موږ کولی شو په پراخه کچه خلک په درې ډوله طبقه بندي کړو چې په دې اساس دوی څنګه شخړو ته رسېږي:

1. د شخړو مخنیوی

دا هغه خلک دي چې هڅه کوي د ټولو شخړو مخنیوی وکړي. دا عموما یوه ضعیفه ستراتیژي ده او کمزورتیا ښیي.

2. بې طرفه شخصیتونه

هغه خلک چې یوازې هغه شخړې غوره کوي چې د غوره کولو وړ وي. دوی پوهیږي ځینې جنګونه د جګړې ارزښت لري او ځینې یې نه دي.

3. لوړ شخړه لرونکي شخصیتونه

یو لوړ شخړه لرونکی شخصیت هر وخت د شخړې په لټه کې وي. دوی عادت لري چې په غیر ضروري شخړو کې ښکیل شي. دوی ډیری وخت د ډیرو خلکو سره جنګونه غوره کوي او د دوی د کمولو یا حل کولو په پرتله د شخړو په زیاتولو کې لیوالتیا لري.

د لوړ شخړو شخصیتونو سره معامله کول ستونزمن کیدی شي. په یاد ولرئ چې دوی ممکن په شخړو کې د کیدو لپاره معتبر دلیل ولري یا نه وي. مګر دا دلته مسله نه ده. دلته مسله دا ده چې دوی تمایل لري چې په دلیلونو او جګړو کې راشي. دوی ته د نورو له خوا د جنجال په سترګه کتل کیږي.

اکثره د شخړو په وړاندې د دوی عکس العملونه په غیر متناسب ډول متقابل وي.

د لوړ شخړو شخصیت نښې

د لوړ شخړي شخصیت نښې پیژندل تاسو ته به اجازه درکړي چې دا خلک ستاسو په ژوند کې وپیژني. یوځل چې تاسو دوی وپیژنئ، تاسو کولی شئ دوی په ښه توګه اداره کړئ او د دوی وړې لوبې ته یې مه اچوئ.

سربیره پردې، د دې نښو په ذهن کې ساتل به تاسو سره د نوي خلکو په سکرین کې مرسته وکړي.څوک چې کولی شي ستاسو ژوند خراب کړي ، د لوړ شخړو خلکو څخه د بریدونو اداره کولو لپاره د BIFF ځوابونو کارولو وړاندیز کوي:

• لنډ 14>15>

  لوړې شخړې خلک عادت لري چې د هغه څه په اړه چې تاسو یې وایئ او په شخړه بدلوي. حل: دوی ته د تړلو لپاره ډیر څه مه ورکوئ. خپل ځوابونه لنډ ساتل کولی شي د زیاتوالي مخه ونیسي.

  • معلوماتي 14>

  بې طرفه، هدفي معلومات وړاندې کړئ چې دوی په احساساتي ډول غبرګون نشي کولی. په بې طرفه، بې بریده او غیر دفاعي غږ کې ځواب ورکړئ.

  • دوستانه

  دوستانه یو څه ووایاست ترڅو د دوی څنډې لرې کړي برید د مثال په توګه:

  "ستاسو د نظر څخه مننه."

  دا په زړه پورې ده چې دا په طنزیه ژبه ووایئ مګر مه کوئ - پرته لدې چې تاسو له دوی سره خپلې اړیکې ته پام ونه کړئ. طنز کیدای شي شخړه لا پسې پراخه کړي او هغوی ته ستاسو په وړاندې کرکه پیدا کړي.

  • فرم

  کله چې تاسو د دوی بریدونه ودروئ، د لوړ شخړو خلک ممکن هڅه وکړئ تاسو په سختۍ کې راوباسئ. دوی ممکن خپل برید ګړندی کړي، په تاسو برید ته دوام ورکړي، یا د نورو معلوماتو غوښتنه وکړي. ستاسو ځواب باید لنډ او ثابت وي. د دوی لپاره د نورو ښکاره کولو څخه ډډه وکړئ ترڅو دوی ته لاړ شي.

  ملاقات دا ډیره ښه ده چې په لومړي ځای کې د لوړ شخړه لرونکي شخص سره ښکیل نه شئ د هغه ستونزو سره معامله وکړئ چې دوی یې وروسته رامینځته کوي.

