សណ្តាប់ធ្នាប់កំណើតគឺជាកត្តាខ្លាំងបំផុតមួយដែលមានឥទ្ធិពលលើប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលយើងអភិវឌ្ឍ។ សណ្តាប់ធ្នាប់កំណើត មានន័យថា តំណែងដែលយើងកាន់ក្នុងចំណោមបងប្អូនបង្កើតរបស់យើង ស្របតាមពេលវេលានៃកំណើតរបស់យើង។

ឧទាហរណ៍ អ្នកអាចជាកូនច្បង (កូនច្បង) កូនទីពីរ (កូនកណ្តាល) កូនចុងក្រោយ (កូនពៅ) ឬកូនតែមួយគត់របស់ឪពុកម្តាយអ្នក។

បុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបង្រួបបង្រួមដោយបទពិសោធន៍អតីតកាលរបស់យើង ជាពិសេសជំនឿស្នូលដែលយើងបង្កើតក្នុងវ័យកុមារភាពរបស់យើង។ ជាលទ្ធផលនៃបទពិសោធន៍ទាំងនោះ យើងបង្កើតតម្រូវការជាក់លាក់ ហើយយើងធ្វើការដោយមិនដឹងខ្លួន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនោះពេញមួយជីវិតពេញវ័យរបស់យើង។

សណ្តាប់ធ្នាប់កំណើតកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយនូវប្រភេទជំនឿស្នូលដែលយើងទទួលបាន ហើយដូច្នេះតើយើងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈបែបណា។

ឥទ្ធិពលនៃសណ្តាប់ធ្នាប់កំណើតគឺអាចមើលឃើញច្រើនបំផុតនៅក្នុងគ្រួសារដែលមានបងប្អូនបីនាក់ - កូនច្បង។ កូនកណ្តាល និងកូនពៅ។

កូនច្បង (កូនច្បង)

កូនច្បងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ទាំងអស់ពីឪពុកម្តាយ មុនពេលបងប្អូនបង្កើត។ បន្ទាប់ពីបងប្អូនបង្កើតរបស់គាត់ គាត់បានបាត់បង់ការយកចិត្តទុកដាក់ភាគច្រើនពីឪពុកម្តាយរបស់គាត់ចំពោះពួកគេ ហើយមានអារម្មណ៍ថា 'ត្រូវបានគេដាក់រាជ្យ' ។ នេះអាចប្រែក្លាយគាត់ទៅជាអ្នកស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងវ័យពេញវ័យរបស់គាត់។

កូនច្បងរៀនមើលថែទាំប្អូនប្រុសរបស់គាត់តាំងពីតូច ហើយដូច្នេះអភិវឌ្ឍ ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ បានល្អ។ គាត់គឺជា អ្នកថែរក្សាធម្មជាតិ ហើយចូលចិត្តទទួលយក ទំនួលខុសត្រូវ ។

នៅក្នុងទំនាក់ទំនង កូនច្បងតែងតែមានអារម្មណ៍ថាដៃគូរបស់គាត់នឹងបោកប្រាស់គាត់ ហើយចូលចិត្តអ្នកដ៏ទៃជាងគាត់ ដូចឪពុកម្តាយរបស់គាត់ចូលចិត្តប្អូនប្រុសរបស់គាត់។

កូនចុងក្រោយ ( កូនពៅ)

កូនពៅទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីមនុស្សគ្រប់គ្នានៅជុំវិញគាត់។ ដូច្នេះគាត់រៀនធ្វើជាកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់ពេលវេលា។ នៅពេលពេញវ័យ គាត់ព្យាយាមចម្លងស្ថានភាពកុមារភាពដ៏អំណោយផលនេះឡើងវិញ ដោយតែងតែព្យាយាមធ្វើជាកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។

គាត់ឃើញខ្លួនគាត់ហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សចាស់ដែលមានសមត្ថភាព និងបងប្អូនចាស់ទុំដែលអាចធ្វើរឿងជាច្រើនដែលគាត់មិនអាចធ្វើបាន។ នេះធ្វើឱ្យគាត់ ប្រកួតប្រជែងខ្លាំង និង មហិច្ឆតា ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់តែងតែបញ្ចប់ទៅកាន់តែ ជោគជ័យ ជាងបងប្អូនបង្កើតរបស់គាត់។

ចាប់តាំងពីគាត់ងូតទឹកដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ច្រើន ហើយជារឿយៗត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត និង ខូចចិត្ត គាត់អាច ក្លាយជា អ្នកប្រថុយប្រថានដោយអន្ទះអន្ទែង ពីព្រោះគាត់បានរៀនធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលវាត្រូវការដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលគាត់ចង់បានជាបន្ទាន់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ដោយ​សារ​តែ​គាត់​ត្រូវ​ការ​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់ គាត់​មាន​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ក្នុង​សង្គម​ល្អ ហើយ​ច្រើន​តែ​ជា​មនុស្ស​មាន​មន្ត​ស្នេហ៍។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងមួយ គាត់អាចទាមទារបានយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារតែគាត់រំពឹងថាដៃគូទំនាក់ទំនងរបស់គាត់នឹងធ្វើឱ្យគាត់មានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ដូចគ្នាដែលគាត់ធ្លាប់មាននៅក្នុងជីវិតពីមុនរបស់គាត់។

