydd unrhyw beth rydych chi'n ei wneud sy'n gwneud iddyn nhw edrych yn ddrwg o'i gymharu â chi yn eu dychryn.

Pan fydd pobl yn dod i'r amlwg, maen nhw'n ceisio brawychu eraill yn fwriadol. Yn fewnol, maen nhw fel:

“Hei! Edrych! Rwy'n well na chi. Haha.”

Mae hyn yn rhoi rhuthr iddyn nhw - teimlad o fod yn bwerus. Mae'n gwneud iddyn nhw deimlo'n well. Fel maen nhw wedi gwasgu pobl eraill.

Ac ydy, mae pobl eraill yn teimlo wedi eu gwasgu. Teimlo'n israddol yw un o'r teimladau gwaethaf y gall rhywun ei brofi. Dyna pam y mae llawer o bobl ystyrlon yn cynghori osgoi cyfryngau cymdeithasol, sy'n ganolbwynt ar gyfer arddangosiadau statws.

Gweld hefyd: Cyseiniant limbig: Diffiniad, ystyr & theori

Er y gallech gael cic drwy wneud i eraill deimlo'n israddol, mae'n rhaid i chi sylweddoli eich bod yn gwneud hynny. hefyd yn eu dieithrio. Rydych chi'n tynnu sylw at y bwlch statws rhyngoch chi a nhw. Rydych chi'n cyfathrebu:

“Dydyn ni ddim yn gyfartal.”

Dyma pam nad yw pobl yn hoffi braggarts ac yn tueddu i gadw draw oddi wrthynt. Does neb eisiau teimlo'n ofnus yn gyson.

Mae brawychu ac edmygedd yn mynd law yn llaw

Mae'n rhaid i chi edmygu rhywun i deimlo'n ofnus ganddyn nhw. Rhowch restr i mi o'r holl rinweddau canmoladwy sydd gennych chi a bydd yn rhestr o'r holl ffyrdd rydych chi'n dychryn pobl.

Mae brawychu'n troi'n ysbrydoliaeth pan fydd pobl yn credu y gallant hwythau hefyd ddod yn gymeradwy. Mae brawychu yn troi at eiddigedd pan nad yw pobl yn credu y gallant hwythau ddod yn gymeradwy hefyd.

Rhesymau mae pobl yn eu brawychu gennych chi

YBydd y rhestr ganlynol yn eich helpu i ddeall pam rydych chi wedi bod yn bygwth pobl, yn fwriadol neu’n anfwriadol. Egluraf yn fyr pam fod pob rheswm yn fygythiol.

1. Rydych chi'n edrych yn dda

Mae atyniad corfforol yn un o'r ffactorau cryfaf sy'n helpu person i ddenu cymar ac atgenhedlu. Mae cymdeithas yn gwerthfawrogi atgynhyrchu aelodau yn fwy nag aelodau nad ydynt yn atgynhyrchu. Felly, mae da yn edrych yn gyfartal statws uchel.

2. Rydych yn llwyddiannus

Mae llwyddiant, mewn unrhyw siâp neu ffurf, yn dangos i bobl eich bod yn berson galluog. Mae gennych y gallu i gyflawni eich nodau. Mae llawer o bobl heb y gallu hwnnw. Mae llwyddiant o unrhyw fath yn eich gosod ‘uwchben’ llawer o bobl.

3. Rydych chi'n enwog

Po fwyaf o ddilynwyr sydd gennych chi, yr uchaf fydd eich statws. Os ydych chi'n cael eich caru a'ch parchu gan lawer, rydych chi'n enwog. Efallai bod enwogion yn cael eu galw’n ‘sêr’ oherwydd eu bod nhw mor uchel uwchben y werin gyffredin, fel sêr yn yr awyr.

Mae edrych, llwyddiant, cyfoeth ac enwogrwydd yn codi’ch statws.

