नात्यांमध्ये समस्या निर्माण करणारा सर्वात मोठा घटक कोणता आहे हे तुम्हाला माहीत आहे का? ही ऍट्रिब्युशन थिअरी नावाच्या सामाजिक मानसशास्त्राच्या सिद्धांतावर आधारित मूलभूत विशेषता त्रुटी नावाची घटना आहे.

मूलभूत विशेषता त्रुटीच्या कारणांबद्दल बोलण्यापूर्वी, त्याचा अर्थ काय ते योग्यरित्या समजून घेऊया. खालील परिस्थितीचा विचार करा:

सॅम: तुम्हाला काय हरकत आहे?

रीटा: मला परत पाठवायला तुम्हाला एक तास लागला. तुला आता मी आवडतो का?

सॅम: काय?? मी एका बैठकीत होतो. अर्थात, मला तू आवडतोस.

सॅम खोटे बोलत नाही असे गृहीत धरून, रीटाने या उदाहरणात मूलभूत विशेषता त्रुटी केली.

मूलभूत विशेषता त्रुटी समजून घेण्यासाठी, तुम्हाला प्रथम विशेषता म्हणजे काय हे समजून घेणे आवश्यक आहे . मानसशास्त्रातील विशेषता म्हणजे वर्तन आणि घटनांना कारणीभूत ठरणे.

जेव्हा तुम्ही एखाद्या वर्तनाचे निरीक्षण करता, तेव्हा त्या वर्तनाची कारणे शोधण्याचा तुमचा कल असतो. या ‘वर्तनाची कारणे शोधणे’ याला विशेषता प्रक्रिया म्हणतात. जेव्हा आपण एखाद्या वर्तनाचे निरीक्षण करतो तेव्हा आपल्याला ते वर्तन समजून घेण्याची अंतर्निहित गरज असते. म्हणून आम्ही त्याचे काही कारण देऊन त्याचे स्पष्टीकरण देण्याचा प्रयत्न करतो.

आम्ही वर्तनाचे श्रेय कशाला देतो?

विशेषता सिद्धांत दोन प्रमुख घटकांवर केंद्रित आहे- परिस्थिती आणि स्वभाव.

जेव्हा आपण एखाद्या वर्तनामागील कारणे शोधत असतो, तेव्हा आपण कारणाचे श्रेय परिस्थिती आणि स्वभावाला देतो. परिस्थितीजन्य घटक पर्यावरणीय आहेतपरिस्थितीजन्य कारणांऐवजी स्वभावाला श्रेय देण्याची लोकांची प्रवृत्ती. उलट, हे दोघांमधील परस्परसंवादाचे उत्पादन आहे. अर्थात, अशी वर्तणूक आहेत जिथे परिस्थिती स्वभावापेक्षा मोठी भूमिका बजावते.

जर आपल्याला मानवी वर्तन समजून घ्यायचे असेल तर आपण या द्वंद्वाच्या पलीकडे जाऊन विचार करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. एका घटकावर लक्ष केंद्रित करणे हे सहसा दुसर्‍याकडे दुर्लक्ष करण्याच्या धोक्यात केले जाते, परिणामी अपूर्ण समज निर्माण होते.

मूलभूत विशेषता त्रुटी कमी केली जाऊ शकते, पूर्णपणे टाळली नाही तर, मानवी वर्तनामध्ये परिस्थितीची महत्त्वाची भूमिका असते हे लक्षात ठेवून .

संदर्भ

1. जोन्स, E. E., Davis, K. E., & Gergen, K. J. (1961). भूमिका निभावण्याची विविधता आणि व्यक्तीच्या आकलनासाठी त्यांचे माहितीचे मूल्य. असामान्य आणि सामाजिक मानसशास्त्र जर्नल , 63 (2), 302.
2. अँड्र्यूज, पी. डब्ल्यू. (2001). सामाजिक बुद्धिबळाचे मानसशास्त्र आणि विशेषता यंत्रणेची उत्क्रांती: मूलभूत विशेषता त्रुटीचे स्पष्टीकरण. उत्क्रांती आणि मानवी वर्तन , 22 (1), 11-29.
3. गिलबर्ट, डी. टी. (1989). इतरांबद्दल हलका विचार करणे: सामाजिक निष्कर्ष प्रक्रियेचे स्वयंचलित घटक. अनपेक्षित विचार , 26 , 481.
4. Moran, J. M., Jolly, E., & Mitchell, J. P. (2014).उत्स्फूर्त मानसिकता मूलभूत विशेषता त्रुटीचा अंदाज लावते. जर्नल ऑफ कॉग्निटिव्ह न्यूरोसायन्स , 26 (3), 569-576.

