Çima mirov ji min ditirsin? 19 Sedem

 Çima mirov ji min ditirsin? 19 Sedem

Thomas Sullivan

Bi qasî ku mirovên xwedî niyeta baş hewl didin ku civakek wekhev biafirînin, ew bi hêsanî çênabe. Mirov li ku dibin bila bibin xwe di nav hiyerarşiyên statûyê de birêxistin dikin. Hin kes bi qîmettir in û ji ber vê yekê, bi statûya xwe ji yên din bilindtir in.

Çi diyar dike ku kî bi qîmet/statûya bilind e û kî ne?

Ez û hûn van qaîdeyan naynin . Ne girêdayî hukûmet, partiyên siyasî, an saziyên dadwerî ye ku biryar bidin ka kî statûya bilind e û kî ne.

Binêre_jî: Testa taybetmendiyên weyên toksîkî (8 Taybetmendî)

Bi saya pêşketina bi mîlyonan salan, ev rêgez di genên me de ji me re hatine derbas kirin.

Kesên ku xwedan taybetmendiyên ku dikarin şansên wan ên zindîbûn û serfiraziya zayînê zêde bikin endamên hêja ne her civakek. Pêlek bilind bi gelemperî hemî keştiyan hildide. Endamên civakê yên pir bi qîmet îhtîmal e ku şansên zindîbûn û ji nû ve hilberandina endamên din baştir bikin.

Mînakî, karsazek ​​mîlyoner dikare bi sedan kesan bixebitîne û ji wan re navgînek debarê peyda bike.

Ji ber vê yekê civak qîmetê dide van mirovan û statûya bilind dide wan. Û ew bêhiş û bixweber dibe.

Mirov bi gelemperî li kesekî serketî nanihêre û wiha dibêje:

“Belê, vî zilamî ji bo serkeftina xwe gelek xebitiye. Ew ne tenê ji xwe, lê ji gelek kesên din ên li dora xwe sûd werdigire. Ji ber vê yekê, ew kesek bi statûya bilind e."

Na, ew yekser mirovên serketî wekî statuyek bilind dibînin.

Bav û kalên me hewce bûn(pere û wext) xerckirin, ji ber vê yekê ew tiştekî bi statûya bilindtir e.

ji bo ku zû fêm bikin ka kî di statûya bilind de bû. Ji ber ku bi wan kesan re hevaltî dikirin, dikaribûn feydeyên bingehîn bi dest bixin. Wan nikarîbûn wextê xwe winda bikin û bifikirin ku mirovên xwedî statûya bilind xwe-çêkirî ne an na. An jî ew çawa gihîştin çavkaniyan. Ne girîng bû.

Di encamê de, îro mirov bûne makîneyên tespîtkirina statûyê. Ew dikarin statûya kesek ji agahdariya hindiktirîn derxînin. Carinan, tenê bi awirên wan. Mînakî, 'heke cil û bergên baş li xwe kiriye, divê xwedî statûya bilind be' ev biryareke ku em hemûyan dikin.

Xewaziya statûyê û tirsandin

Heke mirov makîneyên tespîtkirina statûyê bin. , ew ê bêguman statûya xwe bi yên ku pê re tên re bidin ber hev. Pêdivî ye ku mirov bizanibe ku di hiyerarşiya statuya civakê de li ku derê ne. Û baştirîn rê ji bo kirina wê bi danberheva civakî ye.

Dema ku di navbera çavdêr û çavdêran de ferqeke statûyê ya mezin hebe, hebûna statûya bilind a çavdêrî hestên tirsandinê di çavdêr de çêdike. Çavdêr xwe kêm hîs dike, û bêbaweriya wan şiyar dibe.

Lê belê çima tirsandin? Çima hîseke din nîne?

Demeke dirêj di dîroka pêşveçûna mirovî de, hiyerarşiyên statûyê bi eslê xwe hiyerarşiyên serdest bûn. Mîna ku îro ji bo pir heywanan rast e, awayê bilindbûna statûyê serdestî ye.

Bê guman, dema ku hûn serdestiya yekî dikin, hûn wî ditirsînin. Hekeew tirsonek dibin, îhtîmal e ku ew bi cih bînin. Tevahiya armanca serdestiyê ew e ku kesên din bipejirînin.

