શું તમે ક્યારેય વિચાર્યું છે કે કેટલાક લોકો આટલા હઠીલા કેમ હોય છે? લોકોમાં જિદ્દનું કારણ શું છે?

જિદ્દી એ એક વ્યક્તિત્વ લક્ષણ છે જેમાં વ્યક્તિ કોઈ વસ્તુ વિશે પોતાનો અભિપ્રાય બદલવાનો ઇનકાર કરે છે અથવા તેણે લીધેલા નિર્ણય વિશે તેમનો વિચાર બદલવાનો ઇનકાર કરે છે.

જિદ્દી લોકો તેમના પોતાના વિચારો અને મંતવ્યોનું નિશ્ચિતપણે પાલન કરે છે. ઉપરાંત, તેઓ પરિવર્તન માટે મજબૂત પ્રતિકાર ધરાવે છે, ખાસ કરીને જ્યારે અન્ય લોકો તેમના પર પરિવર્તન લાવે છે. હઠીલા વ્યક્તિમાં “ના હું નહીં કરું, અને તમે મને બનાવી શકતા નથી” વલણ ધરાવે છે.

લોકો શા માટે હઠીલા હોય છે?

જિદ્દી લોકો હઠીલા નથી હોતા. તમામ સમય. કેટલીક ચોક્કસ ઘટનાઓ અથવા ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ હોઈ શકે છે જે તેમની જીદને ઉત્તેજિત કરે છે.

કેટલાક લોકો શા માટે હઠીલા હોય છે તે સમજવા માટે, આપણે સૌપ્રથમ આપણી જાતને એ હકીકતની યાદ અપાવવી પડશે કે મોટા ભાગના માનવીય વર્તન ઈનામ મેળવવાની અથવા પીડાથી દૂર રહેવાના હોય છે.

પાંચ હઠીલા લોકો હઠીલા હોઈ શકે છે. પાંચ સંપૂર્ણપણે અલગ કારણોસર તેથી સામાન્યીકરણ કર્યા વિના, હું તમને એક વિચાર આપવાનો પ્રયત્ન કરીશ કે તમે કોઈની જીદ પાછળનું કારણ કેવી રીતે શોધી શકો છો.

પુરસ્કારો લોકોને હઠીલા બનાવે છે

ક્યારેક વ્યક્તિ ફક્ત એટલા માટે જ જીદ્દી હોઈ શકે છે કારણ કે તેઓ જાણે છે કે જીદ તેમને જે જોઈએ છે તે મેળવવામાં મદદ કરે છે. આ કિસ્સામાં, એક વ્યક્તિ તેની જીદનો ઉપયોગ પ્રતિકારને રોકવા માટે કરી શકે છે જે અન્ય લોકો હઠીલા વ્યક્તિને જે જોઈએ છે તે મેળવવાથી રોકવા માટે ઓફર કરી શકે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, બાળકજ્યારે તેણીને ખબર પડે છે કે જીદ્દી બનવું એ તેના માતા-પિતાને સુસંગત બનાવવાનો સારો માર્ગ છે ત્યારે તે જીદ દર્શાવવા માટે પ્રેરિત થઈ શકે છે. તેણી જે ઇચ્છે છે તે મેળવવા માટે તે એક સાધન તરીકે જીદનો ઉપયોગ કરે છે. બગડેલા બાળકો સામાન્ય રીતે આ રીતે વર્તે છે.

જો બાળકને પૂછવાથી અથવા અન્ય સરસ રીતો દ્વારા તેણી જે ઇચ્છે છે તે પ્રાપ્ત ન કરે તો તેણી જીદ અપનાવે તેવી શક્યતા છે, સિવાય કે તેના માતાપિતા હઠીલા વર્તનને મંજૂરી ન આપે. જો તે તેના માટે કામ કરે છે, તો તે પુરસ્કારો મેળવવાનું ચાલુ રાખવા માટે આ પ્રકારનું વર્તન ચાલુ રાખશે.

બીજી તરફ, જ્યારે માતા-પિતા નિયંત્રણમાં હોય છે, માલિક હોય છે અને તેમના બાળક અંગેના તમામ નિર્ણયો પોતે જ લેતા હોય છે, ત્યારે બાળક વિચારે છે કે તેની સ્વતંત્રતા જોખમમાં છે.