म्हणजे तुम्हाला बॉस त्याच्या कर्मचाऱ्यावर ओरडताना दिसतो. दोन संभाव्य परिस्थिती उद्भवतात:

परिस्थिती 1: तुम्ही बॉसचा राग कर्मचार्‍यावर दोष लावता कारण तुम्हाला वाटते की कर्मचारी आळशी आणि अनुत्पादक आहे.

परिस्थिती 2: तुम्ही बॉसला त्याच्या रागासाठी दोष देता कारण तुम्हाला माहिती आहे की तो नेहमी सर्वांशी असेच वागतो. तुम्ही असा निष्कर्ष काढता की बॉस कमी स्वभावाचा आहे.

विशेषता संबंधित निष्कर्ष सिद्धांत

स्वतःला विचारा: दुसऱ्या परिस्थितीत काय वेगळे होते? तुम्हाला असे का वाटले की बॉस कमी स्वभावाचा होता?

तुम्हाला त्याच्या वागण्याचे श्रेय त्याच्या व्यक्तिमत्त्वाला देण्यासाठी पुरेसा पुरावा होता. तुम्ही त्याच्या वागणुकीबद्दल एक संवादक अनुमान काढला आहे.

एखाद्याच्या वागणुकीबद्दल एक संवादक अनुमान काढणे म्हणजे तुम्ही त्यांच्या बाह्य वर्तनाचे श्रेय त्यांच्या अंतर्गत वैशिष्ट्यांना दिले आहे. बाह्य वर्तन आणि अंतर्गत, मानसिक स्थिती यांच्यात एक पत्रव्यवहार आहे. तुम्ही डिस्पोझिशनल अॅट्रिब्युशन केले आहे.

कोव्हेरिएशन मॉडेल

एट्रिब्युशन थिअरीचे कोव्हेरिएशन मॉडेल आम्हाला का लोक डिस्पोझिशनल किंवा सिच्युएशनल अॅट्रिब्युशन करतात हे समजण्यास मदत करते. हे असे म्हणते की लोक गुणधर्म बनवण्याआधी वेळ, स्थान आणि वर्तनाचे लक्ष्य यासह वर्तणुकीतील सहपरिवर्तन लक्षात घेतात.

बॉस कमी स्वभावाचा आहे असा निष्कर्ष तुम्ही का काढला? अर्थात, ते आहेकारण त्याची वागणूक सुसंगत होती. त्या वस्तुस्थितीनेच तुम्हाला सांगितले की त्याच्या रागाच्या वागणुकीत परिस्थितीची भूमिका कमी असते.

सहभागीपणाच्या मॉडेलनुसार, बॉसच्या वर्तनात उच्च सातत्य होते. सहपरिवर्तन मॉडेल पाहणारे इतर घटक म्हणजे सहमती आणि विशिष्टता .

जेव्हा एखाद्या वर्तनात उच्च सहमती असते, तेव्हा इतर लोक देखील ते करत असतात. जेव्हा एखाद्या वर्तनामध्ये उच्च विशिष्टता असते, तेव्हा ती केवळ विशिष्ट परिस्थितीतच केली जाते.