Ji ber vê yekê, tirsandin bersivek xwezayî ye ji serdestiyê re.

Tiştek ev e ku di civakên mirovî yên nûjen de, serdestî dikare bi cûrbecûr were meşandin. ji awayan. Ji ber vê yekê, gelek awayên ku mirov xwe ditirsînin hene. Dê paşê ev gotar hema hema hemî van awayan navnîş bike.

Tiştê krîtîk ku divê were ji bîr kirin ev e ku hemî danûstendinên mirovî yên serdest-tirsandinê li dora zindîbûn û nûveberdanê dizivirin. ew bi eslê xwe dibêjin:

"Ez ji we çêtir di saxkirin û mezinbûnê de me."

Dema ku hûn yên din ditirsînin, lê ne wateya wan tune

Kesên ku 'Fêm dikin ku me heta nuha çi nîqaş kiriye, pir caran dema ku ew fêm dikin ku wan kesên din ditirsînin tevlihev dibin:

"Lê min hewl nedikir ku wî bitirsînim."

Ev e Tiştek di derbarê tirsandinê de: Ne hewce ye ku hûn kesên din bi awayekî çalak bitirsînin, her çend hûn dikarin (mînak nîşan bidin). Mirov bixweber ditirsin dema ku di navbera wan û we de ferqek mezin a statûyê dibînin- gava ku ew we ji wan çêtir dibînin di deverek ji hêla pêşveçûnê ve girîng.

Mînakî, gava ku hûn serfiraz bibin, dibe ku hûn bixwazin nûçeyên baş bi malbat û hevalên. Hûn difikirin, ku xêrxwazên we ne, ew ê bi serketinên we şa bibin. Hûn nizanin an jî ji bîr dikin ku ew statû ne-makîneyên tespîtkirina. Tiştê ku hûn dikin ku ew li gorî we xirab xuya bikin dê wan bitirsîne.

Dema ku mirov xwe nîşan didin, ew bi qestî hewl didin kesên din bitirsînin. Di hundir de, ew wiha ne:

“Hey! Dîtinî! Ez ji te çêtir im. Haha.”

Ev yek bazdanê dide wan- hesta hêzdarbûnê. Ew wan xwe bilindtir hîs dike. Mîna ku wan mirovên din perçiqandibe.

Erê, kesên din xwe bi perçiqandinê hîs dikin. Heskirina kêmbûnê yek ji wan hestên herî xirab e ku meriv dikare bijî. Ji ber vê yekê gelek kesên dilnizm şîret dikin ku xwe ji medyaya civakî dûr bixin, ku navendek ji bo nîşandana statûyan e.

Her çend ku hûn dikarin ji ber ku kesên din xwe kêm hîs bikin, lêdanek bistînin, divê hûn zanibin ku bi vê yekê hûn jî wan biyanî dike. Hûn ferqa statuya di navbera we û wan de ronî dikin. Hûn danûstandinê dikin:

“Em ne wek hev in.”

Ji ber vê yekê mirov ji pesnê xwe hez nakin û ji wan dûr dikevin. Tu kes naxwaze timî xwe ditirsîne.

Tirsandin û heyranî bi hev re dimeşin

Divê hûn heyranê kesekî bin ku ji wan ditirsin. Lîsteyek ji hemî taybetmendiyên hêja yên ku hûn hene bidin min û ew ê bibe navnîşek hemî awayên ku hûn mirovan ditirsînin.

Tirsandin vediguhere îlhamê dema ku mirov bawer dikin ku ew jî dikarin bibin heyranok. Dema ku mirov bawer nekin ku ew jî dikarin bibin heyranok, dibe çavnebarî.

Sedemên ku mirov ji te ditirsin

navnîşa jêrîn dê ji we re bibe alîkar ku hûn fêm bikin ka çima we, bi qestî an bêhiş, mirovan ditirsîne. Ez ê bi kurtî rave bikim ka çima her sedem tirsnak e.

