पृथ्वीमा कुनै पनि दुई व्यक्तिको व्यक्तित्व विशेषताहरूको एउटै सेट छैन, समान रूपमा 'उस्तै' परिस्थितिमा हुर्केका वा उस्तै जीन भएका समान जुम्ल्याहाहरू पनि छैनन्।

त्यसोभए के हामी प्रत्येकलाई यति अद्वितीय बनाउँछौं? ? अरूको व्यक्तित्वभन्दा फरक व्यक्तित्व तपाईंसँग किन छ?

उत्तर मनोवैज्ञानिक आवश्यकताहरूमा निहित छ। हामी सबैको आफ्नै अनौठो मनोवैज्ञानिक आवश्यकताहरू छन् र हामी व्यक्तित्व लक्षणहरूको एक सेट विकास गर्छौं जुन ती आवश्यकताहरू पूरा गर्न डिजाइन गरिएको हो।

आवश्यकताहरू विगतका जीवनका अनुभवहरूले आकार दिन्छन् र प्रारम्भिक जीवनका अनुभवहरूले आकार दिएका आवश्यकताहरू हाम्रो व्यक्तित्वलाई आकार दिन सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण हुन्छन्।

यदि तपाईं कसैको व्यक्तित्वको मूल कुरा बुझ्न चाहनुहुन्छ भने, सबै तपाईंले तिनीहरूको प्रारम्भिक जीवनका अनुभवहरू जान्न र ती अनुभवहरूले तिनीहरूको मानसिकतामा कस्तो प्रभाव पारेको हुनुपर्छ भनेर पत्ता लगाउनु पर्छ।

प्रारम्भिक जीवनका अनुभवहरूले आकार दिएका आवश्यकताहरूले हाम्रो मुख्य आवश्यकताहरू समावेश गर्दछ र हाम्रो व्यक्तित्वको मूल बनाउँछ। हाम्रो व्यक्तित्वको यो भाग जीवनभर हामीसँग रहन्छ किनभने मुख्य आवश्यकताहरू परिवर्तन गर्न वा ओभरराइड गर्न गाह्रो हुन्छ।

सबै आवश्यकताहरू त्यति कठोर हुँदैनन्

आवश्यकताहरू जुन जीवनमा पछि बन्छन्। अधिक अस्थिर हुन्छन् र त्यसैले भविष्यका जीवनका अनुभवहरूसँग सजिलै परिवर्तन हुन सक्छन्। त्यसकारण, यस प्रकारका आवश्यकताहरू कसैको व्यक्तित्व नाप्नका लागि उपयुक्त हुँदैनन्।

मानौं, एक व्यक्तिले सधैं एक नेताको रूपमा काम गर्नको लागि मुख्य आवश्यकता छ।भर्खरै विकसित प्रतिस्पर्धी हुन आवश्यक छ।

पहिले, यी दुई आवश्यकताहरूले उनको मानसिकतामा कसरी आकार पाउँछन् भनेर हेरौँ…

उनी आफ्ना आमाबुवाका चार सन्तानमध्ये जेठा थिए। उसलाई सधैं आफ्ना आमाबाबुले आफ्ना कान्छा भाइबहिनीहरूको व्यवहार जाँच गर्ने जिम्मेवारी दिएको थियो। उहाँ आफ्ना साना भाइबहिनीहरूका लागि लगभग आमाबाबु जस्तै हुनुहुन्थ्यो। के गर्ने, कहिले गर्ने र कसरी गर्ने भन्ने कुरा उहाँले तिनीहरूलाई बताउनुभयो।

यसले उहाँमा सुरुदेखि नै बलियो नेतृत्व क्षमता विकास भयो। स्कुलमा उनलाई हेड केटा र कलेजमा विद्यार्थी संघको प्रमुखको रूपमा नियुक्त गरियो। जब उसले जागिर पायो र आफूले मुनि एक हाकिमले काम गर्नुपरेको थाहा पाए, तब उनी डिप्रेसनमा परे र काम पूरा नभएको पाए।

सधैं नेता हुनु उनको मुख्य मनोवैज्ञानिक आवश्यकता थियो।

अब, प्रतिस्पर्धात्मकता नेता बन्न चाहने उस्तै छैन। यस केटाले भर्खरै कलेजमा प्रतिस्पर्धी हुन आवश्यक विकास गर्‍यो जहाँ उसले आफू भन्दा धेरै प्रतिभाशाली र कडा परिश्रम गर्ने विद्यार्थीहरूको सामना गर्यो।

तिनीहरूसँग तालमेल कायम गर्न, उनले प्रतिस्पर्धात्मकताको व्यक्तित्वको विशेषता विकास गर्न थाले।

म तपाईँले यहाँको भिन्नता बुझ्न चाहन्छु। एक नेता हुनु भनेको प्रतिस्पर्धी हुनु भन्दा यो केटाको लागि धेरै बलियो आवश्यकता हो किनभने पहिलेको आवश्यकता उसको जीवनमा धेरै पहिले विकसित भएको थियो।

भविष्यको जीवन घटनाले उसको 'म हुँ' भन्दा उसको प्रतिस्पर्धात्मक स्वभावलाई परिवर्तन गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ। नेताको स्वभाव। यही कारणले गर्दा, कसैको डिकोडिङ गर्दाव्यक्तित्व, तपाईंले मुख्य मनोवैज्ञानिक आवश्यकताहरूमा बढी ध्यान दिनुपर्छ।

मूल आवश्यकताहरू 24/7

कसैको मुख्य आवश्यकताहरू कसरी पत्ता लगाउने?

