Không có hai người nào trên hành tinh này có các đặc điểm tính cách giống nhau, thậm chí không có cặp song sinh giống hệt nhau nào được nuôi dưỡng trong hoàn cảnh 'giống hệt nhau' hoặc có gen giống nhau.

Vậy điều gì đã khiến mỗi chúng ta trở nên độc đáo đến vậy ? Tại sao bạn lại có tính cách khác biệt với tính cách của những người khác?

Câu trả lời nằm ở nhu cầu tâm lý. Tất cả chúng ta đều có những nhu cầu tâm lý độc đáo của riêng mình và chúng ta phát triển một tập hợp các đặc điểm tính cách được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu đó.

Nhu cầu được hình thành từ những trải nghiệm trong quá khứ và những nhu cầu được hình thành từ những trải nghiệm đầu đời là yếu tố then chốt nhất trong việc hình thành nhân cách của chúng ta.

Nếu bạn muốn hiểu mấu chốt trong tính cách của một người nào đó, tất cả bạn phải làm là biết những trải nghiệm đầu đời của họ và tìm ra tác động của những trải nghiệm đó đối với tâm lý của họ.

Nhu cầu được hình thành từ những trải nghiệm đầu đời bao gồm các nhu cầu cốt lõi và hình thành cốt lõi nhân cách của chúng ta. Phần tính cách này của chúng ta có xu hướng ở lại với chúng ta trong suốt cuộc đời vì những nhu cầu cốt lõi thường khó thay đổi hoặc bỏ qua.

Tất cả các nhu cầu không quá cứng nhắc

Nhu cầu được hình thành sau này trong cuộc sống dễ bay hơi hơn và do đó có thể dễ dàng thay đổi với những trải nghiệm cuộc sống trong tương lai. Do đó, những loại nhu cầu này không phù hợp để đánh giá tính cách của một người nào đó.

Giả sử một người có nhu cầu cốt lõi là luôn hành động như một nhà lãnh đạo và mộtmới phát triển cần phải cạnh tranh.

Đầu tiên, hãy xem hai nhu cầu này đã hình thành như thế nào trong tâm hồn anh ấy…

Anh ấy là con cả trong gia đình có 4 người con. Anh luôn được bố mẹ giao nhiệm vụ kiểm tra hành vi của các em mình. Anh ấy gần giống như cha mẹ đối với những đứa em của mình. Anh ấy bảo họ phải làm gì, khi nào nên làm và làm như thế nào.

Điều này đã phát triển kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ trong anh ấy ngay từ rất sớm. Ở trường, anh ấy được bổ nhiệm làm thủ lĩnh nam sinh và ở trường đại học, anh ấy là trưởng hội sinh viên. Khi anh ấy nhận được một công việc và phát hiện ra rằng mình phải làm việc dưới quyền của một ông chủ, anh ấy đã bị chán nản và thấy công việc không thỏa mãn.

Luôn luôn là người lãnh đạo là nhu cầu tâm lý cốt lõi của anh ấy.

Giờ đây, năng lực cạnh tranh không giống như muốn trở thành người dẫn đầu. Anh chàng này chỉ mới nảy sinh nhu cầu cạnh tranh ở trường đại học, nơi anh gặp những sinh viên thông minh và chăm chỉ hơn anh rất nhiều.

Để theo kịp họ, anh ấy bắt đầu phát triển đặc điểm tính cách cạnh tranh.

Tôi muốn bạn hiểu sự khác biệt ở đây. Trở thành một nhà lãnh đạo là một nhu cầu mạnh mẽ hơn nhiều đối với anh chàng này hơn là cạnh tranh đơn giản vì nhu cầu trước đây đã được phát triển sớm hơn nhiều trong cuộc đời của anh ta.

Một sự kiện trong cuộc sống trong tương lai có nhiều khả năng thay đổi bản chất cạnh tranh của anh ta hơn là 'Tôi' của anh ta bản chất của một nhà lãnh đạo. Đây là lý do tại sao, khi giải mã của ai đótính cách, bạn phải chú ý nhiều hơn đến những nhu cầu tâm lý cốt lõi.

Nhu cầu cốt lõi luôn hiện hữu 24/7

Làm cách nào để bạn tìm ra nhu cầu cốt lõi của ai đó?