1. Tu xweşik î

Cezîbbûna laşî yek ji wan faktorên herî xurt e ku ji mirov re dibe alîkar ku hevjînê xwe bikişîne û mezin bibe. Civak ji endamên ku ji nû ve hilberandine zêdetir qîmetê dide endamên ku ji nû ve hilberînin. Ji ber vê yekê, baş xuya dike ku statuya bilind wekhev e.

2. Tu serketî yî

Serkeftin, di her şekl û şeklê de, nîşanî mirovan dide ku tu mirovekî jêhatî yî. Hêza we heye ku hûn armancên xwe pêk bînin. Gelek kes wê jêhatîbûnê tune. Serkeftina her cûreyê, hûn ji gelek kesan re 'jortir' dikin.

3. Hûn navdar in

Çiqas şopînerên we hebin, statûya we ewqas bilind dibe. Ger hûn ji hêla gelek kesan ve têne hezkirin û rêzgirtin, hûn navdar in. Dibe ku ji navdaran re 'stêrk' tê gotin ji ber ku ew ji mirovên gelemperî pir bilind in, mîna stêrkên li ezmanan.

Wê xuya dike, serkeftin, dewlemendî û navdarî rewşa we bilind dike.

4. Tu bi hêz î

Ji aliyê fizîkî û hem jî ji aliyê derûnî ve. Nîşandana hêza laşî rêbazek kevnar, heywanparêz e ku meriv serdestiyê bike. Mirov nikare xwe ji mirovên mezin û bi fizîkî xurt ditirsîne. Hêza derûnî ji hêza fizîkî bêtir gihîştî xuya dike. Ji ber vê yekê, ew ji tirsandinê bêtir heyraniyê derdixe holê.

5. Tu jîr î

Rêyek ji bo nîşandana serdestiyê bi nîşandana serdestiya rewşenbîrî ye. Di modern decarinan, dibe ku her gav ne rast e. Mirov bi jîrbûna xwe dikare statûya xwe bi girîngî bilind bike û bigihîje çavkaniyan.

6. Tu jîr î

Aqilmendî xisleteke kêm e û encax piştî sal û sal ezmûnê tê bidestxistin. Aqilmendbûn statûya we bilind dike ji ber ku mirov qîmetê didin aqil. Heger tu jîr bî, mirov guh dide te, û tu dikarî alîkariya gelek kesan bikî.

7. Hûn dewlemend in

Dema ku hûn dewlemend in, tiştê ku mirov bi neçarî hewcedariya we heye heye - gihîştina çavkaniyan. Ji ber ku jêhatîbûn ji jinan zêdetir di serkeftina zayînê de alîkariya mêran dike, mêr ji jinan bêtir ji mêrên dewlemend ditirsin.

8. Hûn ji xwe bawer in

Mirovên xwebawer têne ecibandin, pesnandin û rêzgirtin. Gava ku mirov hîs dikin ku hûn ji wan bêtir bi xwe bawer in, tirsandin neçar e.

9. Hûn serbixwe ne

Gelo mirovên serbixwe îhtîmal e ku bibin serok. Li pey kesî naçin. Ew şagirtan digirin. Ramanwerek serbixwe mîna mêşên hingiv şagirtan dikişîne nektarê.

10. Hûn karîzmatîk in

Karizmatîkbûn taybetmendiyek hevpar a serokên serketî ye. Karîzma bi şiyana ku hûn bi rastî hestê xwe îfade bikin tê. Kêm kes dikarin wê derxînin. Ji ber vê yekê, ew taybetmendiyek hêja ye ku hebe.

11. Tu zana yî

Ji bo ku fêhm bikî ka civak qîmeta kîjan taybetmendî û xisletan dide, carinan divê meriv lê binihêre ka meriv çawa kesên din qîmet dike. Yek awayê ku mirov wiya dikin ev e ku tiştek wekî:

“Oh!Hûn tiştekî nizanin.”

Tiştê ku ew bi rastî dibêjin ev e:

“Kêmbûna zanîna we we dike statûya nizim. Ez nikarim te cidî bigirim.”

Zanîn hêz e û hêz jî statû ye. Zanîn dikare bibe alîkar ku mirov ji xwe û yên din re bibe alîkar. Di aboriya me ya nûjen a ku li ser bingeha zanînê ye, zanîn ji her demê biqîmettir e.