4. Rydych chi'n gryf

Yn gorfforol yn ogystal ag yn feddyliol. Arddangos cryfder corfforol yw'r ffordd hynafol, anifeilaidd o gael goruchafiaeth. Ni all pobl helpu ond maent yn teimlo'n ofnus gan bobl fawr sy'n gryf yn gorfforol. Mae cryfder meddwl yn ymddangos yn fwy cyraeddadwy na chryfder corfforol. Felly, mae'n tueddu i ennyn mwy o edmygedd nag o ddychryn.

5. Rydych chi'n ddeallus

Un ffordd o ddangos goruchafiaeth yw trwy ddangos rhagoriaeth ddeallusol. Yn fodernweithiau, efallai nad yw bob amser yn iawn. Gall pobl godi eu statws yn sylweddol a chael mynediad at adnoddau trwy fod yn ddeallus.

6. Rydych chi'n ddoeth

Mae doethineb yn nodwedd brin a dim ond ar ôl blynyddoedd a blynyddoedd o brofiad y caiff ei hennill. Mae bod yn ddoeth yn codi eich statws oherwydd bod pobl yn gwerthfawrogi doethineb. Os wyt ti'n ddoeth, mae pobl yn gwrando arnat ti, a byddi di'n gallu helpu llawer o bobl.

7. Rydych chi'n gyfoethog

Pan fyddwch chi'n gyfoethog, mae gennych chi'r hyn y mae dirfawr ei angen ar bobl - mynediad at adnoddau. Gan fod bod yn ddyfeisgar yn helpu dynion yn fwy gyda llwyddiant atgenhedlu nag y mae'n helpu menywod, mae dynion yn cael eu brawychu'n fwy gan ddynion cyfoethog na menywod.

8. Rydych chi'n hyderus

Mae pobl hyderus yn cael eu hoffi, eu hedmygu a'u parchu. Pan fydd pobl yn synhwyro eich bod yn fwy hyderus na nhw, mae brawychu yn anochel.

9. Rydych yn annibynnol

Mae pobl annibynnol yn fwy tebygol o ddod yn arweinwyr. Nid ydynt yn dilyn neb. Maen nhw'n cael dilynwyr. Mae bod yn feddyliwr annibynnol yn denu dilynwyr fel gwenyn at neithdar.

10. Rydych chi'n garismatig

Mae bod yn garismatig yn nodwedd gyffredin o arweinwyr llwyddiannus. Mae carisma yn dibynnu ar y gallu i fynegi'n wirioneddol sut rydych chi'n teimlo. Ychydig iawn o bobl all dynnu hynny i ffwrdd. Felly, mae’n nodwedd werthfawr i’w chael.

11. Rydych chi'n wybodus

I ddarganfod pa nodweddion a rhinweddau y mae cymdeithas yn eu gwerthfawrogi, weithiau mae'n rhaid i chi edrych ar sut mae pobl yn dibrisio eraill. Un ffordd y mae pobl yn gwneud hynny yw trwy ddweud rhywbeth fel:

“O!Dydych chi'n gwybod dim byd.”

Yr hyn maen nhw'n ei ddweud mewn gwirionedd yw:

“Mae eich diffyg gwybodaeth yn gwneud i chi statws isel. Ni allaf eich cymryd o ddifrif.”

Pwer yw gwybodaeth, a phŵer yw statws. Gall gwybodaeth helpu person i helpu ei hun ac eraill. Yn ein heconomi fodern sy'n seiliedig ar wybodaeth, mae gwybodaeth yn fwy gwerthfawr nag erioed.

Yn yr un modd, os ydych chi'n defnyddio geiriau mawr, gallwch chi ddod ar eich traws yn frawychus. Rydych chi'n dangos eich bod chi'n gwybod mwy a gwell geiriau na nhw. Mae bod yn Natsïaid Gramadeg yn ffordd arall o ddangos goruchafiaeth ddeallusol.

12. Mae gennych chi nodweddion personoliaeth gadarnhaol

Gall nodweddion personoliaeth cadarnhaol fel dewrder, anhunanoldeb, gonestrwydd, gwedduster, a gwyleidd-dra hefyd godi ofn ar bobl. Mae'n swnio'n wrth-reddfol oherwydd rydyn ni'n cael ein dysgu i feithrin y nodweddion hyn ar hyd ein hoes.