  لاندې د لوړ جنجال شخصیت مهمې نښې دي:

  9>1. د اوسط کس په پرتله په شخړو کې ښکیل کیدل

  دا یو بې فکره دی. دا د لوړ شخړو شخصیت تعریف دی. زه ډاډه یم چې تاسو کولی شئ په خپل ژوند کې د خلکو په اړه فکر وکړئ څوک چې د نورو په پرتله ډیر د شخړې وړ دي. دوی اکثرا هغه دي چې شخړې پیلوي او زیاتوي.

  د مثال په توګه، هرکله چې ستاسو په کورنۍ کې شخړه وي، تاسو شاید لیدلي وي چې دا تل د دې یو کس او بل چا ترمنځ وي.

  ووایه چې ستاسو په کورنۍ کې څلور غړي شتون لري - A، B، C او D. که الف د B، C، او D سره د B، C، او D په پرتله ډیر جنګ وکړي، تاسو کولی شئ ډاډ ترلاسه کړئ چې A یو لوړ شخړه شخصیت دی.

  2. په پرله پسې ډول پر نورو تورنول

  لوړ شخړه لرونکي شخصیتونه معمولا د نورو په ملامتولو سره شخړه پیل کوي. ډیری وختونه، تور لګول غیر معقول دي. حتی که د دوی شکایت قانوني وي، دوی د نورو په ملامتولو سره د دوی د سالم تعامل او حل امکانات له مینځه وړي. نور هیڅ نه، لږ څه. هغه څوک چې تورن کیږي د ځان دفاع کوي یا بیرته ملامتوي. شخړه مخ په زیاتیدو ده، او موږ ټول چیغې اورو.

  ملامتول د منلو وړ نه دي حتی که بل کس په ګناه وي. پرځای یې، مسله حل کړئپه نرمۍ سره او بل کس ته اجازه ورکول چې خپل ځان تشریح کړي خورا غوره تګلاره ده.

  د جګړې لوړ خلک نه یوازې هغه وخت ملامتوي کله چې د ملامتۍ تضمین وي، بلکې دوی هغه وخت هم ملامتوي کله چې دا غیر معقول وي. تر دې هم بده، دوی ممکن د خپلو تېروتنو پړه پر نورو واچوي! په ورته وخت کې، دوی نه خوښوي چې د خپلو غلطیو مسؤلیت ومني.

  3. د قرباني ذهنیت

  د قرباني ذهنیت درلودل د لوړ شخړو خلکو سره مرسته کوي چې ځان د جنجال کولو لپاره معتبر عذر وړاندې کړي. دا تل د بل چا ګناه ده. دوی قربانیان دي. دوی نه ګوري چې دوی څنګه په دې مسله کې مرسته کړې وي.

  4. د ټولو یا هیڅ شی فکر

  لوړ شخړه لرونکي شخصیتونه د "ټول یا هیڅ نه" فکر کولو ماسټران دي، چې د "تور او سپین" فکر هم ویل کیږي. دوی نړۍ ته د مطلق مخالف او افراط په سترګه ګوري. په منځ کې هیڅ شتون نلري، هیڅ خړ ځای نشته.

  لکه څنګه چې، د دوی په متعصب نړۍ لید کې، خلک ټول ښه یا ټول بد دي. یو ښه کار وکړئ، او دوی به فکر وکړي چې تاسو فرښته یاست. یو بد کار وکړه، او دوی به تاسو شیطان جوړ کړي.

  د مثال په توګه:

  "مینه، زه فکر کوم چې زه به خپل ویښتان لنډ کړم."

  که دوی ستا اوږد ویښتان خوښوي، دوی به ووایي:

  "نو بیا ولې ګنج نه کوې؟"

  "زه نن د کالج له یو ملګري سره ګورم."<1

  "ولې له هغې سره هم خوب نه کوې؟"

  5. د شخړو سره د معمول په توګه چلند کول

  شخړې په اړیکو کې پیښیږي، مګر دوی اړتیا نلري. ډیری یې مخنیوی یا حل کیدی شيژر کله چې تاسو د داسې ذهنیت سره اړیکه ونیسئ چې شخړه عادي او ناگزیر ده، تاسو ممکن د شخړو په لټه کې شئ.

  د لوړ شخړو شخصیت لپاره، یو وچ سپیل چې هیڅ شخړه نلري غیر معمولي احساس کوي. دوی په دې باور دي چې دوی باید جګړې ته دوام ورکړي ترڅو اړیکې نورمال کړي.

