Ja kādreiz esat šķirstījis darba sludinājumus, noteikti esat pamanījis, ka darba devēji kandidātiem pastāvīgi meklē "uzmanību detaļām". Ja jūs to neesat pamanījis, iespējams, jums ir jāpiestrādā pie savas "uzmanības detaļām" prasmes.

Jokiem nerunājot, ja spējat pievērst uzmanību detaļām, varat uzlabot visus savas dzīves aspektus - sākot no darba un beidzot ar attiecībām. Šajā rakstā mēs izgaismosim, kāpēc uzmanība detaļām ir tik svarīga mūsdienu darba vietā - kāpēc tā ir 21. gadsimta prasme.

Ierobežots cilvēku uzmanības laiks

Vispirms parunāsim par cilvēka uzmanību. Mūsu senči nebūtu daudz ieguvuši, ja būtu pievērsuši uzmanību katrai sīkākai detaļai savā vidē. Viņu problēmas bija vienkāršas - izvairīties no plēsēju apēšanas, atrast partnerus, aizsargāt radiniekus utt.

Tādējādi mūsu uzmanības sistēma ir vērsta uz to, lai pievērstu uzmanību tikai dažiem, evolūcijas ziņā būtiskiem stimuliem.

Plašsaziņas līdzekļi un ziņu aģentūras bieži izmanto šo mūsu uzmanības tendenci. Ziņu aģentūras, piemēram, zina, ka, bombardējot jūs ar nepatīkamām un bailes raisošām ziņām, tās var piesaistīt jūsu uzmanību. Negatīvas ziņas pārdod.

Pēdējo gadu desmitu laikā tehnoloģijas ir strauji attīstījušās. Situācija, kurā esam nonākuši, ir nepieredzēta. Mūsu akmens laikmeta smadzenes cenšas tikt līdzi straujajam informācijas pieplūdumam un pieejamībai.

Rezultātā jebkurā dienā mūsu uzmanība tiek vilkta dažādos virzienos, līdzīgi kā lelliņš velk auklas. Tāpēc daudzi cilvēki uzskata, ka viņu uzmanība ir izkaisīta visur.

Nākamreiz, kad sajutīsiet, ka jūsu uzmanība ir viscaur, veltiet brīdi, lai padomātu, kas velk jūsu uzmanību. Bieži vien jūs atradīsiet evolūcijai atbilstošu tēmu (vardarbība, sekss, ēdiens, tenkas u. c.).

Mērķis, protams, nav pilnībā izvairīties no šīm tēmām, bet gan apzināti, nevis reaģēt uz tām.

Akmens laikmeta smadzenes pret mūsdienām

No vienas puses, mūs viegli uzķer evolucionāri aktuālas tēmas. No otras puses, problēmas, ar kurām saskaramies darbā, kļūst arvien sarežģītākas, jo īpaši, kad pieejamas tonnas un tonnas datu.

Lai atrisinātu daudzās sarežģītās mūsdienu dzīves problēmas, mums ir jākoncentrējas un jāpievērš uzmanība detaļām. Taču tas mums nav dabiski. Tas nav tas, kam mēs esam radīti, lai to darītu.

Ironiskā kārtā tieši tie psiholoģiskie mehānismi, kas bija paredzēti, lai palīdzētu mums atrisināt problēmas senatnē, traucē tās atrisināt mūsdienās.

Uzmanība detaļām pret zināšanām

Bija laiks, kad zināšanas padarīja tevi vērtīgu sabiedrības un darba devēju acīs. Tas joprojām tā ir, taču zināšanu vērtība tagad ir ievērojami samazinājusies, jo tās ir viegli pieejamas. Viss, ko vēlies uzzināt, iespējams, ir tikai pāris klikšķu (vai piesitienu) attālumā.

Tāpēc būt zinošam nav šī gadsimta "prasme". Ikviens var zināt to, ko vēlas zināt, bet tikai retais spēj koncentrēties un pievērst uzmanību detaļām. Tāpēc spēja pievērst uzmanību detaļām pasaulē, kurā uzmanība ir sadrumstalota, ir šī gadsimta vērtīgākā prasme.

