Non hai dúas persoas no planeta que teñan o mesmo conxunto de trazos de personalidade, nin sequera xemelgos idénticos que aparentemente foron criados en circunstancias "idénticas" ou que teñan xenes similares.

O que fai que cada un de nós sexa tan único. ? Por que tes unha personalidade distinta da personalidade dos demais?

A resposta está nas necesidades psicolóxicas. Todos temos as nosas propias necesidades psicolóxicas únicas e desenvolvemos un conxunto de trazos de personalidade deseñados para satisfacer esas mesmas necesidades.

As necesidades están moldeadas por experiencias da vida pasada e as necesidades que están moldeadas polas primeiras experiencias da vida son as máis fundamentais para configurar a nosa personalidade.

Se queres comprender o quid da personalidade dunha persoa, todos tes que facer é coñecer as súas primeiras experiencias vitais e descubrir o impacto que esas experiencias deben ter na súa psique.

As necesidades formadas polas primeiras experiencias da vida comprenden as nosas necesidades fundamentais e forman o núcleo da nosa personalidade. Esta parte da nosa personalidade tende a permanecer connosco ao longo da nosa vida porque as necesidades básicas adoitan ser difíciles de cambiar ou anular.

Non todas as necesidades son tan ríxidas

Necesidades que se forman máis tarde na vida. son máis volátiles e, polo tanto, poden cambiar facilmente coas experiencias de vida futuras. Polo tanto, este tipo de necesidades non son axeitados para medir a personalidade de alguén.

Digamos que unha persoa ten a necesidade fundamental de actuar sempre como un líder e unrecentemente desenvolvidos deben ser competitivos.

En primeiro lugar, vexamos como estas dúas necesidades se plasmaron na súa psique...

Era o maior dos catro fillos dos seus pais. Os seus pais sempre lle encargaron a tarefa de comprobar o comportamento dos seus irmáns máis pequenos. Era case como un pai para os seus irmáns máis pequenos. Díxolles que facer, cando e como facer as cousas.

Isto desenvolveu nel dende o cedo unha forte capacidade de liderado. Na escola, foi nomeado como neno xefe e na universidade, xefe do sindicato de estudantes. Cando conseguiu un traballo e decatouse de que tiña que traballar baixo un xefe, deprimiuse e considerou que o traballo non lle satisfacía.

Ser sempre o líder era a súa necesidade psicolóxica fundamental.

Agora ben, competitividade non é o mesmo querer ser líder. Este rapaz desenvolveu a necesidade de ser competitivo só recentemente na universidade, onde atopou estudantes moito máis brillantes e traballadores ca el.

Para seguir o ritmo deles, comezou a desenvolver o trazo de personalidade da competitividade.

Quero que entendas a diferenza aquí. Ser un líder é unha necesidade moito máis forte para este rapaz que ser competitivo simplemente porque a primeira necesidade desenvolveuse moito antes na súa vida.

É máis probable que un evento da vida futuro cambie a súa natureza competitiva que o seu "Eu son". natureza de líder. É por iso que ao descodificar o de alguénpersonalidade, debes prestar máis atención ás necesidades psicolóxicas fundamentais.

As necesidades básicas están presentes as 24 horas do día, todos os días da semana

Como descobres as necesidades fundamentais de alguén?

É bastante fácil; observa o que fai unha persoa repetidamente. Tenta descubrir os motivos detrás do comportamento único e repetitivo dunha persoa. Todas as persoas teñen as súas peculiaridades e excentricidades. Estas non son só rarezas que están aí sen motivo e que normalmente apuntan ás necesidades fundamentais dunha persoa.

Dado que as necesidades fundamentais están sempre presentes na mente dunha persoa, adoitan realizar repetidamente accións deseñadas para satisfacer esas necesidades. necesidades. Isto esténdese a todo o que fai unha persoa, incluso o seu comportamento en liña

.

Hai un motivo polo que a xente adoita compartir o mesmo tipo de cousas nas redes sociais ou polo que comparten certos tipos de cousas con máis frecuencia.

Un exemplo de como se desenvolven as necesidades fundamentais

Mohan era un tipo moi sabio e informado. Estaba orgulloso do seu coñecemento e da súa comprensión filosófica do mundo. Compartiu regularmente actualizacións nas redes sociais que servían para mostrar aos demais o ben informado que era.

Algúns dos seus amigos consideraron irritantes as súas pebidas de sabedoría non solicitadas, mentres que a outros lles resultaban inspiradoras e esclarecedoras.

Que había detrás desta forte necesidade de Mohan de parecer coñecedor?

Como sempre, para comprender a forte preocupación de Mohan polo coñecemento, necesitamos volver á súa infancia... CandoO mozo Mohan estaba un día no xardín de infancia, o profesor decidiu facer un cuestionario.

O seu amigo Amir fíxoo excepcionalmente ben na proba e todos os compañeiros, especialmente as nenas, aplaudiron a Amir polos seus excepcionais coñecementos. Mohan notou como as nenas estaban asombradas de Amir.

Foi nese mesmo instante cando Mohan decatouse inconscientemente de que lle faltaba un trazo importante que parecía atraer ao sexo oposto: ser coñecedor.

Ves, a supervivencia e a reprodución son os impulsos básicos da mente humana. Toda a teoría evolutiva está baseada nestes dous impulsos fundamentais. Chegamos a este mundo preprogramados con trazos que nos axudan a optimizar a supervivencia e a reprodución.

A partir de entón, Mohan nunca perdeu a oportunidade de adquirir coñecementos. Gañou case todas as probas que se realizaron na súa escola e odiaba cando, se algunha vez, perdía. Continúa anunciando o seu "trazo especial" ata hoxe.

Nas redes sociais, publica comentarios intelixentes, especialmente nas publicacións de nenas, e é máis probable que se una a unha discusión nun fío de conversa se participa unha muller atractiva.

É importante ter en conta que todos os que teñen necesidade de parecer coñecedores non teñen esa necesidade polo mesmo motivo. En psicoloxía, un único comportamento pode ter moitas causas diferentes.

Por exemplo, unha persoa podeposiblemente tamén desenvolverá a necesidade de parecer coñecedor porque no inicio da súa vida aprendeu que era unha boa forma de conseguir a aprobación dos seus profesores ou que era a mellor forma de complacer aos pais... etc.

Para resume, se queres entender a personalidade de alguén, observa o que fai repetidamente, preferiblemente algo que lle sexa exclusivo. A continuación, tenta, se podes, recompilar información sobre o seu pasado para armar todo o crebacabezas.