بۇ ماقالىدە مۇكەممەللىكنىڭ يوشۇرۇن خەۋىپى ۋە ئۇنىڭ تۈپ سەۋەبى ئۈستىدە توختىلىمىز. بىز يەنە مۇكەممەللىكنى قانداق يېڭىش ۋە مۇكەممەللىككە كۆڭۈل بۆلمەسلىكنىڭ ناچار تەرەپلىرى ھەققىدە بەزى پىكىرلەرنى كۆرۈپ ئۆتىمىز.

مۇكەممەللەشتۈرگۈچى كەمتۈكلۈك ئۈچۈن تىرىشىدىغان ئادەم. ئۇلار ئۆزىگە ھەددىدىن زىيادە يۇقىرى ۋە ئەمەلىيەتكە ماس كەلمەيدىغان ئىقتىدار ئۆلچىمىنى بېكىتتى. بىر مۇكەممەللىك قىلغۇچى ئىشلارنى مۇكەممەل قىلىشنى خالايدۇ ، مۇكەممەل ياكى ئاساسەن دېگۈدەك مۇكەممەل بولمىغان ئىشلار مەغلۇبىيەت ۋە ھاقارەت دەپ قارىلىدۇ.

مۇكەممەللىكنىڭ زىيىنى

مۇكەممەللەشتۈرگۈچى ئىنتايىن يۇقىرى ، يەتكىلى بولمايدىغان نىشان ۋە ئىقتىدار ئۆلچىمىنى بەلگىلىگەچكە ، ئۇلار ئادەتتە مەغلۇپ بولىدۇ ، بۇ ئۇلارنىڭ ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىسى ۋە ئۆزىگە بولغان ئىشەنچىسىنى يوقىتىدۇ.

بۇنىڭ سەۋەبى ، ئۇلارنىڭ تەپەككۇرىغا ئاساسەن ، بۇ ئۆلچەمگە يەتمەسلىك ئۇلارنىڭ مەغلۇبىيەت ياكى مەغلۇبىيەتتىن دېرەك بېرىدۇ. شۇڭا ، ئۇلار خاتالىق سادىر قىلغاندا نومۇس ھېس قىلىدۇ. شۇڭا مۇكەممەللەشتۈرگۈچىنىڭ كېچىكتۈرگۈچى بولۇش ئېھتىماللىقى يۇقىرى.

سىز مۇكەممەللەشتۈرگۈچىلەر ياشايدىغان تۈرمىنى كۆرەلەيسىز. ئىشەنچ دەرىجىسىنىڭ تۆۋەنلىشى ئۇلار ئۈچۈن بەك ئازابلىق بولغاچقا ، ئۇلار ئىشلارنى قىلىشتىن قورقىدۇمۇكەممەل ئەمەس.

شۇڭلاشقا ئۇلارنىڭ ئىشەنچىسىنى ساقلاپ قېلىشنىڭ بىردىنبىر ئۇسۇلى نەرسىلەرنى سىناپ بېقىش ئەمەس.

شۇنداقلا ، مۇكەممەللەشتۈرگۈچىلەر ئوخشاش ۋەزىپىنى قايتا-قايتا قىلىشى مۇمكىن. ئۇلار مۆلچەردىكى مۇكەممەللىك دەرىجىسىگە يېتىشنى ئويلىغانلىقتىن ، ئادەتتە ئاز ۋاقىت سەرپ قىلىدىغان ۋەزىپىلەرنى ئورۇنداش ئۈچۈن ئۇزۇن ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن. ئەڭ يۇقىرى نومۇر ، ئەگەر ئۇلار بۇ ئىشلارنى قىلالمىسا ، غايەت زور نەپسىگە زىيان سالىدۇ. مۇكەممەللەشتۈرگۈچىنى پەرقلەندۈرۈشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى ئۇلارنىڭ مەغلۇبىيىتىنى بەك شەخسىيەتچى دەپ قارىغانلىق.