Priekšrocības pievērst uzmanību detaļām

Kā jau minēts iepriekš, cilvēka uzmanība ir selektīva, jo tā palīdzēja mums izvairīties pievērst uzmanību nebūtiskām lietām. Šī tendence mūsdienās darbojas pret mums, kad darbā cenšamies atrisināt sarežģītas problēmas.

Sarežģītas problēmas pēc savas būtības prasa pievērst uzmanību visām to detaļām. Cilvēkam ir tendence vienkāršot problēmas un ar tām beigt. Mēs sastopamies ar risinājumu, kas mums der, un metamies to īstenot, bet vēlāk saprotam, ka tajā ir kas vairāk, nekā mēs domājām.

Mūsu uzmanība ļauj mums saskatīt tikai daļu no realitātes - daļu no problēmas. Ja vien mēs nemācīsimies pievērst uzmanību detaļām, visticamāk, palaidīsim garām visu kopainu.

Attiecībā uz vienkāršām problēmām, protams, var izmantot īkšķa likumus, lai tās apietu. Taču sarežģītas problēmas ir noturīgas pret vienkāršiem risinājumiem un īkšķa likumiem.

Sarežģītas problēmas ir jāizprot no iekšpuses. Jo vairāk informācijas savācat par sarežģītu problēmu, jo lielāka ir iespēja, ka atradīsiet piemērotu risinājumu.

Pievēršot uzmanību sarežģītas problēmas detaļām, varat savākt pēc iespējas vairāk informācijas par problēmu.

Uzmanība pret detaļām palīdz mums ieskatīties dziļi pagātnē un nākotnē. Tas palīdz mums labāk risināt problēmas, bet tas palīdz mums labāk plānot.

Darba devēji meklē labus problēmu risinātājus un plānotājus, jo viņi veic kvalitatīvu un efektīvu darbu. Viņi pārzina sava darba nianses, tāpēc retāk pieļauj kļūdas, kas rada lielas izmaksas.

Uzlabota uzmanība detaļām

Puse no šīs cīņas ir uzvarēta, apzinoties, ka uzmanības pievēršana detaļām mums nav dabiska parādība. Tāpēc mums ir sevi piespiest un apmācīt to darīt. Cilvēki nepievērš uzmanību detaļām divu iemeslu dēļ:

1. Viņiem nekad nav nācies risināt sarežģītas problēmas.
2. Viņi nesaskata, cik vērtīgi ir pievērst uzmanību detaļām.

Kad esat spiests atrisināt sarežģītu problēmu, esat spiests pievērst uzmanību detaļām. Kad beidzot atrisināt problēmu, ieguvums no tās atrisināšanas ir milzīgs. Tomēr lielākais ieguvums ir no jauna novērtēt sarežģītību un detaļas.

Lielākie pasaules problēmu risinātāji mēdz būt arī pazemīgi, jo viņu problēmu sarežģītība daudzkārt sagrauj viņu ego.

Kamēr citi steidzas risināt problēmas, kuras viņi kļūdaini uzskata par vienkāršām, ģēniji gaida otrajā plānā - gaida, kamēr nosēžas putekļi. Jo viņi zina, ka tikai tad, kad putekļi nosēžas, viss kļūst skaidrs.

"Mēs nevaram atrisināt savas problēmas ar to pašu domāšanu, ar kādu tās radījām."

Prasme zināt, kādām detaļām pievērst uzmanību.

Protams, pievērst uzmanību detaļām ir svarīgi, un tas var palīdzēt mums izvairīties no dārgi izmaksājošām kļūdām. Taču, ņemot vērā mūsu ierobežotos uzmanības resursus, vēl svarīgāka prasme ir zināt. ko informācija, kurai jāpievērš uzmanība.

Sarežģītas problēmas analīze ir laikietilpīga un prasa resursus. Ja spēsiet noteikt, kam pievērst uzmanību, būsiet neaizstājams darba devējam. Šeit noderēs pārdomāta sagatavošanās.

Pirms iedziļināties sarežģītā problēmā, pārliecinieties, vai problēmu ir vērts risināt un vai detaļas, kurām pievēršat uzmanību, var dot rezultātus.

Tā kā uzmanība arvien vairāk kļūst par ierobežotu resursu, kas zina, varbūt nākotnē darba devēji meklēs prasmi "zināt, kam pievērst uzmanību".