Her weha, heke hûn peyvên mezin bikar bînin, hûn dikarin tirsnak werin dîtin. Hûn nîşan didin ku hûn ji wan peyvan bêtir û çêtir dizanin. Rêzimana Nazîbûn rêyek din a nîşandana serdestiya rewşenbîrî ye.

12. Taybetmendiyên kesayetiya we yên erênî hene

Taybetmendiyên kesayetiya erênî yên mîna wêrekî, altruîzm, durustî, birûmet û nefsbiçûk jî dikarin mirovan bitirsînin. Ew dijwate xuya dike ji ber ku em hatine fêr kirin ku em van taybetmendiyan di tevahiya jiyana xwe de bişopînin.

Ji bo gelek kesan hişyariyek bêaqil e dema ku ew gelek hewl didin ku van taybetmendiyan pêş bixin, tenê dibînin ku ew bi van taybetiyan mirovan ditirsînin. Mirov ji xweşbûna kesayetiya kesên din zêdetir bi rewşa xwe re eleqedar dibin.

13. Tu mêranî yî

Zilamek xwedî taybetmendiyên mêranî, zilamên ku xwediyê wan taybetmendiyan nînin tehdîd dike. Ew çêtir dikarin jinan bikişînin. Bilindbûn, milên fireh, û dengê kûr dibe sedema tirsandinê. Taybetmendiyên kesayetiya mêranî yên mîna azwerî û êrîşkeriyê jî wisa ne.

Mêrên jin dikarin ji ber sedemek cûda tirsnak bin. Ew xerîb in û didin mirovanwillies.

14. Tu mê yî

Jinên femînîn ji jinên kêm jin zêdetir xwedî hêz in. Ji ber vê yekê jinên jin di nava civakê de xwedî statuyeke bilindtir in. Ew çêtir dikarin mêran bikişînin. Jina bedew û mê dikare jinan jî bitirsîne û mêran jî bitirsîne.

Jinên nêr jî ji ber heman sedemê ku mêrên jin ditirsînin. Ew cuda ne û hêviyên mirovan binpê dikin.

15. Hûn pir cuda ne

Zilamên jin û jinên mêran mirovan ditirsînin ji ber ku ew ji mirovên asayî pir cuda ne.

Mirov mirov û tiştên xerîb û nenas ditirsînin. Ev meyla di nav mirovan de kûr e û belkî koka wê ya peşveçûyî di mejiyên me yên reptilî de heye. Reptil bêhnê bikar tînin ji bo tesbîtkirina gêjikên ku ji hêla genetîkî ve girêdayî ne.

Em bêtir xwe dispêrin pergalên xwe yên dîtbar ku mirovên ku ji hêla genetîkî ve girêdayî ne. Ev mekanîka li pişt nîjadperestî, neteweperestî, pêşdarazî û cudakariyê ye:

"Kesên ku ne wek me ne, bi me re ne eleqedar in û ji ber vê yekê jî tehdît in."

Ev ne tenê ji bo dîtinê derbas dibe. lê ji bo kesayetiyê jî. Heger kesayetiyeke te ya yekta hebe mirov ditirsin û zehmetiyê dikişînin ku li ser te yek ji wan bifikirin.

Binêre_jî: Biasiya Actorobserver di psîkolojiyê de

16. Tu saxlem î

Ji bo saxbûna te tişta herî girîng tenduristiya te ye. Ger hûn di şeklê xwe de bin û tendurist bixwin, hûn dikarin yên din bitirsînin.

Yekemîn, hûn tiştekî dikin ku ew dixwazin bikin lê nakin annikarin. Ya duduyan, mirovên hay ji tenduristiyê di nav civaka me de kêm in, heya wê astê ku ew ecêb têne dîtin.

Mirov dibêjin, "ew hay ji tenduristiyê heye" mîna ku ne hay ji tenduristiyê hebe, tiştek normal û aqil e. .

17. Jiyaneke we ya civakî heye

Em cureyên civakî ne û hevrêtiya mirovan dixwazin. Hin ji yên din zêdetir. Lê em hemî dikin. Ger jiyana we ya civakî ya hêja hebe, ew dikare wan ên ku tune ne bitirsîne.

