ಗ್ರಹದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ 'ಒಂದೇ' ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ ಅಥವಾ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಜೀನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಅವಳಿಗಳೂ ಸಹ ಇಲ್ಲ.

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ತುಂಬಾ ಅನನ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ? ಎಲ್ಲರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೀವು ಏಕೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?

ಉತ್ತರವು ಮಾನಸಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳಲ್ಲಿದೆ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಮಾನಸಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಆ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ನಾವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಅಗತ್ಯಗಳು ಹಿಂದಿನ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡ ಅಗತ್ಯಗಳು ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ.

ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ತಿರುಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಆ ಅನುಭವಗಳು ಅವರ ಮನಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು.

ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡ ಅಗತ್ಯಗಳು ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ತಿರುಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಈ ಭಾಗವು ನಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಅತಿಕ್ರಮಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯಗಳು ಕಠಿಣವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ

ಅಗತ್ಯಗಳು ನಂತರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಹೆಚ್ಚು ಬಾಷ್ಪಶೀಲವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ಜೀವನ ಅನುಭವಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ರೀತಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳು ಯಾರೊಬ್ಬರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ನಾಯಕನಂತೆ ವರ್ತಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ.ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈ ಎರಡು ಅಗತ್ಯಗಳು ಅವನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ರೂಪುಗೊಂಡವು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡೋಣ…

ಅವನು ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರ ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯನಾಗಿದ್ದನು. ಅವನ ಹೆತ್ತವರು ತನ್ನ ಕಿರಿಯ ಒಡಹುಟ್ಟಿದವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಕಿರಿಯ ಸಹೋದರರಿಗೆ ಬಹುತೇಕ ಪೋಷಕರಂತೆ ಇದ್ದನು. ಏನು ಮಾಡಬೇಕು, ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

ಇದು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಅವನಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿತು. ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಹುಡುಗನಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ಅವನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು ಮತ್ತು ಅವನು ಬಾಸ್‌ನ ಕೆಳಗೆ ಕೆಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಾಗ, ಅವನು ಖಿನ್ನನಾಗಿದ್ದನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವು ಅತೃಪ್ತಿಗೊಂಡಿತು.

ಯಾವಾಗಲೂ ನಾಯಕನಾಗಿರುವುದು ಅವನ ಪ್ರಮುಖ ಮಾನಸಿಕ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಈಗ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ ಎಂದರೆ ನಾಯಕನಾಗಲು ಬಯಸುವುದು ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡನು, ಅಲ್ಲಿ ಅವನು ತನಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದನು.

ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಲು, ಅವರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.

ಇಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾಯಕನಾಗುವುದು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹಿಂದಿನ ಅಗತ್ಯವು ಅವನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿತು.

ಭವಿಷ್ಯದ ಜೀವನದ ಘಟನೆಯು ಅವನ 'ನಾನು' ಗಿಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನಾಯಕನ ಸ್ವಭಾವ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡುವಾಗವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಮಾನಸಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು.

ಕೋರ್ ಅಗತ್ಯಗಳು 24/7 ಇರುತ್ತವೆ

ಯಾರೊಬ್ಬರ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸುಲಭ; ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪದೇ ಪದೇ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನನ್ಯ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ನಡವಳಿಕೆಯ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ತಮ್ಮ ಚಮತ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಲಕ್ಷಣತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇವುಗಳು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಇರುವ ವಿಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತವೆಯಾದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಪದೇ ಪದೇ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ. ಅಗತ್ಯತೆಗಳು. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಆನ್‌ಲೈನ್

ನಡವಳಿಕೆಯೂ ಸಹ.

ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ತೋರಲು ಅಥವಾ ಅವರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಿದೆ.

ಕೋರ್ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ

ಮೋಹನ್ ಬಹಳ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದ ತಾತ್ವಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಟ್ಟರು. ಅವರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು ಅದು ಅವರು ಎಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ತೋರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು.

ಅವನ ಕೆಲವು ಸ್ನೇಹಿತರು ಅವನ ಅಪೇಕ್ಷಿಸದ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಗಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಕೆರಳಿಸುವದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಇತರರು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನೋದಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

ಜ್ಞಾನವಂತರಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೋಹನ್‌ನ ಈ ಬಲವಾದ ಅಗತ್ಯದ ಹಿಂದೆ ಏನಿತ್ತು?

ಯಾವಾಗಲೂ, ಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಮೋಹನ್‌ನ ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಾವು ಅವನ ಬಾಲ್ಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕಾಗಿದೆ… ಯಾವಾಗಯುವ ಮೋಹನ್ ಒಂದು ದಿನ ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿದ್ದರು, ಶಿಕ್ಷಕರು ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.

ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಮೀರ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಹಪಾಠಿಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹುಡುಗಿಯರು, ಅಮೀರ್ ಅವರ ಅಸಾಧಾರಣ ಜ್ಞಾನಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ಲಾಘಿಸಿದರು. ಹುಡುಗಿಯರು ಅಮೀರ್‌ಗೆ ಹೇಗೆ ಭಯಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೋಹನ್ ಗಮನಿಸಿದರು.

ಆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿಯೇ ಮೋಹನ್ ಅವರು ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಅರಿತುಕೊಂಡರು- ಜ್ಞಾನವುಳ್ಳವರು.

ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಮಾನವನ ಮನಸ್ಸಿನ ಮೂಲಭೂತ ಡ್ರೈವ್ಗಳಾಗಿವೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಕಸನ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಈ ಎರಡು ಮೂಲಭೂತ ಡ್ರೈವ್‌ಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ವ-ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಮಾಡಲಾದ ಈ ಜಗತ್ತಿಗೆ ನಾವು ಬರುತ್ತೇವೆ.

ಅಂದಿನಿಂದ, ಮೋಹನ್ ಎಂದಿಗೂ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಗೆದ್ದರು ಮತ್ತು ಎಂದಾದರೂ ಸೋತಾಗ ಅದನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಅವರು ಇಂದಿಗೂ ತಮ್ಮ ‘ವಿಶೇಷ ಲಕ್ಷಣ’ವನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡುತ್ತಲೇ ಇದ್ದಾರೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹುಡುಗಿಯರ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕ ಮಹಿಳೆ ಭಾಗವಹಿಸಿದರೆ ಅವರು ಥ್ರೆಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಗೆ ಸೇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಜ್ಞಾನವಂತರಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಆ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ನಡವಳಿಕೆಯು ಹಲವು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಡಬಹುದುಪ್ರಾಯಶಃ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳವರಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಜೀವನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನ ಶಿಕ್ಷಕರ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರ ಪೋಷಕರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಲಿತರು… ಇತ್ಯಾದಿ.

ಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅವರು ಪದೇ ಪದೇ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ- ಮೇಲಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದದ್ದು. ನಂತರ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಇಡೀ ಪಝಲ್ ಅನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು.