Zakaj je pozornost do podrobnosti veščina stoletja
Kazalo
Če ste kdaj prebirali obvestila o zaposlitvi, ste zagotovo opazili, da delodajalci pri kandidatih nenehno iščejo "pozornost do podrobnosti". Če tega niste opazili, potem morate morda izboljšati svojo sposobnost "pozornosti do podrobnosti".
Če ste pozorni na podrobnosti, lahko izboljšate vse vidike svojega življenja - od dela do odnosov. V tem članku bomo pojasnili, zakaj je pozornost do podrobnosti tako pomembna na sodobnem delovnem mestu - zakaj je to veščina 21. stoletja.
Omejen čas trajanja človeške pozornosti
Naši predniki ne bi veliko pridobili, če bi bili pozorni na vsako malenkost v svojem okolju. Njihovi problemi so bili preprosti - izogniti se plenilcem, najti partnerje, zaščititi sorodnike itd.
Zato je naš sistem pozornosti usmerjen v to, da je pozoren na maloštevilne, evolucijsko pomembne dražljaje.
Mediji in tiskovne agencije pogosto izkoriščajo to našo nagnjenost k pozornosti. Tiskovne agencije na primer vedo, da lahko z bombardiranjem s slabimi in strah vzbujajočimi novicami pridobijo vašo pozornost. Negativne novice se prodajajo.
V zadnjih nekaj desetletjih je tehnologija hitro napredovala, kar nas je pripeljalo v situacijo brez primere. Naši možgani iz kamene dobe težko sledijo hitremu prilivu in dostopnosti informacij.
Posledica tega je, da je naša pozornost vsak dan usmerjena v različne smeri, podobno kot lutkar vleče vrvice. Zato se mnogim ljudem zdi, da je njihova pozornost razpršena vsepovsod.
Ko boste naslednjič začutili, da je vaša pozornost razpršena, si vzemite trenutek in razmislite, kaj vas vleče za nos. Pogosto boste našli evolucijsko pomembno temo (nasilje, seks, hrana, govorice itd.).
Cilj seveda ni, da bi se tem temam popolnoma izognili, temveč da bi se jih lotili bolj premišljeno kot reaktivno.
Možgani iz kamene dobe v primerjavi s sodobnim časom
Po eni strani nas zlahka pritegnejo evolucijsko pomembne teme, po drugi strani pa so problemi, s katerimi se srečujemo pri delu, vse bolj zapleteni, zlasti zaradi razpoložljivosti ton in ton podatkov.
Za reševanje številnih zapletenih težav sodobnega življenja se moramo osredotočiti in biti pozorni na podrobnosti. Vendar to ni nekaj, kar bi nam bilo naravno. Za to nismo prilagojeni.
Ironično je, da prav psihološki mehanizmi, ki naj bi nam v starodavnih časih pomagali reševati težave, v sodobnem času ovirajo njihovo reševanje.
Pozornost na podrobnosti v primerjavi z znanjem
Včasih je bilo znanje v družbi in pri delodajalcih dragoceno. Še vedno je, vendar se je vrednost znanja zaradi njegove preproste dostopnosti močno zmanjšala. Vse, kar želite vedeti, je verjetno oddaljeno le nekaj klikov (ali dotikov).
Znanje torej ni "veščina" tega stoletja. Vsakdo lahko ve, kar želi vedeti, vendar se le redki lahko osredotočijo in posvetijo podrobnostim. Zato je sposobnost posvečanja pozornosti podrobnostim v svetu, kjer je pozornost razdrobljena, najdragocenejša veščina tega stoletja.
Prednosti pozornosti do podrobnosti
Kot smo že omenili, je človekova pozornost selektivna, saj nam je pomagala izogibati se pozornosti na nepomembne stvari. Ta težnja deluje proti nam v sodobnem času, ko poskušamo pri delu reševati zapletene težave.
Zapleteni problemi že po svoji naravi zahtevajo, da ste pozorni na vse podrobnosti. Ljudje smo nagnjeni k temu, da probleme poenostavimo in jih rešimo. Ko naletimo na rešitev, ki nam ustreza, jo začnemo izvajati, pozneje pa ugotovimo, da je bila zgodba bolj zapletena, kot smo mislili.
Naša pozornost nam omogoča, da vidimo le delček resničnosti - delček problema. Če se ne naučimo biti pozorni na podrobnosti, bomo verjetno spregledali celotno sliko.
Pri preprostih težavah jih lahko obidete s pomočjo pravil palca, vendar so zapletene težave odporne na preproste rešitve in pravila palca.
Poglej tudi: Sanje o preganjanju (pomen)Zapletene težave morate razumeti od znotraj. Več informacij kot zberete o zapleteni težavi, večja je verjetnost, da boste naleteli na uporabno rešitev.
Če ste pozorni na podrobnosti zapletenega problema, lahko o njem zberete čim več informacij.
Pozornost do podrobnosti nam pomaga, da se poglobimo v preteklost in v prihodnost. S prvim lahko bolje rešujemo probleme, z drugim pa bolje načrtujemo.
Delodajalci iščejo dobre reševalce problemov in načrtovalce, saj ti opravljajo kakovostno in učinkovito delo. Poznajo vse podrobnosti svojega dela, zato je manj verjetno, da bodo naredili napake, ki bodo povzročile velike stroške.
Izboljšanje pozornosti do podrobnosti
Polovico bitke dobimo, če se zavedamo, da nam pozornost na podrobnosti ni samoumevna, zato se moramo v to prisiliti in naučiti. Ljudje ne posvečajo pozornosti podrobnostim iz dveh razlogov:
- Nikoli jim ni bilo treba reševati zapletenih problemov.
- Ne zavedajo se, kako pomembno je biti pozoren na podrobnosti.
Ko ste prisiljeni rešiti zapleten problem, ste prisiljeni biti pozorni na podrobnosti. Ko problem končno rešite, so nagrade za rešitev velike. Največja nagrada pa je ponovno spoštovanje zapletenosti in podrobnosti.
Največji reševalci problemov na svetu so običajno tudi skromni, saj kompleksnost njihovih problemov mnogokrat uniči njihov ego.
Medtem ko drugi hitijo z reševanjem problemov, za katere zmotno mislijo, da so preprosti, genialci čakajo v ozadju - čakajo, da se prah poleže. Vedo namreč, da šele ko se prah poleže, stvari postanejo jasne.
Poglej tudi: Kaj povzroča sovraštvo v ljudeh?"Težav ne moremo reševati z enakim razmišljanjem, kot smo jih ustvarili."
- Albert Einsteinspretnost prepoznavanja podrobnosti, na katere je treba biti pozoren.
Pozornost na podrobnosti je pomembna in nam lahko pomaga, da se izognemo dragim napakam. Toda glede na naše omejene vire pozornosti je še pomembnejša spretnost poznavanje kaj podrobnosti, na katere je treba biti pozoren.
Analiziranje zapletenega problema je dolgotrajno in zahteva vire. Če boste znali določiti, na kaj se morate osredotočiti, boste za delodajalce nepogrešljivi. Tu pride na vrsto pametna priprava.
Preden se poglobite v zapleten problem, se prepričajte, da je problem vreden reševanja in da bodo podrobnosti, ki jim boste posvetili pozornost, verjetno prinesle rezultate.
Ker pozornost postaja vse bolj omejen vir, kdo ve, morda bodo delodajalci v prihodnosti iskali spretnost "vedeti, čemu posvetiti posebno pozornost".