18. Hobiyên te hene

Tu çawa diwêrî ku wextê xwe bi kêfa hobîyan bistînî? Hûn çawa diwêrin ji bo xwe û tenduristiya xwe ya derûnî wextê xwe derxînin?

Gelek kes guh nadin tenduristiya xwe ya laşî, bila ji tenduristiya derûnî re derbas bibin. Zêde dixebitin û bi stres in. Xwezî ew jî hobiyek xwe pêş bixin lê wextê jê re nadin.

19. Hûn pir rêwîtiyê dikin (û bêtir)

Mirov rêwîtiyê wekî rêgezek ji bo nîşandana statûyê bikar tînin. Bi saya berbelavbûna platformên medyaya civakî yên parvekirina wêne û vîdyoyê ew her ku diçe gelemperî dibe.

Tiştê ecêb di derbarê karanîna rêwîtiyê de wekî nîşana statûyê ev e ku hûn ji bajarê xwe her ku diçin, statûya we ew qas bilindtir dibe.

Hûn dikarin cîhek ecêb 5 mîl dûrî mala xwe bi her tiştê ku hûn ji bo rihetbûnê hewce ne hebin. Lê na, ew ne hêja ye ku were xuyang kirin. Tiştê ku hêjayî nîşandayînê ye cîhên dûr û biyanî ne.

Dema ku hûn diçin deverên dûr, hûn nerasterast nîşan didin ku gelek çavkaniyên we hebûn.

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz psîkolog û nivîskarek xwedî ezmûn e ku ji bo eşkerekirina tevliheviyên hişê mirovî veqetandî ye. Bi hewesek ji bo têgihîştina tevliheviyên behreya mirovî, Jeremy zêdetirî deh salan bi rengek çalak beşdarî lêkolîn û pratîkê bû. Ew xwediyê doktoraya doktorayê ye. di Psîkolojiyê de ji saziyek navdar, ku ew di psîkolojiya cognitive û neuropsychology de pispor bû.Bi lêkolîna xwe ya berfireh, Jeremy di nav fenomenên cihêreng ên psîkolojîk de, di nav de bîranîn, têgihîştin, û pêvajoyên biryargirtinê de têgihiştinek kûr pêşxistiye. Pisporiya wî jî di warê psîkopatolojiyê de, li ser teşhîs û dermankirina nexweşiyên tenduristiya derûnî disekine.Hewldana Jeremy ya ji bo parvekirina zanînê rê da ku ew bloga xwe, Têgihîştina Hişê Mirovan ava bike. Bi berhevkirina cûrbecûr çavkaniyên psîkolojiyê, ew armanc dike ku ji xwendevanan re di derheqê tevlihevî û hûrgelên behremendiya mirovan de nihêrînên hêja peyda bike. Ji gotarên fikirîn heya serişteyên pratîkî, Jeremy ji her kesê ku dixwaze têgihîştina xwe ya hişê mirovî zêde bike platformek berfireh pêşkêşî dike.Ji bilî bloga xwe, Jeremy di heman demê de dema xwe ji hînkirina psîkolojiyê re li zanîngehek navdar vediqetîne, hişê psîkolog û lêkolînerên dilşewat dike. Şêweya hînkirina wî ya balkêş û xwesteka rastîn a ku îlhamê dide yên din, wî di qadê de profesorek pir rêzdar û bijartî dike.Beşdariyên Jeremy ji cîhana psîkolojiyê re ji akademiyê derbas dibe. Wî gelek gotarên lêkolînê di kovarên hêja de weşandine, encamên xwe di konferansên navneteweyî de pêşkêş kirine, û beşdarî pêşkeftina dîsîplînê bûye. Bi dilsoziya xwe ya xurt a ji bo pêşdebirina têgihîştina me ya hişê mirovî, Jeremy Cruz di rêwîtiya xwe ya berbi zelalkirina tevliheviyên hişê de îlham û perwerdekirina xwendevanan, psîkologên dilxwaz û lêkolînerên hevalan didomîne.