Якщо ви коли-небудь переглядали оголошення про вакансії, то, напевно, помічали, що роботодавці постійно шукають кандидатів з "уважністю до деталей". Якщо ви цього не помічали, то, можливо, вам варто попрацювати над своєю навичкою "уважності до деталей".

Жарти жартами, але якщо ви можете приділяти увагу деталям, ви можете покращити всі аспекти свого життя - від роботи до стосунків. У цій статті ми проллємо світло на те, чому увага до деталей має таке велике значення на сучасному робочому місці - чому це навичка 21-го століття.

Обмежена тривалість людської уваги

Спочатку поговоримо про людську увагу. Наші предки не досягли б багато чого, якби звертали увагу на кожну дрібницю в навколишньому середовищі. Їхні проблеми були простими - не бути з'їденими хижаками, знайти пару, захистити родичів тощо.

Таким чином, наша система уваги спрямована на те, щоб приділяти увагу небагатьом, еволюційно значущим стимулам.

ЗМІ та інформаційні агентства часто використовують цю нашу схильність до уваги. Наприклад, інформаційні агентства знають, що, бомбардуючи вас брудними новинами, які викликають страх, вони можуть привернути вашу увагу. Негативні новини продаються.

За останні кілька десятиліть технології стрімко прогресували. Ситуація, в якій ми опинилися, є безпрецедентною. Наш мозок кам'яного віку намагається встигнути за швидким припливом і доступністю інформації.

В результаті, в будь-який день нашу увагу тягнуть в різні боки, наче ляльковод смикає за ниточки. Тому багато людей відчувають, що їхня увага розпорошена на всі боки.

Наступного разу, коли ви відчуєте, що ваша увага розсіяна, замисліться над тим, що смикає вас за ниточки. Часто ви знайдете еволюційно актуальну тему (насильство, секс, їжа, плітки і т.д.).

Звісно, мета полягає не в тому, щоб повністю уникати цих тем, а в тому, щоб підходити до них більш обдумано, а не реагувати на них.

Мозок кам'яного віку проти сучасності

З одного боку, нас легко зачепити еволюційно актуальними темами. З іншого боку, проблеми, з якими ми стикаємося на роботі, стають дедалі складнішими, особливо з огляду на наявність тонни й тонни даних.

Щоб вирішити багато складних проблем сучасного життя, нам потрібно зосередитися і приділяти увагу деталям. Але це не те, що приходить до нас природно. Це не те, на що ми запрограмовані.

За іронією долі, ті самі психологічні механізми, які були розроблені, щоб допомогти нам вирішувати наші проблеми в давнину, стають на заваді їх вирішенню в наш час.

Увага до деталей проти знань

Колись був час, коли обізнаність робила вас цінним в очах суспільства та роботодавців. Це й досі так, але зараз цінність знань значно знизилася через їхню легку доступність. Все, що ви хочете знати, можливо, знаходиться лише на відстані кількох кліків (або дотиків) від вас.

Отже, бути обізнаним не є "навичкою" цього століття. Кожен може знати те, що він хоче знати, але мало хто може зосередитися і звернути увагу на деталі. Отже, здатність звертати увагу на деталі у світі, де увага фрагментована, є найціннішою навичкою цього століття.

Переваги уваги до деталей

Як згадувалося раніше, людська увага є вибірковою, оскільки вона допомагає нам уникати уваги до несуттєвих речей. Ця тенденція працює проти нас у сучасному світі, коли ми намагаємося вирішувати складні проблеми на роботі.

Складні проблеми за своєю природою вимагають уваги до всіх їхніх деталей. Людині властиво спрощувати проблеми і покінчити з ними. Ми натрапляємо на рішення, яке підходить, і біжимо втілювати його в життя, а потім розуміємо, що в цій історії було більше, ніж ми думали.

Наша увага дозволяє нам бачити лише зріз реальності - зріз проблеми. Якщо ми не навчимося звертати увагу на деталі, ми, швидше за все, пропустимо всю картину.

Що стосується простих проблем, то, звичайно, ви можете використовувати емпіричні правила, щоб обійти їх. Але складні проблеми не піддаються простим рішенням і емпіричним правилам.

Складні проблеми вимагають, щоб ви розуміли їх зсередини. Чим більше інформації ви збираєте про складну проблему, тим більша ймовірність того, що ви натрапите на працездатне рішення.

Звертаючи увагу на деталі складної проблеми, ви можете зібрати якомога більше інформації про неї.

Увага до деталей допомагає нам зазирнути глибоко в минуле і в майбутнє. Перше робить нас кращими вирішувачами проблем, а друге - кращими планувальниками.

Роботодавці шукають хороших фахівців з вирішення проблем і планування, тому що вони виконують якісну та ефективну роботу. Вони знають всі тонкощі своєї роботи і, отже, менш схильні до помилок, які призводять до великих витрат.

Покращення уваги до деталей

Половину битви виграє усвідомлення того, що увага до деталей не є природною для нас. Отже, ми повинні змусити і навчити себе робити це. Люди не звертають уваги на деталі з двох причин:

1. Їм ніколи не доводилося вирішувати складні проблеми.
2. Вони не бачать сенсу звертати увагу на деталі.

Коли ви змушені вирішувати складну проблему, ви змушені звертати увагу на деталі. Коли ви нарешті вирішуєте проблему, ви отримуєте величезну винагороду за її вирішення. Однак найбільша винагорода - це нове розуміння складності та деталей.

Найвидатніші вирішувачі проблем у світі також схильні бути скромними, тому що складність їхніх проблем багаторазово розчавлює їхнє его.

Поки інші поспішають вирішувати проблеми, які вони помилково вважають простими, генії чекають на задньому плані - чекають, поки вляжеться пил. Бо вони знають, що тільки тоді, коли пил вляжеться, все стає зрозумілим.

"Ми не можемо вирішувати наші проблеми тим самим мисленням, яким ми їх створювали".

Вміння знати, на які деталі звернути увагу

Звичайно, увага до деталей важлива і може допомогти нам уникнути дорогих помилок. Але, враховуючи наші обмежені ресурси уваги, ще більш важливою навичкою є знання що деталі, на які варто звернути увагу.

Аналіз складної проблеми займає багато часу і вимагає ресурсів. Якщо ви зможете визначити, на чому зосередити свою увагу, ви будете незамінні для своїх роботодавців. Ось тут і вступає в дію розумна підготовка.

Перш ніж зануритися в складну проблему, переконайтеся, що вона варта того, щоб її вирішити, і що деталі, на які ви звернете увагу, можуть принести результат.

Оскільки увага все більше стає дефіцитним ресурсом, хто знає, можливо, в майбутньому ми побачимо роботодавців, які шукатимуть вміння "знати, на що звернути детальну увагу".