Hvis du nogensinde har kigget jobopslag igennem, har du sikkert bemærket, at arbejdsgivere konstant leder efter "opmærksomhed på detaljer" hos ansøgere. Hvis du ikke har bemærket det, skal du måske arbejde på din evne til at være "opmærksom på detaljer".

Spøg til side, hvis du kan være opmærksom på detaljerne, kan du forbedre alle aspekter af dit liv - fra arbejde til forhold. I denne artikel vil vi kaste lys over, hvorfor opmærksomhed på detaljer er så vigtig på den moderne arbejdsplads - hvorfor det er det 21. århundredes færdighed.

Begrænset menneskelig opmærksomhed

Lad os først tale om menneskets opmærksomhed. Vores forfædre ville ikke have opnået meget, hvis de havde været opmærksomme på hver eneste lille detalje i deres omgivelser. Deres problemer var enkle - undgå at blive spist af rovdyr, finde partnere, beskytte slægtninge osv.

Derfor er vores opmærksomhedssystem gearet til at give opmærksomhed til få, evolutionært relevante stimuli.

Medier og nyhedsbureauer udnytter ofte vores opmærksomhedsmæssige bias. Nyhedsbureauer ved for eksempel, at de kan få din opmærksomhed ved at bombardere dig med sjofle og frygtfremkaldende nyheder. Negative nyheder sælger.

I de sidste par årtier har teknologien udviklet sig hurtigt. Den situation, vi befinder os i, er uden fortilfælde. Vores stenalderhjerner kæmper for at holde trit med den hurtige tilstrømning og tilgængelighed af information.

Resultatet er, at vores opmærksomhed på en given dag bliver trukket i forskellige retninger, lidt ligesom en dukkefører, der trækker i trådene. Derfor oplever mange, at deres opmærksomhed er spredt ud over det hele.

Næste gang, du føler, at din opmærksomhed er spredt for alle vinde, så brug et øjeblik på at tænke over, hvad der trækker i dine tråde. Ofte vil du finde et evolutionært relevant tema (vold, sex, mad, sladder osv.).

Målet er selvfølgelig ikke helt at undgå disse temaer, men at være mere bevidst end reaktiv i håndteringen af dem.

Stenalderhjerne versus moderne tid

På den ene side bliver vi let grebet af evolutionært relevante temaer. På den anden side bliver de problemer, vi står over for på arbejdet, mere og mere komplekse, især når vi har adgang til tonsvis af data.

For at løse de mange komplekse problemer i det moderne liv er vi nødt til at fokusere og være opmærksomme på detaljer. Men det er ikke noget, der falder os naturligt. Det er ikke det, vi er skabt til at gøre.

Ironisk nok er det netop de psykologiske mekanismer, der var designet til at hjælpe os med at løse vores problemer i oldtiden, der står i vejen for at løse dem i moderne tid.

Opmærksomhed på detaljer versus viden

Der var engang, hvor det at være vidende gjorde dig værdifuld i samfundets og arbejdsgivernes øjne. Det gør det stadig, men værdien af viden er nu faldet betydeligt på grund af dens lette tilgængelighed. Alt, hvad du ønsker at vide, er sandsynligvis kun et par klik (eller tryk) væk.

Derfor er det at være vidende ikke "kompetencen" i dette århundrede. Alle kan vide, hvad de vil vide, men kun få kan fokusere og være opmærksomme på detaljerne. Derfor er det at have evnen til at være opmærksom på detaljer i en verden, hvor opmærksomheden er fragmenteret, den mest værdifulde kompetence i dette århundrede.

Fordele ved at være opmærksom på detaljer

Som tidligere nævnt er menneskets opmærksomhed selektiv, fordi den hjælper os med at undgå at lægge mærke til irrelevante ting. Denne tendens arbejder imod os i moderne tid, når vi forsøger at løse komplekse problemer på arbejdet.

Komplekse problemer kræver i sagens natur, at du er opmærksom på alle deres detaljer. Den menneskelige tendens er at forenkle problemer og være færdig med dem. Vi støder på en løsning, der passer, og løber for at implementere den, og indser senere, at der var mere til historien, end vi troede.

Vores opmærksomhed lader os kun se et udsnit af virkeligheden - et udsnit af problemet. Hvis vi ikke lærer at være opmærksomme på detaljerne, vil vi sandsynligvis gå glip af hele billedet.

Når det gælder simple problemer, kan man selvfølgelig bruge tommelfingerregler til at komme uden om dem. Men komplekse problemer er modstandsdygtige over for simple løsninger og tommelfingerregler.

Komplekse problemer kræver, at du forstår dem ud og ind. Jo flere oplysninger du indsamler om et komplekst problem, jo mere sandsynligt er det, at du finder en brugbar løsning.

Ved at være opmærksom på detaljerne i et komplekst problem kan du indsamle så mange oplysninger om problemet, som du kan.

Opmærksomhed på detaljer hjælper os med at se dybt ind i fortiden og ind i fremtiden. Det første gør os til bedre problemløsere og det sidste til bedre planlæggere.

Arbejdsgivere søger gode problemløsere og planlæggere, fordi de producerer effektivt arbejde af høj kvalitet. De kender deres arbejde til bunds og er derfor mindre tilbøjelige til at begå fejl, der medfører store omkostninger.

Forbedring af opmærksomheden på detaljer

Halvdelen af kampen er vundet ved at indse, at det ikke falder os naturligt at være opmærksom på detaljer. Derfor må vi tvinge og træne os selv til at gøre det. Folk er ikke opmærksomme på detaljer af to grunde:

1. De har aldrig skullet løse komplekse problemer.
2. De kan ikke se værdien af at være opmærksomme på detaljerne.

Når du er tvunget til at løse et komplekst problem, er du tvunget til at være opmærksom på detaljerne. Når du endelig løser problemet, er belønningen enorm. Den største belønning er dog en fornyet forståelse af kompleksitet og detaljer.

De største problemløsere i verden har også en tendens til at være ydmyge, fordi kompleksiteten af deres problemer knuser deres ego mange gange.

Mens andre skynder sig at løse problemer, som de fejlagtigt tror er enkle, venter genierne i baggrunden - venter på, at støvet lægger sig. For de ved, at først når støvet lægger sig, bliver tingene klare.

"Vi kan ikke løse vores problemer med den samme tankegang, som vi brugte, da vi skabte dem."

Færdighed i at vide, hvilke detaljer man skal være opmærksom på

Selvfølgelig er det vigtigt at være opmærksom på detaljer, og det kan hjælpe os med at undgå dyre fejl. Men med vores begrænsede opmærksomhedsressourcer er en endnu vigtigere færdighed at vide hvad detaljer, man skal være opmærksom på.

At analysere et komplekst problem er tidskrævende og kræver ressourcer. Hvis du kan afgøre, hvor du skal fokusere din opmærksomhed, vil du være uundværlig for dine arbejdsgivere. Det er her, intelligent forberedelse kommer ind i billedet.

Før du dykker dybt ned i et komplekst problem, skal du sikre dig, at problemet er værd at løse, og at de detaljer, du lægger vægt på, sandsynligvis vil give resultater.

Opmærksomhed bliver i stigende grad en knap ressource, så hvem ved, måske vil vi i fremtiden se arbejdsgivere, der efterspørger evnen til at "vide, hvad man skal være særligt opmærksom på".