Адамды не қыңыр етеді
Мазмұны
Кейбір адамдар неге сонша қыңыр болады деп ойлап көрдіңіз бе? Адамдардың қыңырлығы неден туындайды?
Сондай-ақ_қараңыз: Қорқыныш мимикасы талданадыҚыңырлық - адамның бір нәрсе туралы өз пікірін өзгертуден бас тарту немесе өзі қабылдаған шешімге қатысты пікірін өзгертуден бас тарту қасиеті.
Қыңыр. адамдар өз идеялары мен пікірлерін батыл ұстанады. Сондай-ақ, олар өзгерістерге күшті қарсылық көрсетеді, әсіресе басқалар оларға өзгеріс енгізгенде. Қыңыр адамның «Жоқ мен жасамаймын, ал сен мені жасай алмайсың» деген көзқарасқа ие.
Адамдар неге қыңыр болады?
Қыңыр адамдар қыңыр болмайды. барлық уақытта. Олардың қыңырлығын тудыратын кейбір нақты оқиғалар немесе өзара әрекеттесулер болуы мүмкін.
Сондай-ақ_қараңыз: Тас тасушыға қалай жетуге боладыКейбір адамдардың неліктен қыңыр екенін түсіну үшін, ең алдымен, адамның мінез-құлқының көпшілігі сыйға ұмтылу немесе азаптан аулақ болу фактісін еске түсіруіміз керек.
Бес қыңыр адам қыңыр болуы мүмкін. бес мүлде басқа себептерге байланысты, сондықтан жалпыламай, мен сізге біреудің қыңырлығының себебін қалай анықтауға болатыны туралы түсінік беруге тырысамын.
Сыйақы адамдарды қыңыр етеді
Кейде адам қыңырлық қалаған нәрсеге жетуге көмектесетінін білгендіктен ғана қыңыр болуы мүмкін. Бұл жағдайда адам өзінің қыңырлығын пайдаланып, басқалар қыңыр адамның қалағанын алуын тоқтату үшін ұсынатын қарсылықты болдырмауы мүмкін.
Мысалы, бала.Ол қыңыр болу ата-анасын мойынсұндырудың жақсы тәсілі екенін білгенде, қыңырлық танытуға итермелеуі мүмкін. Ол қыңырлықты қалағанын алу үшін құрал ретінде пайдаланады. Ерінген балалар әдетте осылай әрекет етеді.
Егер бала сұрағанын немесе басқа жақсы тәсілдермен қалағанына жете алмаса, ата-анасы қыңыр мінез-құлыққа жол бермесе, ол қыңырлыққа бой алдыруы мүмкін. Егер бұл оған көмектесетін болса, ол сыйақы алу үшін осындай әрекетті жалғастырады.
Екінші жағынан, ата-ана өз баласына қатысты барлық шешімдерді бақылап, иемденіп, өздері қабылдаған кезде, бала оның бостандығына қауіп төнді деп ойлайды.
Шамадан тыс бақылаушы ата-аналар көбінесе балаларының қыңырлығымен күресуге мәжбүр болады.Бұл кейінгі балалық шақта немесе жасөспірімдерде кейбір балалардың бүлікшіл және қыңыр болуының жалпы себебі. Бұл жағдайда қыңырлық – адамның басқалардың бақылауында болу азабынан аулақ болу үшін қолданатын қорғаныс механизмі.
Ондай қыңырлықты қарым-қатынаста да байқаймыз. Мысалы, егер біреу адамға әйелінің тым талапшыл және бақылаушы екенін айтса, ол осы уақытқа дейін өзін қалыпты ұстаса да, кенеттен қыңыр болып кетуі мүмкін. Бұл әйелді оның мінез-құлқының кенеттен өзгеруіне не себеп болғанын білмей қалдырады.
Қыңырлық пен тұлғалық
Қыңыр адамдар қатал келедінанымдарына, пікірлеріне, идеяларына және талғамдарына байланысты. Олар ешкімнің олармен келіспеуіне шыдай алмайды, өйткені олармен келіспеу олардың кім екендігімен келіспеушілік білдіреді.
Олар басқалардың пікірімен санаспайтын дәрежеге дейін қыңыр болады, өйткені олармен келіспейтін адамдар өздеріне қауіп төндіреді.
Сонымен, бұл да бір мағынада ауруды болдырмау түрі. Мұндай қыңырлық адамның өсуіне кедергі келтіруі және адамдармен қарым-қатынасына теріс әсер етуі мүмкін. Кейбіреулер өз идеялары мен пікірлері әлемінде өмір сүру үшін олармен келіспейтін адамдардан мүлдем аулақ болу арқылы бір қадам алға жылжиды.
Жасырын дұшпандық сезімдер
Кейбір адамдар басқаларды ренжіту үшін қыңыр әрекет жасайды. Сіз оларға бұрын қандай да бір ауыртпалық әкелген боларсыз, енді олар сізге пассивті-агрессивті түрде жауап беруде. Қыңырлық оларға жасырын өшпенділік пен өшпенділік сезімдерін босатуға мүмкіндік береді.
Қыңыр адамды ұстау
Қыңыр адамды ұстау қиын болуы мүмкін, өйткені олар тұйық және икемсіз болады. Дегенмен, тереңірек зерттеп, олардың қыңырлығының нақты себебін анықтауға тырыссаңыз, олармен күресу әлдеқайда оңай болады.
Тіпті олардан неге сонша қыңыр болып жатқанын тікелей сұрауға болады. Бұл оларды өзін-өзі тануға және мінез-құлқы туралы ойлауға мәжбүр етуі мүмкін.
Есіңізде болсын:қыңыр адам бақылауды жек көреді. Сондықтан сіз оларды басқарып жатқаныңызды сездірмеуіңіз керек. Егер сіздің мақсатыңыз олардың мінез-құлқын өзгерту болса, сіз бақылаушы ретінде қарамай, олардың тереңірек қажеттіліктерін шешуіңіз керек.