Сэтгэл судлал дахь харилцан альтруизм
Агуулгын хүснэгт
Сэтгэл судлал дахь харилцан бие биенээ харьцах сэтгэлгээ нь хүмүүсийн сайн сайхныг буцааж өгөх хандлага гэж тодорхойлогддог. Хамаатан садангийн харилцаанд харилцан бие биенээ харамлах хандлага ажиглагддаг бол нөхөрлөлд энэ нь түгээмэл байдаг. Найз нөхөрлөл болон бусад төрөл садангийн бус харилцаа нь харилцан бие биенээ харамлах үзэл дээр суурилдаг гэвэл хэтрүүлэг болохгүй.
Дараах хувилбарыг авч үзье:
Энэ бол Моникагийн хамтран зүтгэгчийн төрсөн өдөр байсан. . Тэд хамтдаа ажиллаад дөрвөн жил болж байна. Өмнө нь төрсөн өдрөөрөө л мэндчилдэг байсан. Харин энэ жил Моникагийн хамт ажилладаг хүн түүнд төрсөн өдрөөр нь бэлэг барьжээ. Моника өмнө нь хэзээ ч ийм зүйл хийж байгаагүй ч өөрт нь ийм зүйл хийхээс өөр аргагүй мэт санагдсан.
Хэн нэгэн бидэнд сайн зүйл хийвэл бид яагаад үүнийгээ буцааж өгөх хүсэл төрдөг вэ?
Бидэнд өмнө нь тусалж байсан хүмүүст яагаад туслах ёстой вэ?
Мөн_үзнэ үү: Гарын дохио: Эрхий хуруугаараа биеийн хэлээр харагданаБид яагаад ийм зүйл хийсэн хүмүүст бэлэг худалдаж авдаг вэ?
Харилцан өгөөмөр сэтгэл
Хүн хамгийн ойрын удамшлын хамаатан садан болох ойр дотныхноосоо альтруист үйлдлийг хүлээх хэрэгтэй. Учир нь гэр бүл бие биедээ амьд үлдэх, үржихэд нь тусалснаар үндсэндээ нийтлэг генээ дараа хойч үедээ амжилттай дамжуулахад тусалдаг. Хувьслын үүднээс авч үзвэл энэ нь утга учиртай юм.
Гэхдээ гэр бүлээс гадуурх альтруизмыг юу гэж тайлбарладаг вэ?
Хүмүүс яагаад өөртэй нь холбоогүй хүмүүстэй ойр дотно харилцаатай байдаг вэ?
Харилцан гэж нэрлэгддэг сэтгэл зүйн үзэгдэлaltruism үүнийг хариуцдаг. Харилцан зүтгэх нь харилцан ашигтай байхаас өөр зүйл биш юм. Бид хүмүүстэй холбоо тогтоож, хариуд нь тусламж авахын тулд тэдэнд тусалдаг. Найз нөхөрлөл, харилцаа нь харилцан ашигтай байхгүйгээр оршин тогтнох боломжгүй юм.
Би харилцан ашигтай гэж хэлэхэд энэ ашиг заавал материаллаг ашиг байх албагүй. Ашиг тус нь материаллаг байдлаас эхлээд сэтгэл зүйн (нөхөрлөл гэх мэт) бүх хэлбэр, хэлбэрээр байж болно.
Харилцан бие даасан байдлын гарал үүсэл
Бидний хувьслын түүхийн ихэнх хугацаанд ан агнуур байсан. хоол хүнс худалдан авах чухал үйл ажиллагаа. Гэвч ан агнуурын амжилтыг урьдчилан таамаглах аргагүй байв. Нэг долоо хоногт анчин шаардлагатай хэмжээнээс илүү мах авч, өөр долоо хоногт юу ч олж авдаггүй.
Мөн_үзнэ үү: 14 гунигтай биеийн хэлний шинж тэмдэгҮүн дээр махыг удаан хадгалах боломжгүй, амархан мууддаг гэдгийг нэм. Тиймээс бидний анчин өвөг дээдэс ямар нэгэн байдлаар хоол хүнсээр тасралтгүй хангагдсан тохиолдолд л оршин тогтнох боломжтой байсан.
Энэ нь харилцан бие биеэ хайрлах сэтгэлгээг сонгон шалгаруулах дарамтыг бий болгосон бөгөөд энэ нь харилцан бие биеэ хайрлах хандлагатай хүмүүс амьд үлдэж, тэдгээрээс илүү үржих боломжтой гэсэн үг юм. хэнд ийм хандлага байгаагүй.
Тусламж авсан хүмүүс ирээдүйд бусдад тусалсан. Тиймээс өнөөгийн хүмүүсийн дунд алтруист хандлага өргөн тархсан байна.
Харилцан өгөөмөр сэтгэл нь амьтдын ертөнцөд ч байдаг. Шимпанзе бидний хамгийн ойрын үеэлүүд болох боломжоо нэмэгдүүлэхийн тулд холбоо байгуулдагамьд үлдэх ба нөхөн үржихүй. Шимпанчуудын дунд давамгайлсан эрэгтэй, эрэгтэй холбоо нь бусад эрчүүдээс илүү үржих магадлалтай.
