ഈ മൾട്ടിപ്പിൾ പേഴ്‌സണാലിറ്റി ഡിസോർഡർ ടെസ്റ്റ് ഡിസോസിയേറ്റീവ് എക്‌സ്പീരിയൻസ് സ്‌കെയിൽ (DES) ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നു, നിങ്ങളുടെ ഡിസോസിയേഷന്റെ അളവ് അളക്കുന്ന ഒരു ചോദ്യാവലി. ഒന്നിലധികം വ്യക്തിത്വ വൈകല്യം (ഡിസോസിയേറ്റീവ് ഐഡന്റിറ്റി ഡിസോർഡർ എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു) ഡിസോസിയേഷന്റെയും ഡിസോസിയേറ്റീവ് ഡിസോർഡറുകളുടെയും അങ്ങേയറ്റത്തെ പ്രകടനമാണ്.

ഡിസോസിയേറ്റീവ് ഡിസോർഡറുകളിൽ, ആളുകൾ അവരുടെ കാതലായ ആത്മബോധത്തിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്തുകയോ വേർപിരിയുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഡിസോസിയേറ്റീവ് ഓർമ്മക്കുറവിൽ, വ്യക്തികൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക അനുഭവമോ സംഭവമോ ഓർമ്മിക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അവർ ആ സംഭവത്തിനിടെ വേർപിരിഞ്ഞു.

അങ്ങേയറ്റം സമ്മർദപൂരിതമായ അല്ലെങ്കിൽ ആഘാതകരമായ ഒരു സംഭവമാണ് പലപ്പോഴും വിച്ഛേദിക്കപ്പെടുന്നത്. 2019-ൽ ഇറങ്ങിയ ഫ്രാക്‌ചേർഡ് എന്ന സിനിമ വിഘടിക്കലിന്റെ ഒരു നല്ല ഉദാഹരണം അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

മൾട്ടിപ്പിൾ പേഴ്‌സണാലിറ്റി ഡിസോർഡറിൽ ആളുകൾ രണ്ടോ അതിലധികമോ പ്രത്യേക വ്യക്തിത്വങ്ങളോ ഐഡന്റിറ്റികളോ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നു. ഈ വ്യക്തിത്വങ്ങളെ മാറ്റക്കാർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. വ്യക്തിയുടെ പ്രധാന ഐഡന്റിറ്റി അല്ലാതെ മറ്റൊരു വ്യക്തി ചുമതലയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, രണ്ടാമൻ ഒരു മെമ്മറി വിടവ് അനുഭവിക്കുന്നു. ഈ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ ചർച്ചയ്ക്ക്, മൾട്ടിപ്പിൾ പേഴ്‌സണാലിറ്റി ഡിസോർഡറിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ ലേഖനം പരിശോധിക്കുക.

മൾട്ടിപ്പിൾ പേഴ്‌സണാലിറ്റി ഡിസോർഡർ ടെസ്റ്റ് എടുക്കൽ

ഈ ടെസ്റ്റിൽ 28 ചോദ്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഉചിതമായ ഉത്തരം തിരഞ്ഞെടുക്കണം. ഡ്രോപ്പ്-ഡൗൺ ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന്. ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ജീവിതാനുഭവങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. ഉത്തരങ്ങൾ സമയത്തിന്റെ 0%, അതായത് ഒരിക്കലും മുതൽ 100% വരെ, അതായത് എപ്പോഴും .

നിങ്ങളുടെനിങ്ങൾ മയക്കുമരുന്നിന്റെയോ മദ്യത്തിന്റെയോ സ്വാധീനത്തിലല്ലാത്തപ്പോൾ ഈ അനുഭവങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് എത്ര തവണ സംഭവിക്കുന്നുവെന്ന് ഉത്തരങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കണം.

ഈ ചോദ്യാവലി ഒരു ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ടൂൾ അല്ല, മറിച്ച് ഒരു സ്ക്രീനിംഗ് ടെസ്റ്റ് മാത്രമാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വിഘടിത ലക്ഷണങ്ങളുടെ തീവ്രത കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ആരംഭ പോയിന്റാണിത്. ഉയർന്ന സ്കോറുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നിലധികം വ്യക്തിത്വ വൈകല്യമുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല, നിങ്ങളുടെ വിഘടിത ലക്ഷണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ക്ലിനിക്കൽ വിലയിരുത്തൽ ആവശ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങളും ഫലങ്ങളും എവിടെയും സൂക്ഷിക്കില്ല. അവ നിങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ ദൃശ്യമാകൂ. കൂടാതെ, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളൊന്നും ശേഖരിക്കില്ല.

സമയം കഴിഞ്ഞു

റഫറൻസ്

Bernstein, E. M., & പുട്ട്നം, എഫ്. ഡബ്ല്യു. (1986). ഒരു ഡിസോസിയേഷൻ സ്കെയിലിന്റെ വികസനം, വിശ്വാസ്യത, സാധുത.