Mae'n ddeffroad anghwrtais i lawer pan maen nhw'n gwneud llawer o ymdrech i ddatblygu'r nodweddion hyn, dim ond i ddarganfod eu bod nhw brawychu pobl â'r nodweddion hyn. Mae pobl yn poeni mwy am eu statws na dymunoldeb ym mhersonoliaethau eraill.

13. Rydych chi'n wrywaidd

Mae dyn â nodweddion gwrywaidd yn bygwth dynion nad oes ganddyn nhw nodweddion o'r fath. Maent yn gallu denu merched yn well. Gall taldra, ysgwyddau llydan, a llais dwfn ysgogi braw. Felly hefyd nodweddion personoliaeth gwrywaidd fel uchelgais ac ymddygiad ymosodol.

Gall dynion benywaidd fod yn frawychus am reswm gwahanol. Maen nhw'n rhyfedd ac yn rhoi'rwillies.

14. Rydych chi'n fenywaidd

Mae gan fwy o fenywod benywaidd fwy o bŵer na llai o fenywod benywaidd. Felly, mae gan fwy o fenywod benywaidd statws uwch mewn cymdeithas. Maent yn gallu denu dynion yn well. Gall menyw hardd, fenywaidd ddychryn merched yn ogystal â dynion.

Gall merched gwrywaidd fod yn frawychus am yr un rheswm â dynion benywaidd. Maent yn wahanol ac yn groes i ddisgwyliadau pobl.

15. Rydych chi'n rhy wahanol

Mae dynion benywaidd a merched gwrywaidd yn dychryn pobl oherwydd eu bod nhw'n rhy wahanol i bobl gyffredin.

Mae pobl yn gweld pobl a gwrthrychau rhyfedd ac anghyfarwydd yn fygythiol. Mae'r duedd hon wedi'i gwreiddio'n ddwfn mewn bodau dynol ac mae'n debyg bod ei gwreiddiau esblygiadol yn ein hymennydd ymlusgiaid. Mae ymlusgiaid yn defnyddio arogl i ganfod ymlusgiaid nad ydynt yn perthyn yn enetig.

Rydym yn dibynnu mwy ar ein systemau gweledol i ganfod pobl nad ydynt yn perthyn yn enetig. Dyma'r mecaneg y tu ôl i hiliaeth, cenedlaetholdeb, rhagfarn, a gwahaniaethu:

“Nid yw pobl nad ydyn nhw fel ni yn perthyn i ni ac felly'n fygythiad.”

Mae hyn yn berthnasol nid yn unig i edrychiadau ond hefyd i bersonoliaeth. Os oes gennych chi bersonoliaeth unigryw, mae pobl yn cael eu brawychu ac yn cael amser caled yn meddwl amdanoch chi fel un ohonyn nhw.

16. Rydych chi'n iach

Y peth pwysicaf ar gyfer eich goroesiad yw eich iechyd. Os ydych mewn siâp ac yn bwyta'n iach, gallwch godi ofn ar eraill.

Yn gyntaf, rydych chi'n gwneud rhywbeth maen nhw eisiau ei wneud ond na fydd neumethu. Yn ail, mae pobl sy'n ymwybodol o iechyd yn brin yn ein cymdeithas, i'r graddau y maent yn dod ar eu traws fel rhywbeth rhyfedd.

Mae pobl yn dweud, “Mae'n ymwybodol o iechyd” fel pe na bai bod yn ymwybodol o iechyd yw'r peth normal, call i'w wneud .

17. Mae gennych fywyd cymdeithasol

Rydym yn rhywogaethau cymdeithasol ac yn dyheu am gwmnïaeth ddynol. Rhai yn fwy na'r lleill. Ond rydyn ni i gyd yn gwneud hynny. Os oes gennych chi fywyd cymdeithasol teilwng, gall ddychryn y rhai sydd ddim.

18. Mae gennych chi hobïau

Sut meiddiwch chi gymryd yr amser i fwynhau hobïau? Sut ydych chi'n meiddio cymryd seibiant i chi'ch hun a'ch iechyd meddwl?