यो एकदमै राम्रो छ। सजिलो; एक व्यक्तिले बारम्बार के गर्छ हेर्नुहोस्। एक व्यक्तिको अद्वितीय, दोहोरिने व्यवहार पछाडिको मनसाय पत्ता लगाउन प्रयास गर्नुहोस्। सबै मानिसहरूको आ-आफ्ना गुण र विलक्षणता हुन्छ। यी विचित्रताहरू मात्र होइनन् जुन त्यहाँ कुनै कारण बिना नै हुन्छन् र सामान्यतया व्यक्तिको मुख्य आवश्यकताहरूलाई संकेत गर्दछ।

जस्तै आधारभूत आवश्यकताहरू एक व्यक्तिको दिमागमा सधैं उपस्थित हुन्छन्, तिनीहरूले बारम्बार ती कार्यहरू गर्न खोज्छन् जुन ती पूरा गर्न डिजाइन गरिएको हो। आवश्यकताहरू। यो एक व्यक्तिले गर्ने सबै कुरामा विस्तार हुन्छ, उनको अनलाईन

व्यवहारमा पनि।

मानिसहरू सामाजिक सञ्जालमा उस्तै प्रकारका सामानहरू साझा गर्ने झुकाव वा उनीहरूले निश्चित प्रकारका सामग्रीहरू किन धेरै पटक साझा गर्छन् भन्ने एउटा कारण छ।

मूल आवश्यकताहरू कसरी विकसित हुन्छन् भन्ने उदाहरण

मोहन एक धेरै जानकार र बुद्धिमान व्यक्ति थिए। उहाँले आफ्नो ज्ञान र संसारको आफ्नो दार्शनिक समझमा गर्व गर्नुभयो। उसले नियमित रूपमा सामाजिक सञ्जालमा अद्यावधिकहरू साझा गर्यो जसले अरूलाई देखाउनको लागि सेवा गर्यो कि उहाँ कत्तिको जानकार हुनुहुन्छ।

उहाँका केही साथीहरूले उहाँको अप्रत्याशित ज्ञानको डलाहरू चिढ्याउने भेट्टाए भने अरूले तिनीहरूलाई प्रेरणादायी र ज्ञानवर्धक पाए।

मोहनलाई ज्ञानी देखिनुको यो बलियो आवश्यकताको पछाडि के थियो?

सधैं झैं, मोहनको ज्ञानप्रतिको बलियो रुचि बुझ्नको लागि हामीले उनको बाल्यकालमा फर्किनु आवश्यक छ... जबयुवा मोहन एक दिन किन्डरगार्टनमा थिए, शिक्षकले क्विज लिने निर्णय गरे।

उनका साथी आमिरले क्विजमा असाधारण रूपमा राम्रो प्रदर्शन गरे र सबै सहपाठीहरू, विशेष गरी केटीहरूले, आमिरको असाधारण ज्ञानको लागि प्रशंसा गरे। मोहनले केटीहरू कसरी अमिरको डरमा उभिन्छन् भनेर याद गरे।

त्यही क्षणमा मोहनले अवचेतन रूपमा महसुस गरे कि उसले विपरित लिङ्गीलाई आकर्षित गर्ने महत्त्वपूर्ण विशेषता गुमाउँदैछ।

तपाईले देख्नुहुन्छ, बाँच्न र प्रजनन मानव दिमागको आधारभूत ड्राइभ हो। सम्पूर्ण विकासवादी सिद्धान्त यी दुई आधारभूत ड्राइभहरूमा आधारित छ। हामी यस संसारमा पूर्व-प्रोग्राम गरिएका लक्षणहरूसँग आउँछौं जसले हामीलाई बाँच्न र प्रजननलाई अनुकूलन गर्न मद्दत गर्दछ।

त्यसबेलादेखि मोहनले ज्ञान प्राप्त गर्ने मौका कहिल्यै गुमाउनुभएन। उसले आफ्नो स्कूलमा आयोजित लगभग हरेक क्विज जित्यो र यदि कहिले हार्यो भने यसलाई घृणा गर्यो। उनले आफ्नो ‘विशेष विशेषता’ को विज्ञापन आज पनि जारी राखेका छन्।

सामाजिक मिडियामा, उसले स्मार्ट टिप्पणीहरू पोस्ट गर्दछ, विशेष गरी केटीहरूको पोष्टहरूमा र यदि कुनै आकर्षक महिलाले भाग लिएको खण्डमा उनी थ्रेडमा छलफलमा सामेल हुने सम्भावना बढी हुन्छ।

यहाँ यो नोट गर्नु महत्त्वपूर्ण छ कि सबै जसलाई ज्ञानी देखिनु आवश्यक छ उही कारणको लागि त्यो आवश्यकता छैन। मनोविज्ञानमा, एकल व्यवहारमा धेरै फरक कारणहरू हुन सक्छन्।

उदाहरणका लागि, एक व्यक्तिलेसम्भवतः ज्ञानी देखिनु पर्ने आवश्यकता पनि विकास गर्नुहोस् किनभने उसले आफ्नो जीवनको शुरुमा नै आफ्ना शिक्षकहरूको अनुमोदन जित्ने राम्रो तरिका हो वा आमाबाबुलाई खुसी पार्ने उत्तम तरिका हो भनेर सिके। आदि।

संक्षेपमा लेख्नुहोस्, यदि तपाइँ कसैको व्यक्तित्व बुझ्न चाहानुहुन्छ भने उनीहरूले बारम्बार के गर्छन् हेर्नुहोस् - अधिमानतः उनीहरूका लागि अद्वितीय कुरा। त्यसोभए प्रयास गर्नुहोस्, यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने, तिनीहरूको विगतको बारेमा जानकारी सङ्कलन गरी सम्पूर्ण पजललाई टुक्रा पार्न।