كەمتۈكلۈك ، مۇكەممەللىكنىڭ تۈپ سەۋەبى

ئادەم مەلۇم جەھەتتىن ئۆزىنى تۆۋەن ھېس قىلسىلا مۇكەممەل كۆرۈنۈشنى خالايدۇ. ھېس قىلغان كەمچىلىكلىرىنى يوشۇرۇش ئۈچۈن ، ئۇلار ئەتراپىغا مۇكەممەللىك سېپىلى قۇرىدۇ. مۇكەممەل كۆرۈنۈش ئارقىلىق ئۇلار باشقىلارنىڭ كەمچىلىكىنى ھېس قىلالمايدۇ دەپ ئويلايدۇ.

مەسىلەن ، ئىجتىمائىي ماھارەت كەمچىل ئادەم خىزمىتىدە مۇكەممەللىككە ئېرىشىشكە ئۇرۇنۇشى مۇمكىن. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار ئۆزىگە ۋە باشقىلارغا (ئۆز كۆڭلىدە) ، نېمە ئۈچۈن ئىجتىمائىي تۇرمۇش يوقلىقىنى ئاقلىيالايدۇ. ئۇلار ئۆزىگە ئىشىنىدۇكى ، ئۇلار قىلغان ئىشىدا مۇكەممەل بولغاچقا ، ئۇلارنىڭ بارلىق ۋاقتى كېتىدۇ ، شۇڭا ئۇلارنىڭ ئىجتىمائىي تۇرمۇشى بولمايدۇ.

ئەگەر ئۇلار خىزمىتىدە مۇكەممەل بولمىغان بولسا ، چوقۇم ئەمەلىيەتنى ئېتىراپ قىلىشى كېرەك. ئۇلارنىڭ ئىجتىمائىي كەمچىلىكىماھارەت ۋە بۇ بەلكىم ئۇلارنىڭ نەپسىگە زىيان يەتكۈزۈشى مۇمكىن. شۇڭا ، بۇ ئەھۋالدا مۇكەممەللىك نەپسىنى قوغداش مېخانىزمى سۈپىتىدە قوللىنىلدى.

بۇ كىشى ئەگەر كەسپىدە مەغلۇپ بولسا ، غايەت زور پىسخىكىلىق ئازابقا دۇچار بولىدۇ. بۇنداق ھادىسە ئۇلارنىڭ مۇكەممەللىك سېپىلىنى يەرگە يىقىتىۋېتىدۇ.

مەغلۇبىيەت سەۋەبىدىن مۇكەممەللىكمۇ تەرەققىي قىلالايدۇ. ئۇ ھەمىشە زەخىملىنىش بالىلىق كەچۈرمىشلىرى بىلەن مۇناسىۋەتلىك.

بالا بىرەر ئىشنى مۇكەممەل قىلالمىسا ھەمدە ئۇنى تەنقىدلىسە ياكى ئۆزىنى لايىق ھېس قىلمىسا ، ئۇ ئىشلارنى مۇكەممەل قىلىش ئېھتىياجىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشى مۇمكىن. ئۇ كىچىكىدىنلا ئىشلارنى مۇكەممەل قىلىش باشقىلارنىڭ تەستىقىنى قولغا كەلتۈرۈش ۋە تەنقىدتىن ساقلىنىشنىڭ يولى ئىكەنلىكىنى ئۆگىنىدۇ. ھەمدە ئۇلار ئۆزىنى يامان ھېس قىلىدۇ.

مۇكەممەللىك vs مۇنەۋۋەر بولۇشقا تىرىشىش ئۇلار قايتا-قايتا كېلىدۇ. ھەمدە بۇ مۇكەممەللىككە ھەرگىزمۇ ھېچ ئىشتا ئېرىشكىلى بولمايدۇ - ھەمىشە ياخشىلىنىش بوشلۇقى بار.

مۇكەممەللىككە ئەھمىيەت بېرىشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلار ئەۋزەللىككە ئەھمىيەت بېرىدۇ ۋە نېمىنىڭ ئۆلچىمىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرىدۇ.ئەۋزەللىك ئۇلار ئۈچۈندۇر.