  بې طرفه شخصیتونه شخړه نه خوښوي او خپلې جګړې په دقت سره غوره کوي. یوځل چې دوی یې غوره کړي، دوی هڅه کوي ژر تر ژره یې پای ته ورسوي. دوی په چټکۍ سره د شخړې څخه بیرته راګرځي او په راتلونکي کې د مخنیوي لپاره پالنونه جوړوي. دوی باور نه لري چې د تل لپاره په شخړو کې راښکته کول عادي خبره ده.

  6. د ارتباطي مهارتونو نشتوالی او لید لید

  دا د دې په اړه ډیر څه دي چې څنګه یو لوړ جنجال سړی د هغه څه په پرتله څه ووایی چې دوی واقعیا وایی. لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، دوی ممکن یو باوري شکایت ولري، مګر دوی په بې رحمه او برید کولو سره دا خرابوي.

  دوی د تسلط، کنټرول او قوماندې غږ لري چې نور یې په طبیعي توګه مقاومت کوي، چې د شخړې لامل کیږي.

  همدارنګه، لوړ جنجال لرونکي خلک د نورو شیانو له لید څخه د شیانو په لیدو کې ستونزه لري. دوی د بنسټیز انتساب غلطۍ ته زیان رسوي (د خلکو په مقابل کې د حالاتو ملامتول) او د اداکار - کتونکي تعصب (شیانو ته یوازې د یو له خپل لید څخه لیدل). . هغې د یو همکار څخه تلیفون ترلاسه کړ. هغې سمدلاسه زنګ وواهه او په ښکاره ډول په قهر شو. هغې وویل:

  "دا احمقانتل تاسو ګډوډ کوئ کله چې تاسو بوخت یاست. دوی ستاسو په اړه هیڅ فکر نه کوي - دا چې تاسو په یو څه کې بوخت یاست."

  ما وویل:

  " مګر ... دوی څنګه ممکن پوه شي چې تاسو اوس بوخت یاست؟ تاسو دوی ته ونه ویل.»

  البته، هغه ډیره احساساتي وه چې زما خبره په پام کې ونیسي. هغې د یو څه وخت لپاره خپل خندا روانه کړه مخکې لدې چې زما خبره په پای کې ډوب شي.

  7. د احساساتي او چلند کنټرول نشتوالی

  د لوړ شخړو شخصیتونه په اسانۍ سره هڅول کیږي او غوسه کیږي. داسې ښکاري چې دوی په خپلو احساساتو لږ کنټرول لري. دوی کله ناکله په عامه توګه غوسه کوي، خپل ملګري شرموي او نور په حیرانتیا سره نیسي.

  دوی معمولا هغه څوک دي چې لومړی په فزيکي بحث کې راځي او شیان شاوخوا غورځوي.

  8. د ځان پوهاوی او ځان انعکاس نشتوالی

  ډیری هغه څه چې لوړ شخړه خلک یې کوي بې هوښه دي. دوی د خپل چلند په اړه بصیرت نلري. ځان پوهاوی او ځان انعکاس د بدلون دروازې دي. دا چې لوړ شخړه لرونکي خلک د وخت په تیریدو سره نه بدلیږي موږ ته وایی چې دوی دواړه نلري.

  د لوړ شخړو شخصیت څه لامل کیږي؟

  څه شی د لوړ شخړو خلک رامینځته کوي چې دوی څوک دي؟ د دوی اصلي انګیزې څه دي؟

  لوړ شخړه لرونکي شخصیتونه کیدای شي د لاندې ځواکونو څخه یو یا ډیرو لخوا جوړ شي:

  1. تیري

  ځینې خلک په طبیعي ډول د نورو په پرتله ډیر تیریدونکي وي. دا د دوی د ټسټورسټون د لوړې کچې کچې سره تړاو لري. دوی د خلکو واکمني خوښوي اودوی شاوخوا ته وهل ترڅو خپله لاره ولري.

  2. د واک لوږه

  په خلکو برید کول او د دفاع لپاره یې مجبورول تاسو ته د دوی په پرتله د ځواک او برتری احساس درکوي. دا د لوړتیا دا خوندور احساسات دي چې کیدای شي د یو چا د لوړ شخړو چلند تر شا محرک ځواک وي.