खालील उदाहरणे या संकल्पना स्पष्ट करतील:

• बॉस प्रत्येक वेळी सर्वांवर रागावलेला असतो ( उच्च सुसंगतता, स्वभावात्मक विशेषता)
• बॉस क्वचितच रागावतो (कमी सातत्य, परिस्थितीजन्य विशेषता)
• जेव्हा बॉस रागावलेला असतो, तेव्हा त्याच्या सभोवतालचे इतर लोकही रागावतात (उच्च सहमती, परिस्थितीजन्य विशेषता)
• जेव्हा बॉस रागावलेला असतो, इतर कोणीही नसतो (कमी सहमती, स्वभावात्मक विशेषता)
• जेव्हा कर्मचारी X करतो तेव्हाच बॉस रागावतो (उच्च विशिष्टता, परिस्थितीजन्य विशेषता)
• बॉस नेहमी आणि सर्वांसोबत रागावलेला असतो (कमी विशिष्टता, स्वभावविशेषण)

वरील परिस्थिती 2 मध्ये बॉस कमी स्वभावाचा आहे असा निष्कर्ष तुम्ही का काढला हे तुम्ही पाहू शकता. . सहपरिवर्तन मॉडेलनुसार, त्याच्या वर्तनात उच्च सुसंगतता आणि कमी विशिष्टता होती.

आदर्श जगात, लोक तर्कसंगत असतील आणि वरील सारणीद्वारे इतरांचे वर्तन चालवतील आणिनंतर सर्वात संभाव्य विशेषता वर पोहोचा. पण हे नेहमीच होत नाही. लोक बर्‍याचदा एट्रिब्युशन एरर करतात.

मूलभूत विशेषता एरर

मूलभूत एट्रिब्युशन एरर म्हणजे वर्तनाच्या कारणास्तव एट्रिब्युशनमध्ये त्रुटी निर्माण करणे. जेव्हा आपण वर्तनाचे श्रेय स्वभावात्मक घटकांना देतो परंतु परिस्थितीजन्य घटक अधिक शक्यता असते आणि जेव्हा आपण वर्तनाचे श्रेय परिस्थितीजन्य घटकांना देतो परंतु स्वभाव घटक अधिक शक्यता असते.

जरी ही मूलभूत विशेषता त्रुटी असली तरी ती काही विशिष्ट मार्गांनी होत असल्याचे दिसते. इतरांच्या वर्तनाचे श्रेय स्वभावाच्या घटकांना देण्याकडे लोकांचा कल जास्त असतो. दुसरीकडे, लोक त्यांच्या स्वतःच्या वर्तनाचे श्रेय परिस्थितीजन्य घटकांना देतात.

“जेव्हा इतर काही करतात, तेव्हा ते कोण असतात. जेव्हा मी काही करतो, तेव्हा माझ्या परिस्थितीने मला ते करायला लावले.”

लोक नेहमीच त्यांच्या स्वतःच्या वागणुकीचे श्रेय परिस्थितीजन्य घटकांना देत नाहीत. वर्तनाचा परिणाम सकारात्मक आहे की नकारात्मक यावर बरेच काही अवलंबून आहे. जर ते सकारात्मक असेल तर लोक त्याचे श्रेय घेतील परंतु जर ते नकारात्मक असेल तर ते इतरांना किंवा त्यांच्या वातावरणाला दोष देतील.

याला सेल्फ सर्व्हिंग बायस म्हणून ओळखले जाते कारण, कोणत्याही प्रकारे, व्यक्ती स्वत:ची प्रतिष्ठा आणि स्वाभिमान निर्माण करून/ टिकवून किंवा इतरांच्या प्रतिष्ठेला हानी पोहोचवून स्वतःची सेवा करत असते.

म्हणून आम्ही मूलभूत विशेषता त्रुटी देखील समजू शकतोखालील नियम:

“ जेव्हा इतर काही चूक करतात, तेव्हा ते दोषी असतात. जेव्हा मी काही चूक करतो, तेव्हा माझी परिस्थिती दोषी असते, मला नाही. “

मूलभूत विशेषता त्रुटी प्रयोग

या त्रुटीचे आधुनिक आकलन मध्ये केलेल्या अभ्यासावर आधारित आहे. 1960 च्या उत्तरार्धात ज्यामध्ये विद्यार्थ्यांच्या एका गटाने फिडेल कॅस्ट्रो या राजकीय व्यक्तिमत्त्वाबद्दल निबंध वाचले. हे निबंध इतर विद्यार्थ्यांनी लिहिले होते ज्यांनी एकतर कॅस्ट्रोची प्रशंसा केली किंवा त्यांच्याबद्दल नकारात्मक लिहिले.