Khá là dễ; xem những gì một người làm nhiều lần. Cố gắng tìm ra động cơ đằng sau hành vi độc đáo, lặp đi lặp lại của một người. Tất cả mọi người đều có những điều kỳ quặc và lập dị. Đây không chỉ là những điều kỳ quặc không có lý do và thường chỉ ra những nhu cầu cốt lõi của một người.

Vì những nhu cầu cốt lõi luôn hiện hữu trong tâm trí một người nên họ thường có xu hướng thực hiện những hành động được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu đó. nhu cầu. Điều này áp dụng cho mọi việc một người làm, kể cả hành vi

trực tuyến của họ.

Có lý do tại sao mọi người có xu hướng chia sẻ cùng một loại nội dung trên mạng xã hội hoặc tại sao họ chia sẻ một số loại nội dung thường xuyên hơn.

Một ví dụ về cách phát triển các nhu cầu cốt lõi

Mohan là một người rất hiểu biết và khôn ngoan. Ông tự hào về kiến ​​thức và hiểu biết triết học của mình về thế giới. Anh ấy thường xuyên chia sẻ thông tin cập nhật trên mạng xã hội để cho người khác thấy anh ấy hiểu biết như thế nào.

Một số bạn bè của anh ấy thấy những mẩu trí tuệ không được yêu cầu của anh ấy gây khó chịu trong khi những người khác lại thấy chúng truyền cảm hứng và khai sáng.

Điều gì đằng sau nhu cầu mạnh mẽ này của Mohan để tỏ ra hiểu biết?

Như mọi khi, để hiểu mối bận tâm mạnh mẽ của Mohan với kiến ​​thức, chúng ta cần quay lại thời thơ ấu của anh ấy… Khi nàoMột ngày nọ, cậu bé Mohan đang học mẫu giáo, giáo viên quyết định làm một bài kiểm tra.

Bạn của anh ấy, Amir, đã làm rất xuất sắc trong bài kiểm tra và tất cả các bạn cùng lớp, đặc biệt là các bạn nữ, đã hoan nghênh Amir vì kiến ​​thức đặc biệt của anh ấy. Mohan để ý thấy các cô gái kính phục Amir như thế nào.

Ngay lúc đó, Mohan nhận ra trong tiềm thức rằng anh đang thiếu một đặc điểm quan trọng dường như thu hút người khác giới- là người hiểu biết.

Bạn thấy đấy, sinh tồn và sinh sản là những động lực cơ bản của tâm trí con người. Toàn bộ thuyết tiến hóa dựa trên hai động lực cơ bản này. Chúng ta đến thế giới này đã được lập trình sẵn với những đặc điểm giúp chúng ta tối ưu hóa khả năng sinh tồn và sinh sản.

Kể từ đó, Mohan không bao giờ bỏ lỡ cơ hội tiếp thu kiến ​​thức. Anh ấy đã thắng hầu hết mọi bài kiểm tra từng được tổ chức ở trường của mình và ghét điều đó nếu anh ấy thua. Anh ấy tiếp tục quảng cáo 'đặc điểm' của mình cho đến ngày nay.

Trên mạng xã hội, anh ấy đăng những bình luận thông minh, đặc biệt là trên các bài đăng của các cô gái và anh ấy có nhiều khả năng tham gia thảo luận trong một chủ đề hơn nếu có một phụ nữ hấp dẫn tham gia.

Điều quan trọng cần lưu ý ở đây là tất cả những người có nhu cầu tỏ ra hiểu biết không có nhu cầu đó vì lý do tương tự. Trong tâm lý học, một hành vi đơn lẻ có thể có nhiều nguyên nhân khác nhau.

Ví dụ: một người có thểcũng có thể phát triển nhu cầu tỏ ra là người hiểu biết bởi vì ngay từ khi còn nhỏ, anh ấy đã học được rằng đó là cách tốt để giành được sự chấp thuận của giáo viên hoặc đó là cách tốt nhất để làm hài lòng cha mẹ của một người… v.v.

Để Tóm lại, nếu bạn muốn hiểu tính cách của ai đó, hãy xem những gì họ làm nhiều lần - tốt nhất là điều gì đó độc nhất đối với họ. Sau đó, nếu có thể, hãy cố gắng thu thập thông tin về quá khứ của họ để ghép lại toàn bộ câu đố.