  3. ډرامه او تمې

  انسانان ډرامه او تریلز خوښوي. دوی ژوند مساله او په زړه پوری کوي. ښځې په ځانګړې توګه په ډرامه او خپلمنځي شخړو کې دي. ما په دې وروستیو کې د خپل ژوند ټکان وخوړ کله چې ما له یوې میرمنې وپوښتل چې ولې له خپل میړه سره کوچنۍ شخړې شوې؟ هغې ومنله چې هغې دا په زړه پورې وموندله. دا د هغې څخه ورکه شوه.

  البته، ښځې به په مستقیمه توګه دا نه مني، مګر د ښځو لوی شمیر چې د ډرامو او صابون اوپرا څخه خوند اخلي باید تاسو ته اشاره وکړي.

  زه شک لرم لکه څنګه چې نارینه د ښکار د مهارتونو د لوړولو لپاره سپورت ګوري، ښځې د خپل منځي مهارتونو د لوړولو لپاره ډرامې ګوري.

  4. ناامني

  په یوه اړیکه کې، هغه څوک چې ناامنه وي ممکن هڅه وکړي چې بل کس په دوامداره جګړو او ګواښونو سره د خپل ګوتو لاندې وساتي. موخه دا ده چې د ډار له لارې د ملګري چلند کنټرول کړئ. دوی هم احتمال لري چې یو ناامنه ضمیمه سټایل ولري.

  5. پټول

  ځینې خلک د یو څه د پټولو لپاره د جنجالي شخصیت وړاندې کوي چې دوی نه غواړي نور یې وګوري. په هرصورت، که خلک تاسو د جنجال په توګه وګوري، دوی به تاسو سره ګډوډ نه کړي. دوی به جرئت ونه کړي چې د کنکالونو هغه المارۍ شاته خلاص کړيتاسو.

  د مثال په توګه، د کار په ځای کې، هغه خلک چې بې کفایته دي تر ټولو ډیر جنجالي وي. دا د دوی ستراتیژي ده چې پټوي چې دوی څومره بې کفایته دي.

  6. بې ځایه غوسه

  ځینې خلک په خپل منځ کې ډیره غوسه لري. دوی ممکن په خپل ځان، نورو، نړۍ یا دې ټولو باندې غوسه وي. د خلکو سره د شخړو پیل کول د دوی د غوسه کولو لپاره د تګ تګلارې بدلوي. دوی داسې دي:

  "که زه د ویرې احساس کوم، تاسو هم باید."

  تاسو لیدلي وي چې کله چې تاسو په غوسه یاست نو ډیر خپه کېږئ. تاسو د هیڅ شی لپاره په خلکو باندې غوسه کوئ، خپله غوسه خپروئ. د لوړ شخړو خلکو لپاره، دا یو منظم شی دی.

  7. د شخصیت اختلالات

  ځینې د شخصیت اختلالات خلک په داسې طریقو سره چلند کوي چې دوی ډیر د شخړې لامل کیږي. د مثال په توګه، یو څوک چې د هیسټریکیک شخصیت اختلال لري د ډیر ډراماتیک تمایل لري. په ورته ډول، هغه څوک چې د سرحد په اوږدو کې د شخصیت اختلال لري د تور او سپین فکر کولو احتمال ډیر دی.

  8. صدمه

  ممکنه ده چې لوړ شخړه لرونکي خلک د ماشومتوب په لومړیو کې د یو ډول صدمې څخه تیر شوي وي. دې صدمې د ګواښ احساس لپاره د دوی حد ټیټ کړ. د پایلې په توګه، دوی داسې ګواښونه ویني چیرې چې هیڅ شتون نلري- یا چیرې چې لږ تر لږه، غیر متناسب ګواښونه شتون لري.

  هم وګوره: ستاسو د زهرجن ځانګړتیاو ازموینه (8 ځانګړتیاوې)

  د خطر دا دوامداره احساس دوی دفاعي کوي. دفاعي حالت دوی ته اړوي چې خلک ملامت کړي او مخکې له مخکې برید وکړي.

  له یو سره معاملهلوړ شخړه لرونکی شخصیت

  تر هغه وخته چې تاسو په بحثونو او جګړو کې ښکیل نه یاست، د لوړ شخړو شخصیتونو سره د چلند څرنګوالي زده کول خورا مهم دي. لاندې ځینې اغیزمنې تګلارې دي:

  1. اصرار اړیکه

  کله چې تاسو تورن شئ، تاسو برید کوئ، او دا د بیرته برید کولو لپاره لیوالتیا ده. دا یو شیطاني دوره رامینځته کوي، او مخکې له دې چې تاسو پوه شئ، تاسو د تېښتې په لور راګرځئ.