जेव्हा वाचकांना सांगण्यात आले की लेखकाने निबंध लिहिण्यासाठी सकारात्मक किंवा नकारात्मक असा प्रकार निवडला आहे, तेव्हा त्यांनी या वर्तनाचे श्रेय स्वभावाला दिले. जर एखाद्या लेखकाने कॅस्ट्रोची प्रशंसा करणारा निबंध लिहिणे निवडले असेल, तर वाचकांनी अनुमान काढले की लेखकाला कॅस्ट्रो आवडले.

तसेच, जेव्हा लेखकांनी कॅस्ट्रोचा अपमान करणे निवडले, तेव्हा वाचकांनी पूर्वीचा तिरस्कार करणाऱ्या कॅस्ट्रोचा अंदाज लावला.

आजचे काय आहे की जेव्हा वाचकांना सांगण्यात आले की लेखकांची यादृच्छिकपणे निवड केली गेली तेव्हा हाच परिणाम दिसून आला कॅस्ट्रोच्या बाजूने किंवा विरोधात लिहा.

या दुस-या स्थितीत, लेखकांना निबंधाच्या प्रकाराबाबत कोणताही पर्याय नव्हता, तरीही वाचकांनी असा अंदाज लावला की ज्यांनी कॅस्ट्रोची स्तुती केली त्यांना तो आवडला आणि ज्यांनी नाही केला त्यांनी त्याचा द्वेष केला.

अशा प्रकारे, प्रयोगात असे दिसून आले की लोक इतर लोकांच्या स्वभावाबद्दल चुकीचे गुणधर्म देतात (कॅस्ट्रो आवडतात) त्यांच्या वर्तनावर आधारित (कॅस्ट्रोची प्रशंसा करणारा निबंध लिहिला) जरी त्या वर्तनातपरिस्थितीजन्य कारण (यादृच्छिकपणे कॅस्ट्रोची प्रशंसा करण्यास सांगितले होते).

मूलभूत विशेषता त्रुटी उदाहरणे

जेव्हा तुम्हाला तुमच्या जोडीदाराकडून मजकूर मिळत नाही तेव्हा तुम्ही असे गृहीत धरता की ते तुमच्याकडे दुर्लक्ष करत आहेत (स्वभाव) ते व्यस्त (परिस्थिती) असू शकतात असे गृहीत धरून.

तुमच्या मागे गाडी चालवणारे कोणीतरी त्यांच्या कारचा वारंवार हॉन वाजवते. त्यांना हॉस्पिटलमध्ये पोहोचण्याची घाई आहे असे मानण्याऐवजी ते त्रासदायक व्यक्ती (स्वभाव) आहेत असे तुम्ही अनुमान काढता.

जेव्हा तुमचे पालक तुमच्या मागण्या ऐकत नाहीत, तेव्हा तुम्हाला वाटते की ते आहेत. बेफिकीर (स्वभाव), तुमच्या मागण्या अवास्तव किंवा तुमच्यासाठी हानीकारक असण्याची शक्यता विचारात घेण्याऐवजी (परिस्थिती).

मूलभूत विशेषता त्रुटी कशामुळे होते?

1. वर्तनाची समज

मूलभूत विशेषता त्रुटी आपण स्वतःचे वर्तन आणि इतरांचे वर्तन कसे वेगळे समजतो यावरून उद्भवते. जेव्हा आपल्याला इतरांचे वर्तन समजते, तेव्हा आपण मूलत: त्यांचे वातावरण स्थिर असताना त्यांना हालचाल करताना पाहतो.

यामुळे ते आणि त्यांची कृती आपल्या लक्ष केंद्रीत होते. आम्ही त्यांच्या वर्तनाचे श्रेय त्यांच्या पर्यावरणाला देत नाही कारण आमचे लक्ष पर्यावरणापासून वळवले जाते.