Nid yw llawer o bobl yn talu sylw i'w hiechyd corfforol, heb sôn am iechyd meddwl. Maen nhw wedi gorweithio ac yn cael eu gorbwysleisio. Maent yn dymuno y gallent ddatblygu hobi hefyd ond nid ydynt yn gwneud amser ar ei gyfer.

19. Rydych chi'n teithio llawer (ac ymhellach)

Mae pobl yn defnyddio teithio fel ffordd i ddangos statws. Mae'n dod yn fwyfwy cyffredin diolch i'r toreth o lwyfannau cyfryngau cymdeithasol rhannu lluniau a fideos.

Y peth rhyfedd am ddefnyddio teithio fel arddangosfa statws yw po bellaf y byddwch chi'n teithio o'ch tref enedigol, yr uchaf yw eich statws.

Gallech fod mewn lleoliad bendigedig 5 milltir o’ch cartref gyda phopeth sydd ei angen arnoch i ymlacio. Ond na, nid yw hynny'n werth ei ddangos. Yr hyn sy'n werth ei ddangos yw lleoliadau pell i ffwrdd ac egsotig.

Pan fyddwch chi'n teithio i leoliadau pell, rydych chi'n dangos yn anuniongyrchol bod gennych chi lawer o adnoddau

Thomas Sullivan

Mae Jeremy Cruz yn seicolegydd ac yn awdur profiadol sy'n ymroddedig i ddatrys cymhlethdodau'r meddwl dynol. Gydag angerdd am ddeall cymhlethdodau ymddygiad dynol, mae Jeremy wedi bod yn ymwneud yn weithredol ag ymchwil ac ymarfer ers dros ddegawd. Mae ganddo Ph.D. mewn Seicoleg o sefydliad enwog, lle bu'n arbenigo mewn seicoleg wybyddol a niwroseicoleg.Trwy ei ymchwil helaeth, mae Jeremy wedi datblygu mewnwelediad dwfn i wahanol ffenomenau seicolegol, gan gynnwys cof, canfyddiad, a phrosesau gwneud penderfyniadau. Mae ei arbenigedd hefyd yn ymestyn i faes seicopatholeg, gan ganolbwyntio ar ddiagnosis a thriniaeth anhwylderau iechyd meddwl.Arweiniodd angerdd Jeremy dros rannu gwybodaeth at sefydlu ei flog, Understanding the Human Mind. Trwy guradu amrywiaeth eang o adnoddau seicoleg, ei nod yw rhoi mewnwelediad gwerthfawr i ddarllenwyr i gymhlethdodau a naws ymddygiad dynol. O erthyglau sy'n procio'r meddwl i awgrymiadau ymarferol, mae Jeremy yn cynnig llwyfan cynhwysfawr i unrhyw un sy'n ceisio gwella eu dealltwriaeth o'r meddwl dynol.Yn ogystal â'i flog, mae Jeremy hefyd yn cysegru ei amser i ddysgu seicoleg mewn prifysgol amlwg, gan feithrin meddyliau darpar seicolegwyr ac ymchwilwyr. Mae ei arddull addysgu atyniadol a'i awydd dilys i ysbrydoli eraill yn ei wneud yn athro uchel ei barch ac y mae galw mawr amdano yn y maes.Mae cyfraniadau Jeremy i fyd seicoleg yn ymestyn y tu hwnt i'r byd academaidd. Mae wedi cyhoeddi nifer o bapurau ymchwil mewn cyfnodolion o fri, gan gyflwyno ei ganfyddiadau mewn cynadleddau rhyngwladol, a chyfrannu at ddatblygiad y ddisgyblaeth. Gyda’i ymroddiad cryf i ddatblygu ein dealltwriaeth o’r meddwl dynol, mae Jeremy Cruz yn parhau i ysbrydoli ac addysgu darllenwyr, darpar seicolegwyr, a chyd-ymchwilwyr ar eu taith tuag at ddatrys cymhlethdodau’r meddwl.