  د وضعیت سره په کلکه معامله کول په یاد ولرئ، نه په جارحانه توګه، کلیدي ده. دوی ته په نرمۍ سره ووایاست چې تاسو یې نه خوښوي کله چې دوی تاسو تورنوي. له هغوی څخه په غیر دفاعي غږ کې پوښتنې وکړئ، لکه:

  "تاسو ولې دا کار کوئ؟"

  "تاسو څه غواړئ؟"

  خپل ځان ته پام وکړئ ټون او د بدن ژبه. په عین حال کې، په دوی کې هیڅ شی باید د تیري یا دفاع سره اړیکه ونلري. دا باید کافي وي چې دوی دې ته اړ کړي چې په خپل برید کې بریکونه واچوي او ځان انعکاس کړي.

  2. بې ځایه کیدل

  کله چې تاسو پوهیږئ چې دا یوه نا امیده قضیه ده او هیڅکله ځان انعکاس نشي کولی، غوره ستراتیژي بې برخې کول دي. تاسو په ساده ډول دوی له پامه غورځوئ او په دوی کې ښکیل نه یاست. هغه څه واورئ چې دوی یې ویل، وخورئ، او هغه څه ته چې تاسو یې کوئ ترسره یې کړئ.

  هم وګوره: د سدیزم ازموینه (یوازې 9 پوښتنې)

  نه شاته برید کول او نه دفاع کول.

  د دوی په اړه فکر وکړئ چې هڅه کوي د دوی په برید سره تاسو وهڅوي. که تاسو وخورئ، تاسو به د دوی په جال کې یاست مخکې له دې چې تاسو پوه شئ.

  ایډن لیک (2008) یو ښه مثال وړاندې کوي چې څنګه د غیر ضروري شخړې مخه نیول کیدی شي.ساده جلا کول.

  3. د هغوی ویره ارامه کړئ

  په یاد ولرئ چې د لوړ شخړو خلک د ډار څخه ډیر ویره درک کوي چې ویره لري. که تاسو پوه شئ چې دوی د څه شی څخه ډیر ویره لري، تاسو کولی شئ د دوی ویره آرام کړئ، او د جګړې لپاره د دوی لیوالتیا به له منځه ولاړه شي.

  کله ناکله دا ویره ښکاره وي، او ځینې وختونه نه وي. تاسو باید په وروستي قضیه کې یو څه فکر وکړئ.

  د مثال په توګه، خپلې میرمنې ته ووایاست چې د کالج ملګري سره چې تاسو ورسره ملګری یاست د هغې ویره کمه کولی شئ چې تاسو ورسره دوکه کوئ.

  کله ناکله تاسو باید د دوی ویره آرامولو لپاره د هوښیار لارو په اړه فکر وکړئ. نور وختونه، دا واقعیا خورا ساده ده. ټول هغه څه چې تاسو یې باید وکړئ د دوی ویره ومني او دوی ته خبر ورکړئ چې تاسو به ډاډ ترلاسه کړئ چې دا به پیښ نشي.

  یادونه وکړئ چې دا ستراتیژي د دوی د قانع کولو له هڅې سره توپیر لري چې د دوی ویره غیر منطقي یا مبالغه ده. دا په ډیرو مواردو کې کار نه کوي.

  4. له ځانه فاصله وساتئ

  څومره چې تاسو د لوړ شخړو لرونکي کس سره نږدې یاست ، هومره احتمال دا دی چې دوی به تاسو د ملامتۍ هدف وګرځوي. که تاسو دمخه د لوړ جنجال لرونکي شخص سره په اړیکه کې یاست ، له ځانه لرې کول یو ښه نظر دی. تاسو اړتیا نلرئ چې اړیکې په بشپړه توګه مات کړئ.

  که تاسو په یو آشنا کې د شخړې لوړې نښې ومومئ، دوی یو آشنا وساتئ او اجازه مه ورکوئ چې ستاسو داخلي حلقو ته لاړ شي.

  5. د BIFF ځوابونه وکاروئ

  بل ایډي، د 5 ډوله خلکو لیکوال