उलट, जेव्हा आपण आपले स्वतःचे वर्तन लक्षात घेतो, तेव्हा आपल्या सभोवतालचे वातावरण बदलत असताना आपली अंतर्गत स्थिती स्थिर दिसते. म्हणून, आपण आपल्या वातावरणावर लक्ष केंद्रित करतो आणि आपल्या वागणुकीचे श्रेय त्यात होत असलेल्या बदलांना देतो.

2. तयार करणेवर्तनाबद्दलचे अंदाज

मूलभूत विशेषता त्रुटी लोकांना इतरांबद्दल माहिती गोळा करू देते. इतरांबद्दल आपल्याला जितके शक्य आहे तितके जाणून घेणे आम्हाला त्यांच्या वर्तनाबद्दल अंदाज लावण्यास मदत करते.

आम्ही इतर लोकांबद्दल शक्य तितकी माहिती गोळा करण्याचा पक्षपाती आहोत, जरी यामुळे त्रुटी उद्भवल्या तरीही. असे केल्याने आमचे मित्र कोण आहेत आणि कोण नाहीत हे कळण्यास आम्हाला मदत होते; कोण आपल्याशी चांगलं वागतो आणि कोण नाही.

म्हणूनच, आपण इतरांच्या स्वभावाला नकारात्मक वागणूक देण्यास तत्पर असतो. जोपर्यंत आम्हाला खात्री होत नाही तोपर्यंत आम्ही त्यांना दोषी मानतो.

उत्क्रांती काळात, एखाद्या व्यक्तीच्या स्वभावाबद्दल चुकीचे अनुमान काढण्याचा खर्च त्यांच्या परिस्थितीबद्दल चुकीचा निष्कर्ष काढण्याच्या खर्चापेक्षा जास्त होता. 2

दुसर्‍या शब्दात, एखाद्याने फसवणूक केल्यास, त्यांना फसवणूक करणारा लेबल लावणे आणि त्यांच्या अद्वितीय परिस्थितीला दोष देण्यापेक्षा भविष्यात त्यांनी असेच वागावे अशी अपेक्षा करणे चांगले आहे. एखाद्याच्या अद्वितीय परिस्थितीला दोष देणे आम्हाला त्या व्यक्तीबद्दल आणि भविष्यात ते कसे वागण्याची शक्यता आहे याबद्दल काहीही सांगत नाही. त्यामुळे आम्ही तसे करण्यास कमी आहोत.

फसवणूक करणार्‍याला लेबल लावण्यात, त्यांची निंदा करण्यात आणि शिक्षा करण्यात अयशस्वी झाल्यास त्यांच्यावर चुकीचा आरोप करण्यापेक्षा आमच्यासाठी भविष्यातील अधिक कठोर परिणाम होतील, जिथे आपल्याकडे गमावण्यासारखे काहीही नाही.

3. “लोकांना ते पात्र आहे ते मिळते”

आम्ही असे मानतो की जीवन न्याय्य आहे आणि लोकांना ते पात्र आहे ते मिळते. हा विश्वास आपल्याला यादृच्छिकपणे सुरक्षिततेची आणि नियंत्रणाची भावना देतोआणि गोंधळलेले जग. आपल्यासोबत जे घडते त्यासाठी आपणच जबाबदार आहोत यावर विश्वास ठेवल्याने आपल्याला दिलासा मिळतो की आपल्यासोबत जे घडते त्याबद्दल आपले म्हणणे आहे.

स्व-मदत उद्योगाने लोकांमधील या प्रवृत्तीचे फार पूर्वीपासून शोषण केले आहे. आपल्यासोबत घडणाऱ्या प्रत्येक गोष्टीसाठी आपणच जबाबदार आहोत असा विश्वास ठेवून स्वतःचे सांत्वन करण्याची इच्छा बाळगण्यात काहीच गैर नाही. परंतु मूलभूत विशेषता त्रुटीसह ते एक कुरूप वळण घेते.

जेव्हा काही शोकांतिका इतरांवर येते, तेव्हा लोक त्यांच्या शोकांतिकेसाठी पीडितांना दोष देतात. अपघात, कौटुंबिक हिंसाचार आणि त्यांच्यासोबत जे घडले त्याबद्दल बलात्काराच्या बळींना दोष देणे लोकांसाठी असामान्य नाही.