આ એક સામાન્ય કારણ છે કે, પછીના બાળપણમાં અથવા કિશોરાવસ્થામાં, કેટલાક બાળકો બળવાખોર અને હઠીલા બની જાય છે. આ કિસ્સામાં, જિદ્દ એ એક સંરક્ષણ પદ્ધતિ છે જેનો ઉપયોગ વ્યક્તિ દ્વારા અન્ય લોકો દ્વારા નિયંત્રિત થવાના દુઃખને ટાળવા માટે કરવામાં આવે છે.

આપણે સંબંધોમાં પણ આ પ્રકારની જીદનું અવલોકન કરીએ છીએ. દાખલા તરીકે, જો કોઈ વ્યક્તિએ કોઈ વ્યક્તિને કહ્યું કે તેની પત્ની ખૂબ જ ડિમાન્ડિંગ અને કંટ્રોલિંગ છે, તો તે અચાનક હઠીલા બની શકે છે, ભલે તે અત્યાર સુધી સામાન્ય રીતે વર્તે છે. આનાથી પત્ની અજાણ રહે છે કે તેના વર્તનમાં આ અચાનક ફેરફાર શા માટે થયો.

જીદ અને ઓળખ

જીદ્દી લોકો સખત હોય છેતેમની માન્યતાઓ, મંતવ્યો, વિચારો અને રુચિઓ સાથે જોડાયેલ છે. તેઓ તેમની સાથે અસંમત હોય તેવા કોઈને સહન કરી શકતા નથી કારણ કે તેમની સાથે અસંમત હોવાનો અર્થ એ છે કે તેઓ કોણ છે તેની સાથે અસંમત થવું.

તેઓ એટલા હઠીલા બની જાય છે કે તેઓ અન્ય લોકોના અભિપ્રાયને પણ ધ્યાનમાં લેતા નથી કારણ કે તેઓ તેમની સાથે અસંમત હોય તેવા લોકો દ્વારા જોખમ અનુભવે છે.

તેથી, એક રીતે, આ પણ છે પીડા-નિવારણનો પ્રકાર. આ પ્રકારની જીદ વ્યક્તિના વિકાસને અવરોધે છે અને લોકો સાથેના તેના સંબંધોને ખરાબ રીતે અસર કરે છે. કેટલાક લોકો તેમની સાથે સહમત ન હોય તેવા લોકોને સંપૂર્ણપણે ટાળીને એક પગલું આગળ વધે છે જેથી તેઓ તેમના પોતાના વિચારો અને અભિપ્રાયોની દુનિયામાં જીવી શકે.

શત્રુતાની છુપાયેલી લાગણી

કેટલાક લોકો માત્ર બીજાને હેરાન કરવા માટે હઠીલા વર્તન કરે છે. તમે તેમને ભૂતકાળમાં અમુક પ્રકારની પીડા આપી હશે અને હવે તેઓ તમારા પર નિષ્ક્રિય-આક્રમક રીતે પાછા આવી રહ્યાં છે. જિદ્દ તેમને તમારા પ્રત્યે ધિક્કાર અને દુશ્મનાવટની છુપાયેલી લાગણીઓને મુક્ત કરવા દે છે.

એક હઠીલા વ્યક્તિને હેન્ડલ કરવી

એક હઠીલા વ્યક્તિને હેન્ડલ કરવી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે કારણ કે તે બંધ દિમાગની અને અણગમતી હોય છે. જો કે, જો તમે વધુ ઊંડો ખોદવાનો પ્રયાસ કરશો અને તેમની જીદ પાછળનું વાસ્તવિક કારણ શોધવાનો પ્રયાસ કરશો તો તેમની સાથે વ્યવહાર કરવો ઘણું સરળ બની જશે.

તમે તેમને સીધા જ પૂછવાનો પ્રયાસ પણ કરી શકો છો કે તેઓ આટલા હઠીલા કેમ છે. આ તેમને સ્વ-જાગૃત બનવા અને તેમના વર્તન પર પ્રતિબિંબિત કરવા દબાણ કરી શકે છે.

ધ્યાનમાં રાખો કેહઠીલા વ્યક્તિ નિયંત્રિત થવાને નફરત કરે છે. તેથી તમારે તેમને કોઈ પણ રીતે એવું અનુભવવું જોઈએ નહીં કે તમે તેમને નિયંત્રિત કરી રહ્યાં છો. જો તમારો ધ્યેય તેમની વર્તણૂકને બદલવાનો છે તો તમારે તેમની ઊંડી જરૂરિયાતોને નિયંત્રિત કરવાની જરૂર છે.