កូនទីពីរ (កូនកណ្តាល)

កូនកណ្តាលទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍តិចបំផុត ហើយរកឃើញខ្លួនឯង'ច្របាច់' រវាងចាស់ទុំ និងប្អូនប្រុសរបស់គាត់។ គាត់ព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីធ្វើឱ្យមនុស្សចាស់ និងប្អូនប្រុសរបស់គាត់មានភាពចុះសម្រុងជាមួយគ្នា ហើយជាលទ្ធផល គាត់បានក្លាយជាអ្នកបង្កើតសន្តិភាព ដែលជាអ្នកស្ងប់ស្ងាត់ និង អ្នកបង្កើតសន្តិភាពការទូត ។

ចាប់តាំងពីគាត់ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់តិចបំផុត គាត់ មានអារម្មណ៍ថាគាត់មិនត្រូវបានស្រឡាញ់ ដូច្នេះហើយអាចនឹងខ្វះការគោរពខ្លួនឯង ដោយសារតែជឿថាគាត់មិនសក្តិសមគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់។

នេះអាចប្រែក្លាយគាត់ទៅជាមនុស្សអៀនខ្មាស និង សង្គមដែលដកខ្លួនចេញ ដោយសារតែជឿថាអ្នកផ្សេងទៀតនឹងមិនអើពើគាត់ដូចឪពុកម្តាយរបស់គាត់ (ជាការពិតណាស់) ដោយអចេតនា។ ក្នុង​ទំនាក់ទំនង​ស្នេហា គាត់​អាច​នឹង​ចោទ​សួរ​ពី​ស្នេហា​របស់​ដៃគូ​ជានិច្ច ព្រោះ​ក្នុង​ចិត្ត​គាត់​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មិន​ស្រលាញ់។

កូន​តែ​មួយ

កូន​តែ​មួយ​មិន​មាន​នរណា​អាច​ប្រជែង​ជាមួយ ការយកចិត្តទុកដាក់ ដូច្នេះហើយ ទទួលបានទាំងអស់។ គាត់អាចក្លាយជាមនុស្សពេញវ័យ បង្ហាញមុខ ដើម្បីរក្សាការយកចិត្តទុកដាក់នេះ។ ដោយសារគាត់ចំណាយពេលភាគច្រើនរបស់គាត់ជាមួយមនុស្សពេញវ័យ គាត់អភិវឌ្ឍជំនាញជីវិតសំខាន់ៗយ៉ាងឆាប់រហ័ស និង ឆាប់ចាស់ ។

នេះជំរុញឱ្យគាត់មានកម្រិតសុខភាពធម្មជាតិ ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង . ភាគច្រើនគាត់ឃើញខ្លួនឯងនៅម្នាក់ឯង ហើយដូច្នេះអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពដ៏ល្អក្នុងការរីករាយនឹងពេលវេលាតែម្នាក់ឯង។

នៅក្នុងទំនាក់ទំនង កូនតែមួយកំពុងស្វែងរកនរណាម្នាក់ដែលអាចផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ដល់គាត់ដូចដែលឪពុកម្តាយរបស់គាត់បានធ្វើ។

បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺស្មុគស្មាញជាង

នៃ ជា​ការ​ពិត​ណាស់ ដោយ​ឥឡូវ​នេះ​អ្នក​ប្រហែល​ជា​បាន​មក​ជា​មួយ​នឹង​ការ​ជា​ច្រើន​ឧទាហរណ៍នៃមនុស្សដែលមិនបង្ហាញលក្ខណៈដែលលំដាប់កំណើតរបស់ពួកគេសន្មតថាប្រគល់ឱ្យពួកគេ។ នោះដោយសារតែបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាលទ្ធផលនៃកត្តាជាច្រើន ដែលរួមគ្នាដើម្បីរៀបចំឥរិយាបថ និងសណ្តាប់ធ្នាប់កំណើតរបស់យើងគឺគ្រាន់តែជាកត្តាមួយ (ប៉ុន្តែជាកត្តាដ៏រឹងមាំមួយ) ក្នុងចំណោមពួកគេ។

អ្នកត្រូវពិចារណាអំពីរចនាប័ទ្មមាតាបិតា ការដោះស្រាយ រចនាប័ទ្មរបស់កុមារ និងអថេរជាច្រើនផ្សេងទៀត មុនពេលអ្នកអាចយល់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់នរណាម្នាក់ឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ។

ឧទាហរណ៍ កូនកណ្តាលខ្វះការគោរពខ្លួនឯង ប្រសិនបើយើងគិតតែពីលំដាប់កំណើតប៉ុណ្ណោះ។ ពិចារណា​ពី​របៀប​ចិញ្ចឹម​កូន​ផង​ដែរ តើ​អ្នក​គិត​ថា​នឹង​មាន​អ្វី​កើត​ឡើង ប្រសិន​បើ​ឪពុក​ម្តាយ​របស់​គាត់​មិន​ដែល​ធ្វេស​ប្រហែស ហើយ​ផ្តល់​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ដល់​គាត់?

ជាការពិតណាស់ គាត់នឹងមិនខ្វះការគោរពខ្លួនឯងក្នុងវ័យពេញវ័យទេ ហើយគាត់នឹងមិនមានអារម្មណ៍មិនស្រលាញ់តាមវិធីណាក៏ដោយ។