Шөнийн цагаар үхрийн цус сордог цус сорогч сарьсан багваахай үргэлж амжилтанд хүрч чаддаггүй. Эдгээр сарьсан багваахайнууд хүнд хэцүү үед "найзууддаа" цусыг нь өгдөг нь ажиглагдсан. Эдгээр "найзууд" нь өмнө нь цус өгсөн сарьсан багваахай юм. Тэд хоорондоо хамааралгүй байсан ч бие биентэйгээ нягт холбоотой байдаг.
Ирээдүйн сүүдэр
Харилцан бие биенээ харамлах сэтгэлгээний сүүдэр их байх үед үүсэх магадлалтай. ирээдүй. Хэрвээ нөгөө хүн тантай ойр ойрхон харилцана гэж бодож байгаа бол тэр танд өгөөмөр сэтгэлтэй байх болно. Тэд таныг ирээдүйд ч бас тэдэнд эелдэг хандана гэж найдаж байна.
Хэрэв нөгөө хүн тантай удаан харьцахгүй гэж бодож байгаа бол (өөрөөр хэлбэл ирээдүйн жижиг сүүдэр) альтруист байх нь утгагүй юм. Тиймээс ирээдүйн багахан сүүдэртэй үед нөхөрлөл үүсэх магадлал бага байдаг.
Сургууль, коллежид нөхөрлөлийн ихэнх нь хичээлийн жил дөхөж байхад бус хичээлийн жилийн эхэнд болдогийн нэг шалтгаан нь энэ юм. түүний төгсгөл.
Эхэндээ оюутнууд хичээлийн явцад өөрт ашигтай байж болох бусад оюутнуудыг хайж байдаг. Ирээдүйд бараг харилцахгүй байх үед найз нөхөдтэй болох нь утгагүй юм.
Хэрэв энэ нь найз юм шиг харагдаж байвалИх сургуулиасаа хойш чамтай харьцах юм бол тэр найзтайгаа насан туршийн холбоо тогтоох магадлалтай. Хэрэв найз тань өмнө нь танд маш их тусалсан бол та насан туршийн нөхөрлөлийг бий болгох магадлалтай. Учир нь та хоёр бие биенээ харамгүй хайрлах амлалтаа харуулсан.
Бид романтик, тэр ч байтугай бизнесийн харилцааны талаар ижил зүйлийг хэлж чадна. Хамт амьдрах эсвэл хамтран ажиллахын өмнө харилцан итгэлцлийн түвшинг тогтооход ихэвчлэн цаг хугацаа шаардагддаг.
Хэрэв тэсэн ядан хүлээх ирээдүй байхгүй бол харилцан бие биенээ харамлах магадлал буурдаг. Энэ бүхэн харилцан ашиг тусыг тойрон эргэлддэг.
Яагаад харилцаа тасардаг вэ
Хэрэв бид харилцан бие биенээ хайрлах сэтгэлийг харилцааг хооронд нь холбодог цавуу гэж үзвэл харилцан бие биенээ харьцах үзэл байхгүй үед харилцаа тасрах болно. Нэг түнш өгөхөөсөө илүүг авдаг эсвэл юу ч өгөхгүй байж болно. Эсвэл түншүүд хоёулаа тус тусын тэтгэмжээ цуцалсан байж магадгүй.
Ямар ч шалтгаанаас үл хамааран, хамгийн түрүүнд өгч байгаа хэмжээгээрээ (илүү их байх тусмаа сайн) авч чадахгүй байна гэж бодож байгаа түнш салалтыг эхлүүлэх магадлалтай.
Бидэнд үргүй хөрөнгө оруулалтаас хамгаалах сэтгэл зүйн механизм бий. Бид хариуд нь юу ч авахгүйгээр хүмүүст хөрөнгө оруулалт хийж чадахгүй. Энэ бол оновчтой стратеги биш бөгөөд ийм хандлагатай байсан бидний өвөг дээдэс генээс устгагдсан байх магадлалтай.усан сан.
Дүгнэж хэлэхэд хүмүүс үүнд итгэхийг хүсч байгаа ч болзолгүй хайр, нөхөрлөл гэж байдаггүй. Энэ нь зүгээр л ямар ч утгагүй юм. Нөхцөлгүй хайрын тухай домог бол хайрыг романтик болгож, суурин дээр нь тавих гэсэн хүний энэ хандлагын үр дагавар байх магадлалтай.
Нөхөн үржихүй нь хувьслын гол цөм бөгөөд хайр нь ихэвчлэн хоёр хүн хамтдаа амьдарч, үржиж, үр удмаа өсгөхөөс өмнөх эхний алхам юм. Нөхцөлгүй хайранд итгэх нь хүмүүсийн үр ашиггүй харилцаатай байхын тулд өөрийгөө хуурах стратеги юм. Хувь хүний аз жаргал, сэтгэл ханамжаас үл хамааран хувьсал өөрийн ажлыг хийж чадна.