مۇكەممەللىكنى يېڭىش

مۇكەممەللىكنى يېڭىش پەقەت «ئىنسانلار ھەرگىز خاتالىق سادىر قىلماسلىقى كېرەك» دېگەن يالغان ئەقىدىدىن قۇتۇلۇش خالاس.

ئەگەر سىز مۇكەممەل بولغۇچى بولسىڭىز ، بەلكىم سىزگە ماس كېلىدىغان ئۈلگە بولۇشىڭىز مۇمكىن. سىز ئۇلارغا ئوخشاش بولۇشنى ئارزۇ قىلىسىز. ئۇلارنىڭ ئارقا كۆرۈنۈش ھېكايىلىرىنى كۆرۈپ بېقىشىڭىزنى تەۋسىيە قىلىمەن. ئۇلارنىڭ بۈگۈنكىدەك مۇكەممەل كۆرۈنگەن ھالىتىگە نېمە ئېلىپ كەلگەنلىكىنى تېپىپ چىقىڭ.

دائىم دېگۈدەك ، ئۇلارنىڭ بۈگۈنگە بېرىش ئۈچۈن ئۇلارنىڭ بىر توننا خاتالىق ئۆتكۈزگەنلىكىنى بايقايسىز. ئەمما ياق ، خاتالىق سادىر قىلىشنى خالىمايسىز. سىز دەرھال مۇكەممەللىككە ئېرىشمەكچى. ھېچقانداق تۇخۇمنى سۇندۇرماي تۇمشۇققا ئېرىشىشنى ئويلايسىز. ئۈنۈم بەرمەيدۇ. مۇكەممەللىككە كۆڭۈل بۆلۈش

گەرچە مۇكەممەللىكنىڭ سىزگە زىياندىن كۆپ زىيان سالىدىغانلىقى راس بولسىمۇ ، ئەمما مۇكەممەل بولۇشقا كۆڭۈل بۆلمەسلىكنىڭمۇ كەمچىلىكى بار. ئەگەر سىز مۇكەممەل بولۇشقا كۆڭۈل بۆلسىڭىز ، ئاخىرىدا بىرەر ئىشنى سىناپ باقسىڭىز كۈچىڭىزنىڭ بارىچە تىرىشىسىز.

ئەكسىچە ، ئەگەر مۇكەممەللىككە قىلچە كۆڭۈل بۆلمىسىڭىز ، تاپالايسىز. ئۆزىڭىز بىر قانچە ئىشنى مۇكەممەل قىلالمايسىز. ئون ئىشنى مۇكەممەل قىلالمىغاندىن كۆرە ، بىر ئىشنى ئاساسەن دېگۈدەك ياخشى قىلغان ياخشى.

مۇكەممەل بولۇشقا كۆڭۈل بۆلمەسلىك ئوتتۇراھاللىقنى كەلتۈرۈپ چىقىرىپ ، بىر توننا ئىسراپ قىلىشى مۇمكىن.ۋاقتىڭىز. شۇڭلاشقا سىز مۇكەممەللىككە بېرىلىپ كېتىش بىلەن مۇكەممەللىككە قىلچە كۆڭۈل بۆلمەسلىك ئوتتۇرىسىدا ئوتتۇرا يول تېپىشىڭىز كېرەك. بۇ ئوتتۇرا يول ئەۋزەللىك.

كىچىك ۋە ئاسان بىر ئىشنى سىناپ بېقىڭ ، ھەرگىز مەغلۇپ بولمايسىز ھەمدە ھەمىشە مۇكەممەل بولىسىز. چوڭ ۋە مۈشكۈل بىر ئىشنى سىناپ بېقىڭ ، مۇكەممەللىككە يېتەلمەسلىكىڭىز مۇمكىن ، ئەمما مەغلۇبىيەتنى قەدەم باسقۇچلىرىڭىز قىلىپ ئىشلىتىپ مۇنەۋۋەرلىككە يېتىسىز.