Geen twee mensen op deze planeet hebben dezelfde persoonlijkheidskenmerken, zelfs geen eeneiige tweelingen die blijkbaar in 'identieke' omstandigheden zijn opgevoed of dezelfde genen hebben.

Wat maakt ieder van ons dan zo uniek? Hoe komt het dat jij een persoonlijkheid hebt die verschilt van de persoonlijkheid van alle anderen?

Het antwoord ligt in psychologische behoeften. We hebben allemaal onze eigen unieke psychologische behoeften en we ontwikkelen een set persoonlijkheidskenmerken die ontworpen is om precies aan die behoeften te voldoen.

Behoeften worden gevormd door vroegere levenservaringen en de behoeften die worden gevormd door vroege levenservaringen zijn het meest bepalend voor de vorming van onze persoonlijkheid.

Als je de kern van iemands persoonlijkheid wilt begrijpen, hoef je alleen maar hun vroege levenservaringen te kennen en uit te zoeken welke invloed die ervaringen op hun psyche moeten hebben gehad.

Behoeften die gevormd zijn door vroege levenservaringen omvatten onze kernbehoeften en vormen de kern van onze persoonlijkheid. Dit deel van onze persoonlijkheid blijft ons ons hele leven bij omdat kernbehoeften vaak moeilijk te veranderen of te overschrijven zijn.

Niet alle behoeften zijn zo rigide

Behoeften die later in het leven worden gevormd, zijn vluchtiger en kunnen dus gemakkelijk veranderen door toekomstige levenservaringen. Daarom zijn dit soort behoeften niet geschikt om iemands persoonlijkheid te meten.

Laten we zeggen dat iemand een kernbehoefte heeft om zich altijd als leider te gedragen en een recent ontwikkelde behoefte om competitief te zijn.

Laten we eerst eens kijken hoe deze twee behoeften vorm kregen in zijn psyche...

Hij was de oudste van de vier kinderen van zijn ouders. Hij kreeg van zijn ouders altijd de taak om het gedrag van zijn jongere broers en zussen te controleren. Hij was bijna als een ouder voor zijn jongere broers en zussen. Hij vertelde hen wat ze moesten doen, wanneer ze dat moesten doen en hoe ze dingen moesten doen.

Hierdoor ontwikkelde hij al vroeg sterke leiderschapsvaardigheden. Op school werd hij benoemd tot hoofd van de school en op de universiteit tot hoofd van de studentenvereniging. Toen hij een baan kreeg en erachter kwam dat hij moest werken onder een baas, werd hij depressief en vond hij het werk niet bevredigend.

Altijd de leider zijn was zijn belangrijkste psychologische behoefte.

Concurrentie is niet hetzelfde als een leider willen zijn. Deze jongen ontwikkelde de behoefte om competitief te zijn pas op de universiteit, waar hij studenten tegenkwam die veel briljanter en harder werkten dan hij.

Om gelijke tred met hen te houden, begon hij de persoonlijkheidstrek van competitiviteit te ontwikkelen.

Ik wil dat je het verschil hier begrijpt. Een leider zijn is een veel sterkere behoefte voor deze man dan competitief zijn, simpelweg omdat de eerste behoefte veel eerder in zijn leven is ontwikkeld.

Een toekomstige levensgebeurtenis zal eerder zijn competitieve aard veranderen dan zijn 'ik ben een leider'-aard. Daarom moet je bij het decoderen van iemands persoonlijkheid meer aandacht besteden aan de psychologische kernbehoeften.

Kernbehoeften zijn 24/7 aanwezig

Hoe kom je erachter wat iemands belangrijkste behoeften zijn?

Het is heel eenvoudig; kijk naar wat iemand herhaaldelijk doet. Probeer de motieven achter iemands unieke, repetitieve gedrag te achterhalen. Alle mensen hebben hun eigenaardigheden en excentriciteiten. Dit zijn niet zomaar eigenaardigheden die er zonder reden zijn en meestal wijzen ze op iemands kernbehoeften.

Omdat de kernbehoeften altijd aanwezig zijn in de geest van een persoon, heeft deze de neiging om herhaaldelijk acties uit te voeren die zijn ontworpen om deze behoeften te bevredigen. Dit geldt voor alles wat een persoon doet, zelfs voor zijn of haar online activiteiten.

gedrag.

Er is een reden waarom mensen dezelfde dingen delen op sociale media of waarom ze bepaalde dingen vaker delen.

Een voorbeeld van hoe kernbehoeften worden ontwikkeld

Mohan was een zeer goed geïnformeerde en wijze man. Hij was trots op zijn kennis en zijn filosofische inzicht in de wereld. Hij deelde regelmatig updates op sociale media om anderen te laten zien hoe goed hij geïnformeerd was.

Sommige van zijn vrienden vonden zijn ongevraagde klompjes wijsheid irritant, terwijl anderen ze inspirerend en verhelderend vonden.

Wat zat er achter deze sterke behoefte van Mohan om goed geïnformeerd over te komen?

Zoals altijd moeten we, om Mohans sterke voorliefde voor kennis te begrijpen, teruggaan naar zijn kindertijd... Toen de jonge Mohan op een dag op de kleuterschool zat, besloot de leraar om een quiz te houden.

Zijn vriend Amir deed het uitzonderlijk goed in de quiz en alle klasgenoten, vooral de meisjes, applaudisseerden voor Amir's uitzonderlijke kennis. Mohan merkte hoe de meisjes vol ontzag voor Amir stonden.

Op dat moment realiseerde Mohan zich onbewust dat hij een belangrijke eigenschap miste die het andere geslacht leek aan te trekken: kennis hebben.

Overleven en voortplanten zijn de basisdrijfveren van de menselijke geest. De hele evolutietheorie is gebaseerd op deze twee fundamentele drijfveren. We komen op deze wereld voorgeprogrammeerd met eigenschappen die ons helpen om te overleven en voort te planten.

Vanaf dat moment miste Mohan geen kans meer om kennis te vergaren. Hij won bijna elke quiz die ooit op zijn school werd gehouden en haatte het als hij verloor. Tot op de dag van vandaag maakt hij reclame voor zijn 'speciale eigenschap'.

Op sociale media plaatst hij slimme opmerkingen, vooral op posts van meisjes en hij zal eerder deelnemen aan een discussie als er een aantrekkelijke vrouw aan deelneemt.

Het is belangrijk om op te merken dat alle In de psychologie kan één gedrag veel verschillende oorzaken hebben.

Iemand kan bijvoorbeeld ook de behoefte ontwikkelen om deskundig over te komen omdat hij al vroeg in zijn leven leerde dat dit een goede manier was om de goedkeuring van zijn leraren te krijgen of dat dit de beste manier was om zijn ouders te plezieren... enz.

Samengevat: als je iemands persoonlijkheid wilt begrijpen, kijk dan naar wat hij herhaaldelijk doet - bij voorkeur iets dat uniek voor hem is. Probeer dan, als je kunt, informatie over zijn verleden te verzamelen om de hele puzzel in elkaar te passen.