जे लोक पीडितांना त्यांच्या दुर्दैवासाठी दोष देतात त्यांना असे वाटते की असे केल्याने ते त्या दुर्दैवीपणापासून कसे तरी मुक्त होतात. "आम्ही त्यांच्यासारखे नाही, त्यामुळे आमच्या बाबतीत असे कधीच होणार नाही."

'लोकांना ते जे पात्र आहे ते मिळते' हे तर्क अनेकदा पीडितांबद्दल सहानुभूती दाखवताना किंवा खर्‍या गुन्हेगारांना दोष देताना लागू केले जाते ज्यामुळे संज्ञानात्मक विसंगती निर्माण होते . सहानुभूती प्रदान करणे किंवा खर्‍या गुन्हेगाराला दोष देणे हे आपण आधीपासून मानत असलेल्या गोष्टींच्या विरोधात जाते, ज्यामुळे आपण शोकांतिकेचे तर्कसंगतीकरण करू शकतो.

उदाहरणार्थ, जर तुम्ही तुमच्या सरकारला मत दिले आणि त्यांनी वाईट आंतरराष्ट्रीय धोरणे लागू केली, तर त्यांना दोष देणे तुमच्यासाठी कठीण जाईल. त्याऐवजी, तुम्ही म्हणाल, "ते देश या धोरणांना पात्र आहेत" तुमची असंतोष कमी करण्यासाठी आणि तुमच्या सरकारवरील तुमचा विश्वास पुन्हा पुष्टी करण्यासाठी.

4. संज्ञानात्मक आळस

दुसरामूलभूत विशेषता त्रुटीचे कारण म्हणजे लोक संज्ञानात्मकदृष्ट्या आळशी असतात कारण त्यांना किमान उपलब्ध माहितीवरून गोष्टींचा अंदाज लावायचा असतो.

जेव्हा आपण इतरांच्या वर्तनाचे निरीक्षण करतो, तेव्हा आपल्याला अभिनेत्याच्या परिस्थितीबद्दल फारशी माहिती नसते. ते कशातून जात आहेत किंवा त्यातून काय गेले हे आम्हाला माहीत नाही. म्हणून आम्ही त्यांच्या वर्तनाचे श्रेय त्यांच्या व्यक्तिमत्त्वाला देतो.

या पक्षपातावर मात करण्यासाठी, आम्हाला अभिनेत्याच्या परिस्थितीबद्दल अधिक माहिती गोळा करणे आवश्यक आहे. अभिनेत्याच्या परिस्थितीबद्दल अधिक माहिती गोळा करण्यासाठी प्रयत्न करणे आवश्यक आहे.

अभ्यास दर्शविते की जेव्हा लोकांमध्ये परिस्थितीजन्य माहितीवर प्रक्रिया करण्यासाठी कमी प्रेरणा आणि ऊर्जा असते, तेव्हा ते मूलभूत विशेषता त्रुटी मोठ्या प्रमाणात करतात.3

5 . उत्स्फूर्त मानसिकता

जेव्हा आपण इतरांच्या वर्तनाचे निरीक्षण करतो, तेव्हा आपण असे गृहीत धरतो की ते वर्तन त्यांच्या मानसिक स्थितीचे उत्पादन आहे. याला उत्स्फूर्त मानसिकता असे म्हणतात.

आमच्याकडे ही प्रवृत्ती आहे कारण लोकांच्या मानसिक स्थिती आणि त्यांच्या कृती बर्‍याचदा अनुरूप असतात. म्हणून, आम्ही लोकांच्या कृतींना त्यांच्या मानसिक स्थितीचे विश्वसनीय सूचक मानतो.

मानसिक अवस्था (जसे की वृत्ती आणि हेतू) स्वभाव सारख्या नसतात या अर्थाने ते अधिक तात्पुरते असतात. तथापि, कालांतराने सातत्यपूर्ण मानसिक स्थिती चिरस्थायी स्वभाव दर्शवू शकते.

संशोधनाने असे सुचवले आहे की उत्स्फूर्त मानसिकतेची प्रक्रिया असू शकते